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1北京劳务分包资质改为备案制,只需1.5个W即可委托办理,包下证。五年有效期
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7有几十个工人在广西专门做光伏安装,需要的老板 请回贴每天都看,我不是中介,带班一起干活的
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21我成立了个微信群,有不欠工人钱的老板,和装修建筑工人,欢迎进群
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0天津新办劳务分包有什么新政策吗?苏经理,15922169103
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0天津收一家带有劳务分包资质公司变更需要多久 天津收一家带有劳务分包资质公司变更需要多久 关于于企业人员需要提供的材料:(1)企业法人:身份、学历、简历、文件、照片1寸2张、手机号码 ; (2)企业经理:、学历、简历、任职文件、照片1寸2张、手机号码; (3)企业技术负责人:身、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、手机号码、职称证书、职称证明、个人业绩证明(根据资质要求提供); (4)企业注册人员:、学历、执业证(转注
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0做京津冀劳务分包 总包 专包 新办 增项 收转 升级哦 魏18522879207
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0营业执照正副本复印件: 1、 组织机构代码证正副本复印件 2、 税务登记证正副本复印件 3、 开户许可证复印件 4、 法人身份及社保证明 5、 产权证明复印件及租赁合同 6、 技术工人的身份及职称证 7、 公章 公司地址:天津市和平区津塔写字楼 建筑行业包括的范围广,行业的企业数量众多,行业的企业集中度不高。在我国众多的建筑业企业中,仅上市公司就达三四十家,小型企业尤其是承包队更是数不胜数,仅就这一点来说,行业内现有企业之间的
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017867408110
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0我司拥有建筑总承包资质,装修纸质,钢结构资质,劳务资质。有需要劳务分包的老板可以进群,有施工队需要劳务工作的可电话咨询:15710029337。
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0四级承装类《承装(修、试)电力设施许可》的,可以从事35千伏以下电压等级电力设施的安装活动。申请人应当具备下列条件: (一)法人资格和完善的组织机构; (二)注册资本、净资产300万元以上; (三)技术负责人、安全负责人具有4年以上从事电力设施安装管理工作的经历,具有电力相关专业初级以上技术任职资格; (四)专业技术及经济管理人员10人以上,其中具有电力相关专业初级以上技术任职资格的人员3人以上; (五)持进网作业
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0四级承装类《承装(修、试)电力设施许可》的,可以从事35千伏以下电压等级电力设施的安装活动。申请人应当具备下列条件: (一)法人资格和完善的组织机构; (二)注册资本、净资产300万元以上; (三)技术负责人、安全负责人具有4年以上从事电力设施安装管理工作的经历,具有电力相关专业初级以上技术任职资格; (四)专业技术及经济管理人员10人以上,其中具有电力相关专业初级以上技术任职资格的人员3人以上; (五)持进网作业
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0四级承装类《承装(修、试)电力设施许可》的,可以从事35千伏以下电压等级电力设施的安装活动。申请人应当具备下列条件: (一)法人资格和完善的组织机构; (二)注册资本、净资产300万元以上; (三)技术负责人、安全负责人具有4年以上从事电力设施安装管理工作的经历,具有电力相关专业初级以上技术任职资格; (四)专业技术及经济管理人员10人以上,其中具有电力相关专业初级以上技术任职资格的人员3人以上; (五)持进网作业
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0施工劳务序列不分类别和等级。 李经理 13001391951 资质标准: 1、企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 承包业务范围: 可承担各类施工劳务作业。
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0有没有跟沪钦公司合作过的呀?靠不靠谱呀?他们的电话谁有 ?
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0一手资源。低价、效率、干净 欢迎咨询v:19873065165
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0天津劳务分包资质即将改成备案制15922169103
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0无任何不良记录,现正常运转中,在内蒙古,注册资金两百万,19年注册。 微信15946482040
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0新华社银川3月6日电(记者邹欣媛、范思翔)记者6日从宁夏回族自治区扶贫办了解到,为降低疫情对贫困群众稳定脱贫的影响,截至3月5日,宁夏已有175家扶贫龙头企业、103家扶贫车间复工复产,实现两万余人就业。 在做好疫情防控的前提下,宁夏有序推进扶贫项目开工复工,解决生产发展和产品销售难题,推动扶贫项目顺利实施。截至目前,西吉县19个乡镇的“见犊补母”养牛项目、原州区高品蛋鸡养殖项目等全区145个扶贫项目已开工建设。同
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6价格优惠包人员,一个月左右可以下资质。
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3我们正在组建工程行业最大社群,里面有在行业大咖、桥涵、路基、劳务分包....
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0国企很早以前有编制,现在也没有编制之说了,大的区别就是正式合同工跟劳务派遣工的差别。小的方面正式合同工也有不一样。http://www.shtjlw.com 1.“编制“诞生在上个世纪计划经济时代。那个时候企业需要多少人就安放多少人,位置有限,当上工人事件好事,有固定收入和各种福利。 2.本世纪初,市场经济下改革后的国企再招聘人员就不叫编制了,都叫正式合同工,前提是跟用人单位直接签长期合同。这些人不犯错也不会被轻易辞退。 3.一些国企需
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0目前,企业通过劳务外包形式使用人员的情况比较普遍,但又存在很多使用不规范的情形,导致发生纠纷时,企业处于不利或者被动位置。现将劳务外包用工形式主要存在的风险和防范措施进行介绍。http://www.shtjlw.com 风险点1 企业将服务项目发包给不具有相应经营范围的外包单位,或将服务项目发包给不具有相应服务资质的外包单位。 防范措施: 签订合同前,发包企业在选择外包单位时,需要核实拟外包的服务项目是否属于外包单位的经营范围;如
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0张经理 18522877329 做中医诊所备案经营范围需要添加哪些? 诊疗服务 在和平区申请中医诊所备案地址面积有什么要求?
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0张经理 18522877329 同微信