做了一年多外汇，不想每天看红绿线了，想离职换个技术方向的，以前学过一点it现在想重新去学起来，还可以吗？

上了几个月夜班了，太累了，想离职可签了劳动合同，没有到期，还转正了，会不会赔钱哦

签了五年的合同到现在才两个月就不想在这里了

前段时间刚刚结束了一段我的工作经历，现在的我真的是那种有一种重获新生的感觉，没有了早上6点多起来，可以完全睡到自然新，没有了平时只要休息就是在家调整状态，现在我自己基本一有时间就是去玩去浪，以前没有时间做的事情基本上都可以去做了，去蹦极，去游乐园，去穷游，基本自己现在想做的事情都可以去做了，但是还有一个巨大的困难同时也在敲打这我，那就是工作，刚辞职没工作，没有了收入来源，那我的资金现在也就成了一个

我今年23了，之前一直在跑外卖，但是感觉还是太累了，基本上早上6点左右就要起来，然后中午三点左右吃中午饭，因为12点到两点是午高峰，那时候的外卖单子是最多的。而在晚上基本要11点多下班，回去就睡觉，一个月也就4天的休息时间，而就是这样的一个生活状态下，我一个月的收入有时候还不够家里面的开销，现在已经辞职，想真正的为了生活而生活不想在为了生存而生活，想学一门技术，但是自己又没有什么门路，所以想找各位网友为我出

刚开始说一个星期之内辞职的话没有工资，现在一个星期刚过想辞职了不敢提，而且有两个同事过两天就要走，我还是住宿的，有没有可以支个招的

在职场“摸爬滚打”多年的朋友们，你是否经历过离职后原单位不给开具离职证明，致使自己的社保无法延续，并且迟迟无法入职新单位的“绝望”情形？原单位有意或无意“阻拦”离职人员办理离职手续的情形，在职场中较为常见。针对上述情形，来看看下面这个案例的当事人是如何处理的。 案情概述 2015年8月，范思妍入职智胜公司，任技术总监一职，双方签订为期3年的劳动合同。2017年8月13日，美兰公司向范思妍发出《入职通知书》，邀请范思妍

递交辞职报告之后，领导继续安排新工作，可以拒绝嘛？

本人23岁，外卖员一名。最近刚辞职，想换个行业谋取生计，有没有大神指点一下那个行业相对较好，和进入方式

做了一年多外汇，不想每天看红绿线了，想离职换个技术方向的，以前学过一点it现在想重新去学起来，还可以吗？

当你面临失业的窘况时，肯定是先想如何找到新工作，全然忘记自己的档案应该如何存放，很容易造成档案丢失以及“死档”状态，那么在失业期间档案应该由谁保管？需注意什么呢？ 原单位如果和你已经解除劳动合同，那么人事部门会通知离职员工尽快将档案调转走，但是如果你没有找到新工作，户籍地也不是工作地的话，那么你的档案也就无法存放在工作地人才市场，建议可以调回户籍地人才市场。 但是原单位催得急，而你回户籍地又比较远，

我朋友最近裸辞了。原以为她会无缝衔接，马上投入下一份工作。没想到她并不着急工作，反而趁着寒假出去玩了。出于对她的关怀，我随口提了一嘴，断掉的社保是打算自己交么？没想到，她一脸懵圈。满不在乎地摆摆手，断掉就断掉呗，咱是care这个的人么？留下我老母亲般无奈脸……现在的年轻人呐，真是头铁。居然完全没意识到，社保断缴对自己的影响。 什么是社保？ 无论如何，社保都是一定要交的。因为这不仅是国家给我们的，最基本的社

做了销售半年多了，终于还是裸辞了，想转行又不知道做什么。有没有什么好的建议啊？

做了一年多外汇，不想每天看红绿线了，想去学个技术，以前学过一点it现在想重新去学起来，还可以吗？

现在在一家知名大企业进行实习，公司的工资很低一天也就80，一个月多说2000还需要靠加班。每天到办公室很少能进屋就坐在椅子上的时候，看同办公室的姐姐们都在椅子上安安稳稳的坐着，而我不停的在与员工交流，每天发工装，对接，发工装，办入职，整理工装（还是一堆需要扔却不让扔的衣服）……有时候还会遇到一些不可礼遇的人，你必须保持好的态度，员工可以无限的对你甩脸子，呵斥。明明是管理员工的岗位，却连员工都不如。不知道这

