数周前的某个星期五，制作《黑 4》的Treyarch（以下解称 T 组）举办了一场派对，欢迎暑期实习生的加入。每一个人的手上都有披萨、啤酒──除了品质保证测试人员（以下简称 QA），他们只能在派对上待 20 分钟且最好不要喝任何东西，因为他们得赶快回去工作。
一名 QA 说：“说真的，这很糟糕。但每当他们举办派对时，我们已经习惯这些『规则』了。”
许多 QA 表示自己受到的待遇就像二等公民。QA 在二楼工作，大部分的开发人员则在一楼；有些 QA 被告知不要跟别部门的开发人员说话，而如果真的有必要交谈记得要私下讲，因为怕被解雇；QA 得将自己的车子停在离公司比较远的停车场；午餐餐点准备好了，但 QA 却不能马上去吃，因为那些都是给开发人员的，QA 只能捡他们吃剩的。
《黑 4》于 2018 年发布，才开卖第三天就已赚进 5 亿美元，成绩实属耀眼。不过，亮眼的成绩却是用血泪与压榨来建立的。替 T 组工作的不少人并非正职员工，而是承包人，因此他们不像正职员工那样可以获得额外的奖金。QA 领的是基本工资，每小时 13 美元；有些人每周得工作 70 个小时。所以当动视暴雪给丹尼斯．杜尔金（Dennis Durkin）1500 万美元的奖励时，这些 QA 在得知此消息后彷佛遭到重击般，因为他们连获得 15 美元奖金的资格也没有。
一名离职的 QA 表示：“这件事让很多人崩溃了。我们疯狂工作，却只能获得最低的薪水。但那些人却能获得疯狂的薪水。”
在游戏业很常看到一种现象：很多人于不平等的条件下工作。那些接受访问的人，是希望能透过自己的发声来唤醒公众意识，进而改变游戏公司。Kotaku 曾去信询问动视暴雪，但只得到以下回覆：
“因为有数百人的辛勤工作、创造力、热情，我们才能做出《黑色行动 4》。这款游戏的各方各面都有惊人的表现，而最终成品则是我们为粉丝们献上的最好那面。来自各个地方的人造就了这款游戏，每个参与人员都很重要；如果有违规之处，我们会立即处理。我们将持续提供工作人员有趣且有益的开发环境。Treyarch 的每个人都为《黑色行动 4》感到自豪，而且总想把工作做到最好。”
2018 年年初，《黑 4》大约已开发两年多了，然而 T 组的全体员工却突然被叫到会议室，因为有坏消息要宣布：战役模式──一种二对二的多人对战机制──被取消了。对一些老员工来说，他们看到历史正在重演。《黑色行动 3》原本打算做成开放世界，但做到一半时却又改成传统的线性关卡，导致不少人经历了一段艰难的时期，因为他们得付出更多时间来完成工作──如今恶梦重演。
一名员工说：“团队的士气显著下降。他们曾在《黑色行动 3》事件后就承诺过不会再有下次、承诺不会打掉所有已经建立起来的一切。”

T 组想要将《黑 4》做成不同以往的风格，认为与其自己一人玩战役，不如跟三五好友一起玩；如果是自己一人玩，队友与敌人会用 AI 来处理。玩家在选择一个派系后，敌人的行动将与自己的目标相反，比如选的是保护车队的任务，那对手的任务就是破坏车队；或是选保护一名记者的任务，那对手的任务便是暗杀。不只完成任务这个选项，你还可以选择背叛自己的派系。
2017 年最后几个月，制作人员在圣诞节前完成了二对二的样本、做完了艺术设计与配音，接着就去度过愉快的假期。一名工作人员表示他们去拉斯维加斯参加派对，工作室的负责人过来祝贺他们干得漂亮。
收假后，却被告知战役模式得砍掉，原因在于技术问题、时间压力，还有一名游戏测试人员表示游戏玩法过于重复，因此给予负面评价。所以呢，2018 年年初，距离上市不到一年，T 组决定单人战役要走老路，也就是单一线性关卡。
原定于 11 月发售的《黑 4》因为这个插曲导致处境非常艰难，但坏事不会就此停下：《碧血狂杀 2》决定延期至 10 月 26 日才推出，这样会跟《黑 4》撞期。动视暴雪因为 R 星的缘故，所以决定提早发布招牌大作，变成在 10 月 12 日推出。此时，工作人员意识到他们得用 9 个多月的时间从头开始打造战役，然而这根本办不到。
因为种种困境，战役模式就这样被取消了。可是 COD 的粉丝们不可能只屈就于多人对战与殭尸这两种模式，因此领导层在看到 PUBG 与《要塞英雄》的热销后，决定替《黑 4》加入大逃杀模式──也就是黑色战域。用时间来推算的话，T 组也只花了九个多月的时间从头开始制作吃鸡模式。
一名员工表示：“这种凭感觉就做出来的模式竟然获得了惊人的成功，堪称奇迹。”
然而制作吃鸡模式的代价是什么？那就是无穷无尽的加班恶梦。嗯对，就各方面来说，公司是不能要求员工一直加班…...但游戏都快开天窗了，有人觉得自己能置身事外吗？

