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2伊藤走下坡路有内部原因也有外部原因,但我们只谈内因。一:管理的混乱。首先为什么衣料住居的当正店长的多,而食品出生的少能。答案是三枝是衣料出生
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10有谁知道伊藤有没有投诉主管的部门
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1想懂的懂不了,懂了的做不好,好了的没发现或没看到不然就胡乱搅,组织管理能力和胸襟提升不了,目光短浅无大志远见卓识,也许是学识的瓶颈之处,一切
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4彭锐真的不是个东西,以为大家都尊敬他,喜欢享受当老大、大哥的感觉,结果喃?就是一个从疯人院跑出来的疯子,喜欢乱咬人,仗都表哥撑起在,真的就狗
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2今年你涨了多少?
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1唉 来锦华店闹哈嘛 我实在不想上班啊!! 老日本 抠门事假扣3倍工资不要人活了啊!! shit!!!!!!!!! 那***3枝!! 哪天听内部员工说 有一个川师穿红
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51000元人肉搜索伊藤洋华堂剥削2010年特别奖、年终奖的中国汉奸代表·
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3大家要努力,积极的怠工啊。干嘛要给那些汉奸挣表现?干好了是领导的事,不好就是员工的错。现在的伊藤都是一些领导的关系户,每个科室都有哦。还有科
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3现有经典语句:你在干嘛啦,我在打饿饱嗝,哦,这样搜。
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13要开新店了,请问大家在伊藤做会计或出纳大概能拿多少呢?谢谢~~~ 要什么要求么?
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4上次说他们信息部是最闲的部门,但是最近发现他们部门有个人还多对的得嘛!带个眼镜,斯斯文文的,好像姓邓哇,有没认识他的,觉得这个人怎么样,耍朋
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19李丽就是个有P不卖,闷到日怪的婆娘。长得又丑,像没见过男人似的,只要看见男人就往上面贴。觉得促销要矮人一等似的,她以前还不是促销啊,有什么了
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0请问上年度奖金是如何评定的?为什么分了三个等级?平常做事做表面的人比做事踏实的人还多,没道理哈?
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8如果没有新的人事变化,产生的销售动力、新鲜活力领导与执行力强的骨干人员去寻找新的销售增长点与买点,那么前期日本国造成的日企(伊藤)的经济损失
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1就问下
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2今天1月9日 刚好一年 我在想是不是又跑去把李芳收拾了
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3前三名是.....
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3有几张购物券,想在这个月给用了,请问在营业没有?
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0小弟不甚感激
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1请问伊藤现在招实习生吗???9月份才去,行吗?
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0英雄选择好了过后不出现百分比那个缓冲直接黑屏等半天可以弹出来后显示从新连接依然无法进入。黑屏?推出黑屏显示无法连接服务器请从新连接。其他很多
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1有谁认识成都伊藤双楠店的一个大眼睛的帅哥保安。。。。。。。貌似叫什么强来着。。。。。。。。有谁认识求告知
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0有谁认识成都伊藤双楠店的一个大眼睛的帅哥保安。。。。。。。貌似叫什么强来着。。。。。。。。有谁认识求告知
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3好好的一个贴吧,日被风中的静谧搞得乌烟瘴气
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0烦烦烦烦,最近工作栽了跟斗,虽有诱导。糊涂一时,万言难辞。
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