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2021年淮北市公安局招聘辅警132人公告

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  根据工作需要,淮北市公安局面向社会公开招聘辅警,现将具体事项公告如下:
  一、招聘原则和程序
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办,由市公安局会同市人力资源和社会保障局对招聘全过程进行监督、指导。
  二、招聘岗位、人数
  


  三、资格条件要求
  (一)报考人员必须具备以下条件:
  1.具有本市户口或持有本市居住证;
  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
  3.考生年龄按报考岗位设定要求,截止2021年5月31日;
  4.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。身体健康,体型端正,具备履行职责的身体条件;
  5.符合岗位要求的其他条件。
  (二)优先招聘人员:
  1.退役士兵;
  2.警察类或政法类普通高等院校毕业生;
  3.公安英烈和因公牺牲公安民警的配偶子女、因公致残在职公安民警配偶;
  4.受到县级以上党委、政府部门表彰的见义勇为积极分子、先进个人。
  以上四类人员考试成绩给予加分,一是笔试和体能测试的合成成绩加分,二是笔试、体能测试、面试的总成绩加分。满足一项条件的加3分,满足多项条件的最多加5分。
  (三)有下列情形之一的,不得报考;
  1.在职辅警和被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘及从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
  2.有较为严重的个人不良信用记录的;
  3.受过治安处罚、刑事处罚、政府收容教养的;
  4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
  5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
  6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动或被判刑的;
  7.有纹身且影响警容的;
  8.其他不宜从事警务辅助工作的情形。
  四、报名、资格初审与开考限额
  报名采用网络报名的方式进行,报考人员关注广惠招聘公众号(方式一:查看招聘公告,公告最下方阅读全文进行网上报名;方式二:在广惠招聘公众号首页下方点击公开招聘--公开招考--点开淮北市公安局招聘辅警公告--我要报名)进行报名。报名时间2021年4月26日8:00至5月6日16:00,逾期不再补报。
  报考人员报名时,按照要求逐项填写报名表,同时上传本人电子照片,并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考者可选报一个职位。同时,可选报落选后是否服从调剂。三区公安分局“一村一辅警”岗位实行就近招聘原则,报考人员报名时可根据家庭住址选报特定单位(杜集分局段园、朔里、石台派出所和烈山分局海孜、百善、任楼派出所)。报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
  通过资格审查的报考人员,应于5月7-8日16:00前登录广惠招聘公众号个人中心进行缴纳笔试、体能测试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118、[2010]103号文件规定,笔试按每人每科45元标准,体能测试按每人55元标准,收取考试费用共100元。
  网上报名咨询电话0561-3366596 或来淮北市广惠人力资源公司(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30,周六、周日、法定假日期间不接待。地址:淮北市相山北路60-7号财体楼6楼,大润发超市东门南30米)进行指导报名。
  开考限额:计划招聘人数与报考人数原则上不低于1:3,特定派出所地区不低于1:2。不足规定开考比例的,由招聘工作领导小组研究确定相应核减计划招聘人数、降低开考比例或从服从调剂的落选考生中调剂补充。
  五、笔试、体能测试
  1.笔试(分值100分):内容包括基本政治理念、社会常识、法律基础知识等。
  2.体能测试
  体能测试项目:男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。测试标准如下:
  男子组
  (1)10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤13″1为100分;每超时1秒扣8分;31岁(含)以上用时≤13″4为100分;每超时1秒扣8分。
  (2)1000米跑, 30岁(含)以下用时≤4分25秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分;31岁(含)以上用时≤4分35秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分。
  女子组
  (1)10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤14″1为100分;每超时1秒扣7.5分;31岁(含)以上用时≤14″4为100分;每超时1秒扣7.5分。
