人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：
10月1日至4日用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付，加班工资报酬。
特别提醒:10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的（注经批准实行不定时工作制度的
劳动者，不执行加班加点工作制度，其工资由用人单位按照本单位的工资制度，
根据劳动者的劳动时间和完成劳动定额情况计发）
人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：
10月1日至4日用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付，加班工资报酬。
特别提醒:10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的（注经批准实行不定时工作制度的
劳动者，不执行加班加点工作制度，其工资由用人单位按照本单位的工资制度，
根据劳动者的劳动时间和完成劳动定额情况计发）
