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0看似不重要的细节,往往就决定着你的收入。别不当回事,学会这些,在职场事半功倍。 1、形象 “形象好,气质佳。”在这个看颜值的社会,好的形象绝对会给你加分,在人群中也会得到更多的宠爱。一个精致的妆容,一套得体的衣服,是你必不可少的包装武器;另外,得体的言谈举止也是形象塑造中不可或缺的一部分。 2、交际 善于沟通的人才能有更多的机遇,首先要学会去倾听,倾听才会得到有用的信息;其次要学会表达,善于表达自己,才会
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1如果你没把工作做好,也不找自己的原因,而是抱怨老板给的工资低,只值得花这么点精力来工作,多数情况下,还会偷懒来占点小便宜。在职场中,如果是这种心态,怎么可能提高自己的水平?俗话说,“不积跬步无以至千里”,其实任何事情都需要一点一滴的积累。与其羡慕那些薪水比你高的人,不如脚踏实地做好自己。
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1联考过后,最近很多小伙伴都在咨询我们学威国际商学院免联考MBA项目怎么回事?隔着屏幕都能感受到大家对考试充满了畏惧与不满,毕竟离开校园很多年,早已经没有了当年的冲劲与韧性。虽然是“老骥伏枥,志在千里”,但是如果通过不断复习考试来进修MBA学位的话。确实要消耗太多精力,毕业多年,大家都有自己的事业。 基于以上的考虑,学威小编就从免联考MBA的概念开始说起,来让大家对天津免联考MBA有个更深入的了解。免联考MBA又叫中外
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1大多数人都知道MBA是工商管理硕士,但其实还有很多与之相似的概念,如IMBA、EMBA、FMBA等,天津学威国际商学院天津分院今天想为大家介绍一下他们具体是什么意思~
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1MBA择校一直是一些MBA学员非常头疼的问题。很多人对于择校的建议是看排名!看认证!这种评判标准并没有错,因为这些因素是对一个院校或者是商学院实力的最好评判标准,但,这仅仅只是择校过程中需要关注的一个方面。而今天,我们就要从个人适用性的角度来分析一下,如何选择一个适合自己的MBA院校。 从“为什么开始” 多年来,在我们和MBA申请人沟通的时候发现,很多人都知道MBA“是什么?”,也有不少人知道MBA“要学什么?”,但很少申请
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0MBA择校一直是一些MBA学员非常头疼的问题。很多人对于择校的建议是看排名!看认证!这种评判标准并没有错,因为这些因素是对一个院校或者是商学院实力的最好评判标准,但,这仅仅只是择校过程中需要关注的一个方面。而今天,我们就要从个人适用性的角度来分析一下,如何选择一个适合自己的MBA院校。
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01彼得原理 美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。 这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的效率低下,人浮于事,最终导致发展停滞。 因此,这就要求改变单纯的根据贡献决定
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01 要有组织与协调能力。 想要成为一名受部下尊重和爱戴的领导,必须学会正确的领导方法,就像毛主席他老人家说的那样学习十个手指弹钢琴,十个手指有长有短,劳动分工,要有合作,要有协调,因此,当领导应该学习如何组织,如何协调,它是凝聚自己团队并实现目标,必须具备的基本元素,也是当领导必具的能力。 2 要有掌控全局的能力。 每个人都想成为一名管理者,但是并不是每个人都具备管理者所需要的管理能力,所以在通往正式职业的能力上也会存在
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0自主招生MBA打破了国内MBA必参加联考的体制格局。 目前我国的MBA商学院项目必须通过全国联考加自主面试来获得硕士学位。而中外合作MBA或者海外商学院国内办学MBA,则是按照国际通行的标准进行自主招生的模式。不需要通过全国联考,而是运用自主命题及院校直接面试的方式筛选学员。毕业可获得海外硕士学位证书,在国际上同样可以运用。 这一渠道的开通,有效满足了我国在职人员对高层次学位教育的迫切需求,为我国高层次应用型专门人才的
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0中国MBA的是从80年代初开始的,到现在为之也仅仅三十年历史,国外的MBA教育已经有百年的历史,在伴随西方经济成长的过程中,以MBA为代表的商科教育经历了不断的修正和完善,基本上形成了一套成熟的符合西方经济发展的教育思路。
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0有许多的同学知道MBA学位是大型企业、更高职位的敲门砖,但往往被动辄几十万的学习费用所阻挡,担心无法获得相应的回报。 读MBA到底有没有价值?有多大的价值?投入和产出是否对等? 我们读MBA的目的是什么? 读MBA的目的有很多,比如公司职位晋升所需,比如求职大型公司,也可以用于改行,我身边很多同学都是抱着这样的目的来的,能选择脱产班的人大都是对自己目前的职业或者岗位不太满意,想有所改变的人。 如果希望在自己目前的职业或岗位
