比较分析:
可以站在公司层面,总监角度去思考,那么就要从自动化和性能给企业带来的价值,解决的问题去分析了。
1:自动化测试技能解决企业的难题是回归测试用例,做的好的可以提升一定测试效率,就是回归能够快速。 有哪个公司自动化是为了发现缺陷的吗?自动化本身就是为了回归!所以他解决了测试部门内部的事情,能够快速回归。
2:性能测试技术主要是解决公司整个系统架构优化问题,包括应用,数据库,中间件等优化,同时还可以评估生产压力,节点配置,未来系统支撑等。解决的是公司架构层面的问题。
3:自动化测试在工作中是写一些自动化脚本,交流的对象可能是功能测试或开发,比如这业务怎么操作,接口逻辑等。而性能测试工作中交流的对象是总监,架构师,开发经理等公司高层核心人员。
4:也可以在工作中实际去发现表现的机会,公司领导有交待任务去测某接口性能,但是否有遇到说让你做某个自动化任务尼?是不是你都是自己偷偷的做自动化?但公司层面是否有认可?当然不排除真正推行者。