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对新人的一些建议

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从事外贸多年,从最开始的懵懵懂懂到现在的得心应手,我希望能给新入行的朋友一点建议,让新人跟老业务或大BOSS能更融洽,互相理解。

作为一位从事多年外贸工作的老业务,我非常理解某些新业务的心态和处境。
其实做任何事都要1分为2的来看待,很多新人有点心浮气躁,以自我为中心,感觉BOSS对大家要求太严格,对自己的工作指手画脚的,让自己不能放开手来做。其实你可以换一个思维来讲,你从一张白纸做起,而BOSS确有很多年的经验,他对你的要求有时候只是避免你走很多弯路。你可以听听他的建议,吸取里面有用的,没用的就当一阵风吹过就行了。可惜的是很多新人不理解老业务或者BOSS的苦心,把对自己的指导当成了自己难以发展的牵绊。 我只想说这都是借口。 能者做哪里都会发光,庸者给你一条阳光大道她也会走到沟里去。

个人有很多实际的例子,公司里很多新人就连最基本的FOB是什么意思都不知道。当然作为一个新人这都可以理解,百度一下就可以。可怜可悲的是这种事情领导以前说过无数次,也强调过无数次不懂的可以百度下。可是就在报价单里把FOB, EXW给弄错,导致客户丢失。请问任何一个领导一次可以容忍,两次可以容忍,你有多少次可以容忍这种低级错误的发生? 更何况某些新人始终不认错,始终认为自己是对的,请问做为一个旁观者你会如何看? 可笑的是有人竟然把日本的英语写成了 RI BEN, 而不是JAPAN ,请问你确定你的大学不是家里蹲大学吗
? 不要一味的去抱怨,抱怨之前想想自己做的对不对的起这份工作,对不对的起自己的未来。 说的有点多了,请见谅,还是希望新人们一步一个脚印,我也是从新人一步一步走过来的,其中的艰辛我懂的比你们多,有时候几个月不出单的心情我非常理解,我也有过好多次,但是万事都需要积累的。多听听,多想想,希望别那么冲动


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1楼2019-10-25 13:36
    确实写的清晰明了


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    2楼2019-10-27 21:22
      大家都很拼的,不过节日该休息的还是要休息,蓄精养锐


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      3楼2020-01-22 11:58