（霍煤集团吕临能化）特诉内心所向所往 愤愤不平之事

一楼送给霍煤集团公司领导！
望正人正己律人先律己。

参加工作也有些年头了。不算长，但勉强也不算短了吧！

临腊月寒冬新年来到之时，祝大家新年快乐～。

普通底层员工一枚，近日有许多愤愤不平之事来吐槽。楼下开更！

近日！接上级通知吕临能化公司，整治职工宿舍乱象。 其中很多的规定执行令人感动！
多次检查，宿舍有存在做饭、使用大功率电器、宿舍环境卫生不达标等等。
经过几次大的整顿和突击检查，大有好转。
可是诸多规定令人发指！
宿舍明面不允许有摆放？
不允许有衣服外挂？
卫生间洗漱台不允许有铁锈？等等等等
诸多此类事务真的是很难理解和接受！
试问，集团公司下达的文件是不是特殊针对
四人间，八人间，六人间。
离家甚远，员工每天下班回宿舍相当于回家，好的事员工可以接纳，不方便生活和工作的还需要被罚款？

试问？科长，普通科员，以及上层领导，能否一视同仁？
真正的能做到正人正己律人先律己吗？
谁敢罚上级领导？或者是有谁来监督上级领导？
检查情况中，对个别人或者个别单位特殊对待？
弱弱的问一句！集团公司文件，真的是针对员工吗？ 太可笑了吧？

诸如此类事件来说 多如牛毛～

食堂一层
每个桌子都有辣椒、醋
公司人员每天就餐真是惬意～ 可能公司人员出力多？定要好好招待！

反观：食堂二层员工食堂 员工每天就餐大概有3 500人吧 连个辣椒、醋都少见

不到下班时间，全是剩饭剩菜，行！最起码吃口热饭吧！ 馒头都是凉的… 还不如直接来碗白开水！

员工切身利益从基本的生活上都得不到保证，怨声载道！
有谁真正的体谅过员工的生活？规定，你最起码从实际来了解和规划之后再规定！
而执行下来到员工确实处处为难！工资再高！年产量再牛。全是假象！！

不知道此贴会不会被领导看到！
请领导从实际生活出发，从员工的基本利益，生活保障出发！做出一些有利于员工的实事，而不是按部就班，死规定，不利于员工生活和工作的地方为何不能去其糟粕留取精华呢？

感谢吧主置顶！谢谢了！

这说明管理强大，人家说的算，你能咋滴，说这又有谁会看，呵呵！

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领导不安排你，是对你不信任。妒忌他人，说没有素质的话，做没有素质的事，显得你没有能力。共产党就不用你。