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研究表明:绩效考核制度易引发员工心理问题

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研究表明:绩效考核制度易引发员工心理问题





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来自Android客户端1楼2019-04-11 00:09
    我国劳动法第四十四条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
    让员工清清楚楚第每个小时或第每一分钱从哪天哪点名钟来的,基础低*2,*3也不高


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    来自Android客户端3楼2019-04-15 11:05