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1华为的成长历程与伟大业绩,跟任正非这位拥有企业家精神的企业家有莫大的关系。他的企业家精神主要表现在这几个方面:
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0忠诚 单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在领导的立场上思考问题; 2、与上级分享你的想法; 3、时刻维护单位的利益; 4、琢磨为单位创造价值; 5、在外界诱惑面前经得起考验。
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1如果你认为自己的薪资配不上自己的才华,不能证明你的能力差,也不代表你会一直比别人差,只要你肯努力改变。想要加薪你的职位首先必须要有提升。成功的领导都具备哪些方面的素质呢?一定要去读MBA吗? 1、要有组织与协调能力。 想要成为一名受部下尊重和爱戴的领导,必须学会正确的领导方法,就像毛主席他老人家说的那样学习十个手指弹钢琴,十个手指有长有短,劳动分工,要有合作,要有协调,因此,当领导应该学习如何组织,如何协调,它是凝聚
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110月31日网报已截止 可能小部分心大的考生 因为种种原因报名没成功 更有大把人群工作太忙、 精力有限、惧怕考试…… 想提升自己又不敢迈开步子 结果只能是望“研”兴叹
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2职业发展,有些人年纪轻轻就能独当一面,而有些人早已混成老面孔了,却还停滞不前。拉开这个差距的是什么?不是学历,不是努力程度,也不是工作资历,而是专业能力。职场生存,工作能力是第一要点。只有能力强才能在团队里突出自我,才能受领导的赏识,才能在团队里怒刷存在感。
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1MBA知名度,一种身份的象征 我们都知道工商管理硕士(MBA)诞生于美国,它为美国培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。而且据统计,美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管,绝大多数都是MBA。这一惊人的事实,足以说明MBA教育的成功业绩。在很多人眼里MBA就意味着超群的能力、胆识、品德;代表着财富、地位、权力、荣誉;预示着希望、成功和辉煌。
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2当今世界科学技术突飞猛进,知识经济初显锋芒,国力竞争日趋激烈,世界形势风云变幻。想在这迫切的竞争中站稳自己的位置,必须具有快速学习的意识,把读MBA视为“求道”,唯有这样的人,才能在有限的人生中,竞争格局中活出属于自己的篇章。而MBA热衷于向学生传授哪些技能呢?
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0稻盛和夫说:要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。 反思自己,你是否经常将工作和生活对立?或者干脆把工作和自己对立?提起工作,总是带着点“不得不”的意味? 把赚钱看作工作的唯一目的,未免有点太过短视。事实上,工作能够带给你的东西,远比赚钱更重要。
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1目前国内MBA教育主要是培养各大行业、企业的中层管理者,而不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌,就理所当然要做高层经理,若在就业中持这种心态,就很容易受到挫折。 以未来发展前途为导向:MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高,而是要彻底了解所投身行业职业的未来发展前景如何,且在行业选择上要理性,不要盲目追求朝阳行业。比如,目前不少中国老牌国企正面临中兴期,金融行业进入转制期,这些行业目前都缺少大
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2研究生入学考试委员会,调查了来自世界各地71所商学院的12000位毕业生的职业表现,并将其整理成大数据表格。现在,就通过这项数据报告看一看,就读MBA,继续深造将会给你未来的职业生涯带来哪些影响。 1.> MBA做跳板,可以跳更高 获得商科硕士学位(比如MBA、会计硕士、财务硕士等)加持的最大好处就是——它能加速你的职业发展。一份来自商学院校友职业发展的数据表明,商学院毕业生们几乎以惊人一致的速度上升到了更高的职业高度。
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0免联考MBA已进入我国过年,相信大家对免联考MBA已经不陌生,之前国内在职人士获得MBA大部分都是通过联考的方式,笔试、复试来获得MBA学位。自从二零一六年被列为全国联考后,就形成了一种僧多肉少的局面,人数不变,考试的难度逐渐加大,加上大部分读MBA人士都是在职状态,这时免联考MBA在中国取得突飞猛进的发展,越来越多的人开始选择了免联考MBA。
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到澳洲阳光海岸大学天津