因工作需要，烟台市政府相关部门公开招聘社保、就业及人社业务咨询工作人员多名。具体事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的办法招聘人员。
二、招聘岗位、及条件
1.岗位名称：电话咨询员
2.招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵守国家法律法规和单位规章制度，执行党和政府的路线、方针和政策，品行端正。
（3）年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，有社保、就业创业服务工作经验，熟悉就业、失业政策者、有人力资源服务从业经历者优先。
（4）普通话标准流利，熟练操作计算机，具有较强的综合分析及语言表达能力，灵活、耐心，有较强的服务意识，具有一定的沟通协调和应急处置能力，能够按时保质完成相关工作任务，服从单位的管理和安排。
（5）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
（6）服务人员不得有下列情形：
a.受过刑事处罚、强制戒毒或者行政拘留处罚的；有不良前科或案底人员；
b.因违纪违规被开除、辞退、解聘公职的人员；
c.有较为严重的个人不良信用记录的；
d.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
e.具有吸毒史的；
f.家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
g.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
h.现役军人；在读全日制普通高校非应届毕业生；
i.其他不适合从事服务性工作的。
三、公示与录用
经体检及考察合格的拟录用人员，在东大劳务公众号公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与第三方签订劳动合同，按企业职工统一管理，安排至市人社部门政府购买服务项目从事服务工作。不服从工作分配的，取消录用资格。录用人员的试用期为2个月,试用期满考核合格后，继续聘用。不合格者，取消聘用资格。对录用手续办结前因拟录用人员被取消录用资格或弃权造成的空缺，按照同一招聘岗位成绩由高到低的顺序依次等额递补。工资待遇参照政府购买服务有关规定执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。