在朋友的小画室工作没有签合同，然后画室开不下去就。现在打算换工作，还需要离职证明吗。没有签合同，是不是也就不用开证明了。

为什么这么多想转到it的人，一说转行，都推荐我it，真的有那么好吗？我四川的

之前是做行政方面的工作呀，现在辞职了还是比较喜欢纯技术岗，所以想去学学前端。有一起的吗？可以互相讨论学习哦。

我是一名会计，最近被工作的事情搞的很烦恼，由于我2.1日提出了离职 到月底整整是一个月，然后呢 自从我接手了做账以后 我之前的岗位一直都没有人来 我一个人做了两个人的工作 账只做到8月份 公司要求我 要做到12月才可以走 可是凭什么 我也都没有闲着 也在做其他的事情 如果这样的话是不是应该给我2倍工资 好烦哦 然后我是担心会对我后面的职业生涯有影响 然后我现在就是担心 没人跟我交接 我手头上的账本移不出去 还有就是我就这么走了不

现在这个工作工资才3500，每天又累，想从事IT方面的工作，打算去学习学习，想交流的伙伴可以一起讨论一下哦378130298

在融鑫待了几年，我来说说我感受的融鑫吧 1、毕业就去了融鑫，氛围还是挺好的，对新员工的锻炼价值很大，尤其是与客户、项目参与人之间的工作交流方面。 2、公司制度还算是比较完善的，让大家能安心做事。 3、期望融鑫能有更多的拳头产品，让员工有更多的成就感。

大佬们，离职必须要30天前提出吗，能不能直接走，有什么后果吗。一天都不想呆了，公司老板不签字

我大学大专毕业，无任何证书，长得一般。 初一：我妈公司制衣厂需要零时工，50一天，3天喊你别来了，发工资；初二：寒假工帮超市买东西，一个月600。 大二：去电影院暑假工，一个月不到喊你走人，当时我就觉得我以后频繁会遇到被辞退的情况 大三：去售楼部，暑假工，两个月完整拿到工资 毕业实习地砖厂，主动离职1个月，后面回家上班4个月主动离职，当任会计，后面继续找工作，文员岗位，一个月试用期喊你走，又是一家公司，两个月文员

我今年2月20号通过派遣公司（中介）进了富士康做派遣工（小时工），签了两个月的合同，即做到4月20号。但是前一段时间中介和我说，要做到23号才能离职，原因是富士康规定离职需要提前15天报备，而我只提前了10天 ，我最近重新看了下合同，上面写的是离职只需要提前7天，如果我多做三天的话，这三天不在合同里，工资是不按合同给的，得少一半，所以我就想自离了，但是又担心中介会扣钱，有没有懂的大佬讲一讲，求求了。

LZ现在是大学生实习，在一家单位实习了4个多月，工资一千，刚开始还可以，可是后面工作越来越多，完全超出实习范畴了，竟然连技术部的测试也要lZ一小小实习生去做，努力做了的结果告诉LZ，这些测试版上的问题，正式版不会出现的，LZ只想怒吼一声，逗我玩啊！不是我的专长，不是我的工作还让我做，还振振有词。实在受不了了，而且实习也没签劳动合同，没签三方协议。决定辞职，结果经理告诉LZ怎么也要提前半个月啊，我说劳动合同对实习

当你去一家公司面试时，常会被面试官问到你从上家公司离职的原因是什么，当然每个人都有不同的离职理由，但并不是每个理由都适合说，在面试中面试官问的每个问题都需要认真回答，包括你的离职理由，如果回答不好，会让你丢了一份好的工作机会。 如果你是被上家公司辞退的，这肯定不是什么好事，但你的离职理由肯定不能在面试官面前照实说，无论被辞退的原因是公司问题还是你个人问题，但面试官会主观的认为更多的问题在你身上，因

招募主播 1:准备跳槽的，请联系我🙋 2:上班心里不爽的请联系我🙋 3:付出多回报少憋屈的联系我🙋 4:求发展，需更大平台的联系我🙋 5:想换新工作，增加收入的联系我🙋

今天去找领导离职了，领导也签字了，就等经理签字然后就等离职日一到就走了，

听我把情况慢慢说： 我在国企新华书店上班，原本是在门店的，工作环境不错，路途方便（一部地铁半小时），上班时间也合适（做一休一，10点到10点），与同事相处融洽（周围人和我同龄），工资也还行（四千到六千），然而今年因为行业不景气加上疫情的影响，我做了11年的店关门了，由于大批关店加上单位业绩也不景气，把我分配到了离得很远的仓库（地铁两部，路程一个半小时），工作环境差（仓库阴冷潮湿压抑），和同事有代沟（都是老

