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咨询一个劳动合同问题,朋友于2016年6月以劳务派遣方式入职

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咨询一个劳动合同问题,朋友于2016年6月以劳务派遣方式入职一家政府单位,2019年10月被查出患有癌症,今年1月8日被单方面通知本月提前一年解除劳动合同。按照劳动法规定,重大疾病期间可不可以解聘?如何赔偿?


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来自iPhone客户端1楼2020-01-10 12:07
    在法定医疗期内,用人单位不可以解除劳动合同,如果解除劳动合同需要向劳动者支付二倍经济赔偿金


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    3楼2020-01-10 15:17