什么是AIGC？几个例子带你走进AIGC

AIGC，全名是Artificial Intelligence Generated Content，也就是人工智能生成内容。这是一种基于人工智能技术的应用，它可以通过训练大量的数据，学习人类语言的特征和模式，并生成各种内容，如文本、图像、语音等。
咱们可以这么来理解这个工作原理：想象一下，机器学习就像一个超级学霸，它先埋头苦读，吸收了一大堆人类语言的精华，掌握了语言的套路和风格。然后，这个学霸开始动手，运用它学到的知识和技巧，去训练一个超酷的人工智能助手。这个助手超厉害，可以生成各种酷炫的内容，比如文章、图片、音乐、视频，甚至是3D互动内容。
与传统的任务导向型人工智能系统不同，生成式人工智能更加注重创造性和自主性。

简单来说，AIGC就像是一个拥有无限创意的艺术家或作家，能够在你给出一些灵感或指导后，自主创作出全新的作品。
大众所熟知的ChatGPT，其实就是建立在AIGC技术基础上的具体应用。
如果将AIGC技术比作一位图书管理员，那么ChatGPT便可以视作这位图书管理员的得力助手。
图书管理员在面对海量的书籍和资料时，需要一些助手来帮助他们更加高效地工作。ChatGPT就充当了这样一个角色。
它可以智能地处理和分析文本数据，协助图书管理员更好地整理、分类和检索书籍。ChatGPT的出色表现使得图书管理员的工作变得更加轻松和高效。

AIGC技术可以助力我们的工作更加高效。
想象一下，你现在是个HR，公司进行部门调整，要成立一个新能源事业部。
你需要招一大帮“神秘大佬”——什么前驱体研发工程师、逆变器研发工程师、感知融合专家，听起来就像是科幻电影里的角色，让人一头雾水，完全摸不着头脑。
而业务部门呢？他们可能早就忙得脚不沾地，也无法给你及时提供详细的岗位说明。
这个时候，你怎么办？

别急，AIGC来拯救你！
就像超级英雄一样，AIGC可以迅速分析市场、研究岗位需求，然后生成一份详细的职位描述和能力要求。
比如去年拉勾招聘上线的大模型产品HRMind，能够一键生成岗位需求。HR在企业端后台，点击“发布新职位”，会自动接入与HRMind的对话框。HR输入待发布的职位名称，即可自动生成JD，主打一个一步到位。
用过的HR们都表示：“再也不用担心完不成工作啦！”