做企业，再好的感情，不如一套合理的分配机制！
有两类老板即将面临被员工淘汰
第一类：不愿分，此类老板宁愿抱着手中100万的100％，没看到1000万的10％。最终自己独自活活累死..
第二类：不会分，目前市场上大部分老板属于此种类型。有格局愿意同员工分享利益，苦于没有一套科学有效的分配机制，结果往往凭感觉分造成部分员工没有动力，部分员工变得贪婪...

不错