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17这一网友的养老金表在如下的贴子中 年金,养老保险及其它
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5我这里是县级市,市属事业编单位。我还有9年退休,现在是中级职称到手4000块钱,转管理岗合适吗
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13有传言,江苏省的房补从工资的26%提成35%,是真的吗
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24把绩效算在内了,现在的基数与公积金基数相差不多了
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1719年退休:基本养老金7081.69元 20年增加278.20元〈3.9%〉 21年增加249.90元〈3.4%〉 22年预计225.92元〈2.97%〉 合计增加754.02元 住房补贴增加754.02*0.26=196.04元 地方财政比较精明:增加的养老金从当年一月份开始补发。增加的住房补贴从次年一月份开始发放。
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218在机关,处级与厅级是一道很深的坎
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44一个基层事业编制人员的心声 99年我大学毕业,当时还可以分配,分到了徐州的一个区属事业单位,记得当时工资是910元左右,当时这
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10我是江西某高校教师,14年10月是专技5级,现在是专技4级,薪级42级,2024年退休,我想了解一下江西省的视同缴费指数怎么计算。江西省视同缴费指数应该是分三块,岗位指数、薪级指数、生活补贴指数,三者相加对吧?4级的岗位指数是0.538,我现在薪级42,退休时应该是45级,对应的薪级指数将是0.479,就是不知生活补贴指数应该怎么套。
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0核心人才,一般是指为企业集团已经做出、正在做出或未来能做出卓越贡献的员工。也有人说,“是20%的人才创造了80%的效益”,根据这个所谓的2/8原则,认为应该识别、培养、重用的这个20%,就是核心人才。 因此,客观而言,从理论到现实,企业集团对核心人才的定义各有不同,主要依据企业经营管理发展和战略经营发展阶段需求与效用而有所侧重来判断! 这六种团队人才,对企业集团现实化的业务运营、组织管理,潜力化的战略核心竞争力发展
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32大家都知道以后的退休金与缴费年限和以后的月平均工资关系最大,2050年的月平均工资会达到多少呢?
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55有两人,一个是副高,一个在2014年后评了正高。交保费时,一个基数按10000一月交,一个按12000一月交。但每多交一年,也不过多0.28的系数(按7000平均工资算)10年也就2.8的平均系数。如退休时按10000的平均工资算,从公共帐户中,也只多得140一月
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651,江苏大丰,19年退休,本吧资深网友,19年退休:基本养老金7081.69元 20年增加278.20元〈3.9%〉 21年增加249.90元〈3.4%〉 22年预计225.92元〈2.97%〉 合计增加754.02元 住房补贴增加754.02*0.26=196.04元
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18如题,急用,万分感谢
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1北京启明创想投资管理集团有限公司什么是绩效管理?降本增效是管理的本质,它的真正含义不是单纯地降低开支,而是为了建立长远的成本优势,为企业提供持久的企业竞争力。降本是手段,增效才是目的。凡是通过降本没有带来增效的,我们称之为瞎折腾;反之,企业要做降本的前提是要实现企业利润的增长,否则一切形式的降本都将失去它的意义和价值。
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81昨天,有一网友告诉我,江苏省2022年的年金报表出来了。我一查,赔了5000元
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3时间已经过了8个月了,还是按中人的所谓2014年的薪水来领的退休金,大家也是这样的吗,要什么时候按当年退休的薪水领退休金呢?
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363岁多退休的可以领109个月,应该马上领完
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9同城同酬,不是基本原则吗
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82035年退休,事业8级,薪级工资大概到45级,到时退休工资大概有多少
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25两人工龄一样,退休工资谁高?
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241,中级职称工资,高级职称证书已到手,等待聘用,单位让转管理岗进副科,然后熬年限进级别,这两条路退休后的工资区别大吗?
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9事业单位高级职称,可跳槽的话,去北京、天津、上海,还是深圳、苏州?感谢大家!
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26原因是副高的缴费基数可能比正高高
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11老人和过渡期中人都有基本退休费的具体算法。过渡期后的中人与新人目前暂没有基本退休费项目。 而基本退休费涉及一次性抚恤金的发放,因次尘封了15年的事业单位一次性抚恤金发放办法会否在2024后有所调整?
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23如果工龄一样,级别一样
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171工资增速减缓了,实际工资增7.5,而计算社保的工资只增5%不到,而退休工资平均年增4.5%
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8都是副高最低档,延迟退休5年,与55岁退休的,每月退休金多几百元?
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25近来,江苏省增加了缴费基数,我大约增加4000元一月
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102大家知道是啥原因吗
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7中人退休老办法中退休补贴是怎么确定的.。
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21以前说两年工资标准普调一次,不知道今年会不会有?
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94请问,同等情况下,专技三、四级与专技五级的视同缴费指数差多少?最后养老金有多大差距?
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13老张和大李同在一个学校上班,老张70岁,大李60岁,相差10年,俩人都是20岁工作,60岁退休。工作时,老张与大李一样都是副高,工资上老张因薪级工资高,比大李高一些,因此老张缴的费高一些。大李退休后,老张发现,大李的养老金比老张反而高4000元一月,心中意难平。 老张认为:如果大家都是按平均年龄80岁过世,每人60岁时拿的是20岁时与40岁时缴的费,61岁拿21岁与41岁时缴的钱,79岁时拿的是39岁时与59岁时缴的钱。 现在老张70岁,拿的是30
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31、视同指数是以2014年十月的职称算,还是从参加工作加权算到2014年十月。 2、副高五级和六级视同指数会有不同吗?
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278我有两个问题: 1、今天,发的两千块是什么意思?根据传闻,一解释为浦东新区统一下拨的,根本就不是学校的绩效工资。二解释为32%的工资提前安全的发到每个老师的手里,省得受剥削。 2、为什么我校的两个贴子都消失了,难道学校花大钱封掉?那么,到底要多少钱?为什么不发给老师们?而要堵老百姓的嘴巴! 请知情者告之一声!!!!! 我有两个问题: 1、今天,发的两千块是什么意思?根据传闻,一解释为浦东新区统一下拨的,根本就不是
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10绩效工资说去论洋泾菊园实验学校的现状 绩效工资是什么?顾名思义绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是
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4推进机关事业单位养老保险改革(山东) 搜狐新闻09-179:55 山东推进机关事业单位养老保险改革,降低企业社保支出,山东省各级人社部门扎实推进机关事业单位养老保险改革, 截至目前, 全省已经就是有17市已全部实施全面的改革,在纳入新制度参保缴费和养老金发放的人员达313万人; 省直驻济机关事业单位养老保险业务经办工作已全面铺开。 为了确保全省养老保险改革顺利推进,山东省社保局将养老保险与医疗保险、失业保险等险种实行一票征缴
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