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部门缺人，是否应该应该离职？

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转岗到现在的岗位4个月，部门加上领导只有3个人，半月前另外一个人离职了，现在只剩我和领导。我拿到了另外一家公司的offer，平台更大，工资更高，岗位更好。但是我一走领导就光杆司令了，领导人不错，我们这个岗位因为招人流程复杂很不好招。这种情况是否还应该走？
IP属地:青海来自Android客户端1楼2019-08-24 12:20回复
    楼主还是太天真了。在公司没有发展壮大的时候，老板最喜欢和员工打感情牌了，称兄道弟什么的，都是一些小伎俩而已。等哪天你们公司上轨道了，老板第一个要对付的人就是你。
    IP属地:江西2楼2019-08-25 15:55
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      除非你现在的公司让你升职当副总经理，你可以留在这个公司。如果不是的话，赶紧走。
      IP属地:江西3楼2019-08-25 15:56
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        请问离职了吗，同样情况
        IP属地:广东来自Android客户端4楼2020-07-21 20:44
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          直接离职，离职完了后和老板也就断了联系
          IP属地:湖北来自Android客户端5楼2020-07-22 17:36
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            赶紧走吧。
            来自Android客户端6楼2020-07-24 14:12
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