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14距上次修电路过去这么久了,还不能充电,就此彻底断了?
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8孟晚舟谈起华为的制度:以前华为都是末位淘汰制,后来发现淘汰的全是员工,每个月把员工干掉10%,她发现没有用。后来她改了,不淘汰员工,淘汰干部,每年淘汰10%的干部。做完之后,她发现华为的面貌焕然一新!
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2巨能特钢在招人吗
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15今年中秋福利发啥
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3发工资了,建设银行
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34那几个在上个帖子说扰乱军心,胡咧咧的,我问问打脸吗?你们发了吗?
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5没动静了怎么
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32你们从巨能不干了,都去哪里了?
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9巨能特钢还裁员吗
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7特钢二楼的餐厅还开吗?准备去吃个小炒
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8反正不买分了
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12都这个逼样了,还搞元宵趣味活动!可笑
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25上夜班,做个班车,一车就6个人,是都开车,还是怎么滴,记得几年前倒班的时候不说满吧,最起码三分之二,现在怎么这样了,没传言也都自己开始造了
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3在家待岗6个月了,也没有通知,就每个月去签考勤,会不会待岗6个月就自动离职了?还是有别的说法。有内幕的能不能透漏透漏啊
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4停车场小门口还开不开了太远了停在停车场走过来
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17炼钢厂刘春明刘大主任,你到底会还是不会啊?听说4月份奖金你分配的岗地好啊?后勤科室比生产一线员工都高的没影了?你把自噶的奖金弄了个5400多?设备科科长弄了个7300多?安全科6800多?科室科员比一线班长都高很多,据说都4000多,你们比一线的生产主任都高的两千多,你特码的光知道往自己手机扒拉钱啊?你天天干啥的你木有点b数吗?交上去又让公司给打回来重新算得吧?本来18号发工资都耽误了,老天爷啊快收了这个傻缺吧
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7奖金出来了没 报数吧
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341.0的系数有100有200的,1.2系数到了1500,再往上就得3000多了,到底怎么算的,差距怎么大吗,双提升就负责人,班长主任提升,和干活没多大关系啊,这是变相的打击干活积极性。
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7班车什么时候能恢复?还有没有可能恢复了
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12哎昨天停了门口的都被贴了罚单了哎100元又没了
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2停车场鲁V59322黑色大众汽车,哪个同事的啊,四闪没关。。别馈电。
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16双提升课题奖励数着炼钢厂综合办副主任刘春明拿的钱最多,为啥?因为厂里的的课题组长基本都是他的,活还真没见他干过多少,一年到头也没见他去车间,钱都让这个沟槽的弄去了,实实在在干活的反而没捞着多少,领导们啊,你们去查查这个季度的课题奖励都怎么分配的啊,一个综合办副主任拿了全厂第一啊!!!简直不敢相信这钱到底是怎么分配的
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3所以18号周日,明天发工资吗