而且而且外包的不就是聘请的技术专家吗

不知道大厂，首先我曾经待过的一个做零食的电商部门不是这样的

但是我不喜欢外包因为他们抢占了我们原有的资源，班车食堂等等

你可拉倒吧
我们公司的外包都垮的要死，招的两三年的跟实习生没什么区别
带都带不动

也不一定，我遇到的外包惨不忍睹就经理靠谱一点，下面带的人不忍直视

我带的外包都是坑……我是绝对主力……你要看做什么类型的项目的，我们这种沉淀了十几年业务的国企业务系统，偏重业务理解的外包就不行了。除了那些长期交给外包公司的业务模块

我马上就要进外包上班了，听你们说的，好慌，我确实因为技术差才去外包

外包不碰核心部分，不碰简单部分，就碰那些没人要的部分，容易出问题那部分，基本老代码还这么恶心你那种！

强的人能去做外包？

更不喜欢外包了 坐班车旁边是一个外包的大叔 一身烟灰缸味还外放

爱学习的在哪里都能学。
问题是在哪里能更好的学习。
项目够大，迭代次数多，团队更大，时间更充裕。这些条件，都是良好的条件吧？
那么，你觉得外包更满足这些条件还是非外包？
极端一些，一个努力的民工和一个努力的博士，谁更容易成功？即使他们一样聪明。

不会具体问题具体分析？太绝对了

都是出来混口饭吃的同行，何必互相嫌弃了

项目外包
人力外包
技术好不好看找的什么级别的外包，初级？中级？高级？顾问？哪有一句话全给概况了技术都牛逼或者都不牛逼的