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9为了满足用户需求,新奥能源基于在清洁能源领域的最佳实践,提出泛能理念牵引,以能源碳排放场景为抓手,依托数智化产品,从用户侧需求出发,因地制宜发挥政策、技术、机制的协同效应,实现末端降碳和源头低碳,致力于帮助用户实现“双碳”目标达成。
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0申请人:@奥奥奥奥你来啦 申请感言:尊敬的管理员 你好,我想申请新奥吧的吧主。一个贴吧长期没有吧主是很难发展起来的,我希望可以把这个吧打造成稍微有点人气的贴吧。 我相信自己有能力做好这个吧主。 首先,我是一名互联网行业的从业者,我对于网络非常熟悉; 第二,我有充足的时间来管理贴吧,因为我每天的工作也就是在网上,而且本人已经是一名有10年网龄的网虫;第三,我当过其他贴吧吧主所以我有一定的经验。
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0新奥在全国21个省为2792万个家庭用户、22.4万家企业提供能源服务
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0基于丰富的产业实践,新奥以“场景是基础、物联是关键、数据是资源、平台是载体、智能是目的、安全是保障”为建设思路,聚焦“气-能-碳-安-城-质”产业场景,链接需求侧和供给侧,通过“恩牛+行业数智平台”,将场景数据、产业最佳实践共建打造成为产业智能产品,助力产业智能升级。
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0新奥理正创新下生态组织围绕生态组织法则有序运转,推进重构“企业与客户、企业与伙伴、部门与部门、企业与社会”的四大关系,做到让人人直面为客户创值、让人人自主创值成长、让人人按需拉动资源、让企业主动接受监管。
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0经核实吧主两颗梨涡涡 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ,无法在建设 新奥吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0经核实吧主两颗梨涡涡 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ,无法在建设 新奥吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0有人知道吗??
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0新奥文化
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4搭建气候风险治理组织架构,始终坚持可持续发展理念,强化气候应对能力,提升企业运营韧性。
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2象是新奥文化品性的象征,体现为:诚信、稳健、实力、敏锐、团队与和谐共生。
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5利用数智技术让安全工作从被动变主动,不断提升自身的安全管理能力,为客户提供更多的安全数智产品及解决方案。
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7“金牛最具投资价值奖”和“第一届国新杯·ESG金牛奖百强”奖
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2第一个阶段的技术,是把高碳的煤变成低碳的天然气,并利用深层地热技术把产生的二氧化碳打入地下,在驱热的同时把二氧化碳固化在地下。第二个阶段是以零碳特征的聚变能源技术,企业已经建成了第一个物理装置,并已经有了3年的实验数据。
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1通过开展城市燃气低碳行动,推动泛能业务绿色发展,促进自身节能减排,同时服务于社会清洁低碳发展取得更大进展。
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34今年7月就入职新奥了,不知道新奥能源研究院咋样啊!主要是食宿问题不太了解啊,大神,们帮帮忙,解说一下你所认识的新奥!
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2我想问问新奥燃气,河北省保定市周正家园这个超过两米的燃气软管的政策什么时候下来,11月初就说让等政策,等一个月了你们高层都是吃干饭的吗?一个月什么政策也都该下来了吧。
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1近日,湘潭新奥燃气实施了系列举措扎实推进今冬明春天然气保供工作。
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1近年来,新奥能源积极思考以减碳机制和泛能模式助力客户早日实现碳中和,推动价值链的能源低碳转型,提升能源系统效率及灵活性。
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2正式进入试运营阶段
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2让人人自主创值成长
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8新奥燃气缴费kongwd有需要的来联系
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5一直说在等招聘启动才能启动offer审批
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0近年,新奥的ESG管理水平及长期投资价值获得了ESG评级机构的充分肯定。新奥股份(600803.SH)获 MSCI 评级提升至 BBB 级,并连续2年被纳入恒生 A 股可持续发展企业指数,跻身 A 股 ESG表现最优的 30 家公司之一;公司首次主动回应Sustainalytics及 DJSI 评级,分别获 32.4 分及 50 分,均为 A 股同行业领先水平。 新奥能源(02688.HK)连续两年获MSCI评级AA级,为大中华区同业公司第一名,并连续5年被纳入恒生ESG50指数及恒生可持续发展企业基准指数,处于港股ESG表
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0壁挂炉维修,置换,地暖清洗,分水器更换#壁挂炉##保定同城#
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1124毕业生,双非一本建环专业,瞅着株洲新奥了,有没有在这儿工作,或者新奥其他公司的燃气工程师这个岗位的好哥哥好姐姐帮我答疑解惑啊,主要这几点。 1:双非一本好进吗?面试啥的难不,有啥技巧的吗? 2:管培生有前途吗,或者说管培生咋样啊,之后真会有大的提升吗? 3:工资进去之后还会涨不,多久,多少? 4:除了工资以外的年终奖补贴啥的都有些啥?还算可以不?
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0如题,想进新奥。有没有合适的岗位啊。有没有大佬帮忙推荐一下呀
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2有人给小弟说说吗?
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