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三立期货:奋力前行,成就三立辉煌

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儒家有云,仁者,博爱也,上下相亲,何为博爱,其本义就是爱亲人,爱家庭,爱同事,爱他人,对企业来说就是实行“以人为本”的管理文化。记得今年客服部有位新来的员工,父亲意外事故受伤,公司得知情况后给了很大的资助,同事们也纷纷捐款献爱心,除此以外,公司每年开展扶贫工作,这不仅用实际行动弘扬了无私奉献、助人为乐的优良传统美德,传递了正能量,更体现了三立人互帮互助的精神风貌。

重“义”就是要求企业合法经营,在创造经济效益的同时创造社会效益。作为一家正规期货公司,遵纪守法,积极响应监管部门下达的各项任务,如植树造林,反洗钱培训宣传,金融知识普及宣传,学习强国等一系列活动,大家都积极参加。公司不仅恪守自己对社会的义务,还不忘对员工的责任,为了让员工锻炼身体,响应“全民健身”的口号,公司承担一部分资金让员工自愿办理健身卡,为了丰富员工的业余生活,公司还组织员工旅游,团建活动,每年根据协会下达的文件参加秋季运动会,弘扬拼搏精神,从而以更加热情、饱满的状态为公司发展贡献力量。

礼是企业的无形财富,以礼待客,以礼服务,三立期货秉承“为客户提供增值服务”的经营理念,对服务态度和服务质量有着严格的要求,为了加强服务意识,提高服务水平,以专业的形象和细致的态度面对客户,要求各部门对接居间客户,每周五进行回访,解答居间客户的疑问,只有满足客户需求,才能为企业赢得更大的发展空间。在三立期货的两年时间里,我能亲身体会到公司在服务态度和质量上的改变,与此同时,也给员工提供更多的学习机会,如期货知识讲座、期货品种研究、业务技能培训、从业人员思想交流及汇报等活动,提升从业人员的专业素质和职业技能,以便我们在工作中解决实际问题,融理性于感性,我希望自己以及各位同仁能在让客户感到宾至如归的同时,更让他们觉得可敬可佩。

智慧是通过学习而产生的,在市场经济的浪潮中, 竞争的焦点已从市场竞争转移到人才竞争,人才的需要是智在企业管理中的体现。三立期货秉承“为人才提供成长平台”的经营理念,投资人力资源,重视人才建设,长期进行投资者教育和员工后续培训工作,在“山西财经大学”设立期货教育基金,与该学校共同进行期货知识普及、从业人员后续培训和期货市场基础理论和运用理论研究,形成了多层次的人才培训和市场研究体系,更为公司及山西期货市场的可持续发展储备了大量人才,除此之外还与一些招聘网站合作,寻觅高精人才,今年陆续招聘了新员工,注入了新血液,成立了创新业务部,对高学历、高职称人才给予薪资补贴,所作所为,都是为了三立的长期发展,尊重知识,尊重人才是公司前进的先行条件。

“无诚则不立,无信则不达”,诚信自古就是中华民族的传统美德,也是企业兴旺发达的基础。公司遵纪守法,合法经营,在今年中国期货业协会分类评级中被评为B级,日常工作中,要求员工对内以诚待同事,对外以信取客户,公司定制工服统一着装,树立公司形象,利用一些网络媒体,会议宣传新业务,提高公司知名度和市场信用度,我相信真诚可靠的服务将会提高客户对三立期货的忠实度和满意度,公司才能受到别人的信任和尊敬,守得住诚信才能守得住财富。
三立的过去是不断成长的青年,挥洒着激情,彰显着朝气,三立的未来是成熟的壮年,不失朝气激情,更有睿智稳健。愿我们齐心协力共担当,许三立期货一个更美好,更辉煌的未来。


1楼2020-09-15 20:15回复