仁
儒家有云，仁者，博爱也，上下相亲，何为博爱，其本义就是爱亲人，爱家庭，爱同事，爱他人，对企业来说就是实行“以人为本”的管理文化。记得今年客服部有位新来的员工，父亲意外事故受伤，公司得知情况后给了很大的资助，同事们也纷纷捐款献爱心，除此以外，公司每年开展扶贫工作，这不仅用实际行动弘扬了无私奉献、助人为乐的优良传统美德，传递了正能量，更体现了三立人互帮互助的精神风貌。
义
重“义”就是要求企业合法经营，在创造经济效益的同时创造社会效益。作为一家正规期货公司，遵纪守法，积极响应监管部门下达的各项任务，如植树造林，反洗钱培训宣传，金融知识普及宣传，学习强国等一系列活动，大家都积极参加。公司不仅恪守自己对社会的义务，还不忘对员工的责任，为了让员工锻炼身体，响应“全民健身”的口号，公司承担一部分资金让员工自愿办理健身卡，为了丰富员工的业余生活，公司还组织员工旅游，团建活动，每年根据协会下达的文件参加秋季运动会，弘扬拼搏精神，从而以更加热情、饱满的状态为公司发展贡献力量。
礼
礼是企业的无形财富，以礼待客，以礼服务，三立期货秉承“为客户提供增值服务”的经营理念，对服务态度和服务质量有着严格的要求，为了加强服务意识，提高服务水平，以专业的形象和细致的态度面对客户，要求各部门对接居间客户，每周五进行回访，解答居间客户的疑问，只有满足客户需求，才能为企业赢得更大的发展空间。在三立期货的两年时间里，我能亲身体会到公司在服务态度和质量上的改变，与此同时，也给员工提供更多的学习机会，如期货知识讲座、期货品种研究、业务技能培训、从业人员思想交流及汇报等活动，提升从业人员的专业素质和职业技能，以便我们在工作中解决实际问题，融理性于感性，我希望自己以及各位同仁能在让客户感到宾至如归的同时，更让他们觉得可敬可佩。
智
智慧是通过学习而产生的，在市场经济的浪潮中， 竞争的焦点已从市场竞争转移到人才竞争，人才的需要是智在企业管理中的体现。三立期货秉承“为人才提供成长平台”的经营理念，投资人力资源，重视人才建设，长期进行投资者教育和员工后续培训工作，在“山西财经大学”设立期货教育基金，与该学校共同进行期货知识普及、从业人员后续培训和期货市场基础理论和运用理论研究，形成了多层次的人才培训和市场研究体系，更为公司及山西期货市场的可持续发展储备了大量人才，除此之外还与一些招聘网站合作，寻觅高精人才，今年陆续招聘了新员工，注入了新血液，成立了创新业务部，对高学历、高职称人才给予薪资补贴，所作所为，都是为了三立的长期发展，尊重知识，尊重人才是公司前进的先行条件。
信
“无诚则不立，无信则不达”，诚信自古就是中华民族的传统美德，也是企业兴旺发达的基础。公司遵纪守法，合法经营，在今年中国期货业协会分类评级中被评为B级，日常工作中，要求员工对内以诚待同事，对外以信取客户，公司定制工服统一着装，树立公司形象，利用一些网络媒体，会议宣传新业务，提高公司知名度和市场信用度，我相信真诚可靠的服务将会提高客户对三立期货的忠实度和满意度，公司才能受到别人的信任和尊敬，守得住诚信才能守得住财富。
三立的过去是不断成长的青年，挥洒着激情，彰显着朝气，三立的未来是成熟的壮年，不失朝气激情，更有睿智稳健。愿我们齐心协力共担当，许三立期货一个更美好，更辉煌的未来。