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猎头职场:人力资源总监HRD空缺,给年轻人的好机会

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一个全国性大型企业集团在北京总部有若干人力资源总监HRD空缺.公司决定重点培养几个有追求,有抱负,个人素质好,有潜力的年轻人,让他们将来挑大梁. 工作重点包括两个方面:1,集团重要职位/中高端职位的招聘,2,借助多种测评工具对中高层干部进行业绩考核,全面考察等等.年轻的HRD候选人可按照自己的优势,经验和兴趣选择其中最能发挥自己能力的一方面.求职者申请时只需其中一方面有经验即可,两方面都有经验当然也欢迎,是加分因素而非必需.

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1楼2021-03-22 09:16
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    2楼2021-03-25 20:47