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韩国每周52小时封顶工作制扩展至小微企业

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22018年7月韩国试行新《劳动基准法》,规定劳动者每周最长劳动时间不超过52小时;2020年1月起韩国将每周最长52小时工作制的范围扩大至50人以上、300人以下的企业;2021年7月1日起,韩国每周工作不超过52小时的限制将扩展至雇员人数不满50人的企业。
中国这个方面是不是可以开始向韩国学习一下?


1楼2021-06-21 20:52回复
    第一行的2018年怎么变成22018年了?


    2楼2021-06-21 20:52
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      6*8才48小时,还可以选一个晚上加班


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      去徽章馆》
      IP属地:云南3楼2021-06-22 10:41
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        中国一个人干两个人的活,发半个人的薪水,能更好的鼓励奋斗,创立更好的营商环境,让社会更加年轻有活力,堕落腐朽的资本主义国家是没有未来的


        IP属地:广东4楼2021-06-22 11:24
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          原来万众创新是朴槿惠发明的,当时首尔的炸鸡店多了去。


          7楼2021-06-22 15:41
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            据《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。


            IP属地:安徽来自Android客户端8楼2021-06-23 08:18
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              劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时


              IP属地:安徽来自Android客户端9楼2021-06-23 08:19
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                限制工作时长的规定有,只是没有认真执行。中国工人不是每月工资低的问题,是时薪过低,不通过加班时长来赚钱,工人收入更低,所以单纯的约束工作时长反而工人会抵触。


                IP属地:河北来自Android客户端10楼2021-06-23 08:38
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                  中国这时新物价如果限制时间,养家都难了,大波返贫


                  IP属地:浙江11楼2021-06-23 12:09
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                    工厂不加班只有三四千,只能通过加班赚更多;在办公室的也要加班防止被裁员,呵呵哒,咋办呢


                    IP属地:浙江12楼2021-06-24 13:11
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                      另外都说今年外贸好,订单都接不及,可咋没看到做外贸的做跨境电商的有大规模扩张和涨薪


                      IP属地:浙江13楼2021-06-24 13:20
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                        社会运行的各种白、灰、黑成本太高,做不到的。


                        来自Android客户端14楼2021-06-28 07:35
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