  (2)女子800米跑,30岁(含)以下用时≤4分20秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分;31岁(含)以上用时≤4分30秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分。
  体能测试成绩,根据10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑两项体能测试的得分,按4:6的比例合成。
  3.笔试、体能测试考试时间为2021年5月15日(星期六)。报考人员可于5月12日9:00至13日17:00从广惠招聘公众号个人中心进行自助打印准考证,按准考证规定的时间、地点参加笔试、体能测试。
  六、资格复审
  将笔试、体能测试成绩按5:5的比例进行合成,加上优先招聘加分得出合成成绩。根据计划招聘人数,按照1:2的比例从高分到低分确定资格复审人选。合成成绩相同的,以笔试成绩高者进入资格复审。
  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证明材料的,取消其资格复审资格。由此出现人选缺额的,依照合成成绩从高分到低分进行递补。合成成绩相同的,以笔试成绩高者进入资格复审。递补只进行一次。
  资格复审时,报考人员应提供本人身份证、户口簿首页和本人页(或本市居住证)、退伍证、公安机关出具的无犯罪记录证明、学历证书(以上均查验原件并上交复印件)、中国人民银行出具的个人信用报告、近期一寸正面免冠同底照片4张。具有加分条件者,应提供相关证件及复印件。
  5月20-21日在淮北市广惠人力资源公司进行资格复审,合格者当场领取面试准考证。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费80元,按准考证规定的时间及地点参加面试。
  七、面试
  面试(分值100分):面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。
  总成绩:按照3:3:4的比例合成笔试、体能测试、面试成绩,加上优先招聘加分,得出总成绩。根据计划招聘人数,从高分到低分等额确定考察人选。如最后一名成绩并列,以面试成绩高者入选。面试成绩仍同分的,以笔试成绩高者入选。
  八、考察与体检
  1.考察由淮北市公安局负责进行。合格者即为体检人选。
  2.体检参照录用人民警察体检特殊标准执行。
  3.体检时间和集结地点另行电话通知。
  4.体检费用由体检人员自理。
  5.对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
  6.体检人选如有放弃体检或身体不合格者,按同岗位报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者,以面试成绩高者递补。面试成绩仍同分的,以笔试成绩高者进入体检。
  7.体检合格者由淮北市公安局确定为拟聘用人选。
  九、公示与聘用
  1.笔试、体能测试、面试成绩、加分和合成成绩、总成绩分别在淮北市公安局网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号发布。拟聘用人选名单在淮北市公安局网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。发布和公示期间如有异议,请向淮北市公安局和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实的,不再进入下一程序。
  2.报考公告没有明确具体工作单位的,拟聘用人员应无条件服从三区公安分局的分配。否则,不予聘用。
  3.被聘用人员与淮北市公安机关首签3年固定期限劳动合同,试用期6个月。
  4.聘用人员因个人原因在试用期或履行合同不足一年辞职和自动离职的,须退赔服装费和培训费等经费开支,承担相应的违约责任,并纳入就业诚信系统“黑名单”。
  十、工资、福利待遇
  按照《淮北市公安局辅警工资分级分类计发暂行办法》发放工资,按规定标准缴纳社会保险、住房公积金,享受健康体检、意外伤害险、工会待遇等福利。其中:401岗位享受执勤生活补贴50元/天;501岗位按市公安局专职驾驶员薪酬待遇执行,平均每月高于其他同层级辅警工资约800元以上。
  十一、其他事项
  1.本《公告》由淮北市公安局和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。
  2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请报名人员提高警惕,谨防受骗。
  3.咨询电话:淮北市广惠人力资源有限责任公司0561-3366596、3321099、3321088
  监督电话:淮北市公安局 0561-3398037
  4.公告发布、公示网址
  (1)淮北市公安局网网址:http://hb.ahga.gov.cn/
  (2)淮北市广惠人力资源有限责任公司网址:http://www.hbghrl.com/
  (3)广惠公众号:
  


  淮北市公安局
  淮北市广惠人力资源公司
  2021年4月23日
http://www.ahrsksw.net/sydw/zkgg/2021/12025.html


回复
1楼2021-04-25 14:56
    辅警包吃包住吗


    回复
    来自Android客户端2楼2021-05-05 19:15

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