在非常状态下，礼拜一到礼拜四得病态工作 12 个小时，礼拜五才是正常的 8 个小时，周六则再做 8 个小时；一周得做 64 个小时。然而如果事情变更糟，礼拜五就得做 12 个小时，甚至礼拜天也得来公司。制作人员的报酬以时薪计算，13 美元到 30 美元不等；做超过 8 个小时后的薪水是 1.5 倍；超过 12 个小时则是双倍。
尽管薪水看似有好好给、每位疯狂加班的员工确实拿到了不少钱，但讽刺的是，住在洛杉矶、领低薪水的人，必须“常态加班”才能在洛杉矶挣扎求生。一些现任与前任员工甚至还分享了几个真实案例：有些领低薪水的人，一旦不需要加班的“非常状态”结束后，他们就陷入了财务困境──尽管他们曾参与制作过的游戏都获得了巨大的成功。
“有些人在这里做完 8 小时的工作后，就会去别的地方做第二份工作。”
虽然拿到了较多的钱，但并不代表万事大吉，因为累积起来的压力可不是说放就放。有些人在加班期间得睡在公司里、有些人借酒浇愁、有些人根本没回家。虽然 T 组一直以来都是以这种“时间不够”的严苛条件来逼员工赶进度，但今年的《黑 4》尤其严重。
“恐慌发作、失去热情、失魂…...当初投入这行的热情被磨灭殆尽，忘记入这行的初衷。真的是场恶梦。”

“一下说游戏首次亮相后就不会这样了、一下又说得在寒假过后才会轻松点、一下又说夏天后就不会那么忙了。”
每一个部门都有不同程度的问题与紧张，不过在游戏正式推出后的几个月里──对内部来说则是开发进入尾声──QA 所面临到的压力是史无前例的大。有时候 T 组一周更新两次游戏，因为有不少问题。测试人员知道问题出在哪里，但他们却没有时间来处理这些问题。
QA 的工作就是确保品质。但即便是这么重要的事，却因为业界规则而不被善待。QA 被认为是最底层的无专业领域劳工，待在 T 组的 QA 更进一步表示，他们受到的待遇又特别差。
2018 年夏天，洛杉矶的气温渐渐来到了摄氏 32 度，即使在办公室里，QA 也得面临一连串的“热浪”。非常状态下，QA 部门必须持续不断地运作，因此分成日班与夜班，日班从早上 10 点到晚上 10 点，晚班则是晚上 10 点到早上 10 点。但有一个极要命的因素大大阻碍了游戏的制作。
“同事们都汗流浃背。”
据三名知情人士表示，在开发人员们都离开后，空调就会关掉。虽然夜晚相对凉爽，但机器与电脑袭来的热浪也很够呛。这些 QA 仍在工作，机器不可能停止运转，所以在没有空调的情况下，室内的温度是摄氏 32 度。
“有几个『血汗工厂』的笑话就是出自这时段。不过很可怕的是，这种情况还蛮常发生，尤其是七月底。”
“他们说空调坏了──即使每天空调都有在运转且都在同一时间关闭。无论我们怎么尝试，就是无法打开空调。”
QA 负责人这两个月以来每天都在写电子邮件，告诉 T 组不要在晚上的时候关空调。但不幸的是，他们有时候仍然会“忘记”公司里还有人。

没了？

我就想知道取消的战役讲了个什么故事

大概是被cia突袭了吧

前排支持

如果光看这个文章，那BO4当初的想法的确挺有意思的。不过对我来说，BO4还是到现在为止最喜欢的一部

还有呢

乌鸦那帮qa闹到现在不是没有道理的，考迪克根本就不把qa的员工当人看那为什么还要对考迪克忠心耿耿帮他坑钱骗钱

现在的大公司哪个是正常，2077也是一样在高层的指手画脚搞出了个四不像，要罢烂就一起罢烂，还有ea也是各种几把要求硬是把大伙赶跑，r星之所以那么多年没有出gta6就是在gta5发售后承诺给莱斯利（真正的gta的灵魂人物）游戏销量分红，后来游戏越卖越离谱r星眼红就把人家撵走了

希望T组能在20好好发挥一下