前几天已经跟这个老板说过想要离职了，不过他叫我留下来，慢慢做，我就又做了几天，不过越做越不想做了，但是又不知怎么说才好，这个工作干了差不多2周了。

很纠结的事情，就是因为薪资福利低，然后找了下家。找好后拿到offer就提了离职，但原公司又来打感情牌（答应给到和下家差不多的薪资），该如何选择？ 下家优势: 1.前景好，五险一金交的高； 2.有朋友同学在下家，听说氛围好（应该会比原公司好，有朋友在身边，自己也开心些）； 3.是自己想去的广州，位置好（原公司在东莞）； 4.如果这次拒绝，后面应该不能在进该公司了（但进去会压力大） 原公司优势: 1.工作了两年多，熟悉环境，适合今年

求大佬解答。本人入职四个月离职，公司试用期三个月，没交社保也没签劳动合同的小公司。离职后拿到另一个公司的offer，发现里面写着需要离职证明。请问我没有离职证明可以吗，还是需要问前公司讨要?

做个统计：离职请客吃饭的打1，不请客的打2

有没有hxd懂关于兼职离职的 本人在星巴克兼职嘛 就那种勤工助学的。去星巴克兼职也是过年不回去过年了 闲着没事做而且自己也喜欢喝咖啡 就想着去兼职。1.17开始上班 然后干了一个月 算上这个月就两个半月了 入职的时候店长说前三个月内无论如何都不能离职。然后今天就问了一下店长合同到什么时间 想着走人了。他就和我说我很儿戏 说一开始我来的时候就和我说不招短期的 现在还没做完三个月 也还没出师 就不太想我走的意思。但是我个人是

按小时算工资的临时工，一天11个小时，就做了五天左右，不想做了，想当场离职，能当天结清工资走人的吗？是中介介绍的进厂

公司主要产品是数据线和充电器（手机车载都有），主要工作就是寻求便利店代卖公司产品。 【薪资待遇】 （1） 第一个月底薪3000元，第二个月底薪3500元，第4个月4000元+提成（均是无责任底薪），前7天学习阶段无工资（但包吃住）+包吃住，吃每天补助20天，住每天补助30元一天（如不需要住宿的话） （2） 出去都是配电瓶车，出川配折叠电瓶车，有一个队长带4个人左右（开一个车） （3） 综合薪资6000到10000元，高者1万多2万 （4） 有商业保险 2. 所

同一个套路，我被骗了两次，两次！！！草特哪的！我这个脑子啊！

某保险公司，我在去年就按照他们所说的流程递交离职申请， 一直到现在也没通过，还在继续拖时间！！！ （推卸责任） 期间发生了一件事 就是我要退保（没钱交了）！ 但是某公司说业务员不让退！可以拖着不缴费。。。 然后这就是后果！！！打电话催 本保费应25号缴纳，结果应没钱想退，却被告知业务员不让退！ 对了，还有500的保证金，说是离职后会还。 现在离职也不批，有点霸王条款的意味。 来个方案告知我现在该如何快捷离职退保！！！

如果你是回归店铺赚钱的，我主教宠物店的萌系造型，宠物疾病处理，商品推销方法，打针实习等。 我这里学费6800，包住。除了学费之外不收取任何额外费用。一切学习工具免费提供。不强求买任何工具。 正常学习时间35天左右 技术学会为止

本人学校实习，签署了劳动合同（按劳动法好像不可以签）合同要求写着提前两个月以书面形式告知离职，本人就是做人事的（公司只有我一个人事）最终离职单都在我这保管，本人大概2.15号和店长口头告知二月底离职，一个月前本应通过离职单离职，因领导说工作交接好自然会给我签的理由拒绝了签字。最终离职单还在我手里。 本人一直在招人，都因觉得不合适离开。但是已经二月底了，我必须要走，就和大老板提出直接离职。结果老板说是没有

目前而言，小伙伴们在互联网上搜罗的离职证明范本都不一定是标准的范本，为什么这么说，因为你搜到的东西很难找到word版的，也就是编辑人员精心编辑好的成品模板不会那么轻易给你的，你所能轻易找到的东西自然不珍贵，所以搜索呈现出来的大多只是未编辑的文字，杂乱无章，有的连标点符号都不齐，这叫人怎么下载；说起下载，恐怕还得注册吧，注册了还得充值VIP吧，然后再换点券，最后才能让你下载，等这一系列动作做完后，工作早已被

我在11月1日已经递交了离职书，写的是12月1日离职，但是公司领导找我谈话 说让我继续做下去，就当给店里帮帮忙，做到过年再走，然后我12月份就继续在店里上班了，现在因为一些事情不想做了，可以直接走吗 还是要重新递交离职？