企业文化吧 关注:4,064贴子:11,894
  • 2回复贴,共1

股权激励是不是每个企业都适合

只看楼主收藏回复



回复
1楼2019-04-04 14:32
    行业竞争的程度:垄断型企业一般不需要进行股权激励,因为垄断型企业经营业绩主要来源于行政赋予的垄断权利,对高管的依赖度比较低。非垄断行业竞争程度不同,进行股权激励的紧迫程度也不同。行业竞争度越高,企业越需要卓越的管理能力,越需要吸引、稳定和激励优秀的管理人才,越有必要进行股权激励。
    股权激励学习方法→→→→@加威信hylc532 ←←←←


    回复
    2楼2019-04-04 14:42
      人力资本的地位:股权激励主要用于吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干。如果一个企业的竞争优势是建立在资金、廉价土地、廉价原材料或者廉价工人上,人力资本在企业中占据的地位不高,企业对高端人才的依赖度很低,这样的企业一般没有必要进行股权激励。比如,专门从事来料加工、OEM生产、低端服务的企业,他们可以从市场上随时招到大量的、廉价的劳动力,从事简单的加工生产,没有太复杂的技术,也不需要太先进的管理。 学习股权激励方法↑在上方


      回复
      3楼2019-04-04 14:52