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0“企业人力资源管理师三级(高级)”单证班 2550元,含培训费、考务费、教材资料费,无其他任何费用
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0随着企业对人力资源管理意义认识程度的不断提升,人力资源管理越来越受到企业的重视,并被赋以更多
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0上海毕业生求签四联单。辅导员说签四联单可以加分。不知道谁能帮我签一下四联单啊。很急马上要毕业
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0HR是最不受重视的部门吗? 其实不然。市场、运营、产品等很多部门,也有老板不重视自己的感觉,就连HR
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0我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗? 答:应该缴纳。 按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问题。 你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合
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3卖火柴的HR 上海的冬天阴冷夹杂着潮湿,加班到很晚的我正急喘喘的跑向站台,希望能赶上最后一班地铁
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0没交过社保能开退工单吗
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0预防劳动关系中的诚信问题主题沙龙 本次活动主要讲的是员工关系以及劳动关系中的诚信问题,主讲是赵
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0我是就读三本的行政管理专业,想以后从事人力资源方面。 在外省读书,想考人报力资源三级证书,这里
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0本人女,住在周浦,做过淘宝客服,饭庄收银等,现在求介绍一份类似的工作,销售服务员也可以考虑,
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1冠赢,专门帮你解决关于团队的问题! 我们做的比你想的还要多!
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0目前上海市旅游局联合人力资源智享会(HREC)正在针对2015-2016年度企业年会情况进行深入调研,经过我们
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2最近公司要组织一个HR 小型聚会活动,主要是就最近的一些圈内热点话题进行讨论,会请到一些有名望的嘉宾进行交流研究,也会有很多福利活动,大家有没
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0诚邀您参加“大都会集团员工福利趋势研究”(EBTS)的中国市场现场发布会。 这场调研在美国市场已进行
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1高补贴+高通过率+合理课程设置+强强师资团队+十余年教学管理经验+A级教育机构 三级人力资源师补贴金额1800! 二级人力资源师补贴金额1000! 【主办团
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1各位HR你们好,年关了你还在为找年会场地发愁吗,还在为价格不透明而烦忧吗、马上搜淘会场吧,免费匹配场地,您直接和场地方面谈底价合作,解决您的烦
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0小李在一家体育用品公司任销售,在下半年考核中,他的综合评分一直处于部门最末位,公司人事部门通知他,若他的销售还不见起色,将按《公司销售人员考
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0问:什么情况下,单位与劳动者不得约定试用期? 答:以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满3个月或者非全日制用工,均不得约定试用期
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0我是招聘HR,本公司急需要“点我吧”这家公司的LIST,如果有人手里有,我们利益交换或其他,也可以交个朋友。急!急!急!
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0我进入的第一家企业,我们的总监是个来自台湾的胖胖可爱的老哥。这老哥特喜欢召集大家聚会,一般在有战斗或者战斗结束的时候,他必定安排公司很多部门在一起吃饭、喝酒、PK.当时是一小兵的我感觉对聚会是那样的憧憬等待和激情回味。后期自己走上领导的岗位,包括现在独立做研究,我越来越发现:管理上有种方式叫聚会。一个主管要善于学会组织聚会、善用聚会,用好聚会。一个厉害的主管他肯定有一样管理方式叫聚会。这也是我今天想写
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