一、申请灵鸽合伙人的条件
1.虚拟公司经理人数须满500
聚集一定数量的技能服务者资源，是运营好虚拟公司的基本条件。
2.在灵鸽内提交创业计划书
创业计划书所述情况需真实且具有一定可行性，既是对自身能力的展示，也是对虚拟公司未来发展蓝图的描绘。提交后等待系统审核即可。
3.等待认证审核

二、灵鸽合伙人的义务
每位合伙人都是灵鸽平台的建设者，履行好责任和义务，才能成为真正合格的合伙人。
1.培训虚拟公司的成员理解和使用产品功能。
2.制定运营策略，带领虚拟公司成员完成订单获得收益。
3.认同并传播灵鸽理念、积极参与官方活动。
@ 灵鸽小助手 会不定期在app里发送培训通知，收到通知的用户均可报名，培训主要包括：
如何玩转灵鸽
虚拟公司运营方法
服务者接单案例分享
社群营销、裂变、变现实操干货
所以，当灵鸽合伙人并不是那么容易哦，更不是“拉人头赚佣金”（敲黑板）！

三、升级后的合伙人权益
1. 更严格的门槛之下，合伙人也会有更多的权益保障：
合伙人有1000个虚拟公司经理邀请码，非合伙人只有500个。
合伙人有双份分红：经理服务成单产生的平台服务费的50%+员工服务成单产生的平台服务费的25%；普通服务者只有经理服务成单产生的平台服务费的25%
总之，虚拟公司规模可以比以前更大，收入机会也比普通服务者多。
2. 没有成为灵鸽合伙人怎么办？
没关系！来看看此次升级的最大亮点：【普通服务者可获得经理每笔成单平台费的25%】
此前，普通服务者只有自己接单才能赚钱，现在，除了自己接单做服务之外，只要虚拟公司有经理，就能获得经理每笔成单平台费的25%，增加了一个收入渠道。
所以，不管当合伙人还是普通服务者，你身边的技能资源都能给你带来价值！
3.调整后对已经成为合伙人的老用户有什么影响？
答案是：新合伙人享有的所有权益，原有合伙人全都有。

让技能创造价值，让创业触手可及~
希望每一次的升级，都能给大家带来更好的产品体验！
赶紧去体验吧~~~

需求者太少