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十几岁的你所不明白的职场生活

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十几岁这个只是一个虚指不要在意……表示从未出到社会接触过正式工作的学生们。
十几年前的我觉得奇怪,为什么身边的大人,早早出去打工的朋友们,都在怀念校园生活。
因为那时候我和现在大多数的你们一样,觉得学校真的很闷。班里跟谁谁又闹矛盾,谁又被谁谁气到吐血;小团体,被孤立,还有写不完的作业考不完的试;大人们晚上都玩儿去了但我们连晚上都要学习。这些都很烦心啊,校园生活到底有什么好的?
于是我打算说一些正经的事。关于校园生活和职场生活的区别,上班狗的压力到底在哪里。


IP属地:广东1楼2019-03-20 15:34回复
    小姐姐小姐姐我五岁了,什么时候能经历你说的


    IP属地:黑龙江来自iPhone客户端2楼2019-03-20 16:37
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      马上前排占位!


      IP属地:河北来自Android客户端3楼2019-03-20 17:03
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        哈哈哈,好好学习天天向上


        IP属地:湖北来自Android客户端4楼2019-03-20 17:08
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          脱离学校进入职场以后,最先领悟到的就是——没人有义务一直教你并包容你的错误,这里不是学校。
          新人不熟悉工作,得有人教,还会犯这样那样的错误,是在所难免的。
          教你是为了让你更好地工作,也就是:1,老板不会白养你。2,工作不会出错。3,同事不会嫌弃你。
          但是,他们一般都会给你一个期限,这个期限就是试用期结束,大概2到3个月。
          在普通企业上班,工作都是需要各个部门的同事之间互相配合的。如果你拉后腿,会直接影响到对方处理事务的进度,所以得有不能一直给别人添麻烦的自觉。总是问东问西当然也是会给人添麻烦的。


          IP属地:广东5楼2019-03-20 17:38
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            领导与老师的差别
            老师:
            在学校里,从各个方面教导你是老师的工作和义务,是老师的职责所在。所以老师必须一遍遍教你,直到你学会。你犯错的时候,责备你或者惩罚你,引导你避免犯错,但不能随意抛弃你(当然某些业界败类是例外的,这里不讨论)。
            甚至你可以向老师提出一些任性的要求,做一些任性的事。比如说当面叫绰号啊,没大没小地顶撞他们啊,闯祸然后让他们收拾烂摊子啊。
            其实只要不是真的涉及到违反校纪校规,不是很过分的话,一般来说老师也拿你们没办法。毕竟学生也还是孩子,还得考虑到平衡老师与家长之间的关系。
            所以当老师是真的辛苦,是处在学生的立场上所不能够理解的辛苦。
            ——顺便向吧里当老师的小姐姐们说声你们真的辛苦了


            IP属地:广东6楼2019-03-20 17:45
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              青雨说的dei!


              IP属地:浙江来自Android客户端7楼2019-03-20 19:07
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                工作了就超想回去读书,遇到好的同事和领导能学到为人处事和工作上的一些东西都是得感谢老天的,没人义务教你这些 ,或者是没人有这个责任好声好气的等着你慢慢进步。好现实的呢


                IP属地:浙江来自Android客户端8楼2019-03-20 19:10
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                  会想念上学的生活,但是非说要回去的话还是算了吧....至少现在人身上经济上相对的比上学时候要自由的多,虽然有干不完的活,虽然一言不合各个部门领导都过来对你指手画脚(业务性质问题),虽然勾心斗角,但是下班,回家,躺在狗窝上,是安全感,不用再心虚的管父母要钱,不用听室友杂乱的吵闹,以及那个该死的大铁门嘎吱嘎吱的声音,从现在开始整个世界都是你的.....


                  IP属地:黑龙江来自iPhone客户端9楼2019-03-20 19:26
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                    是滴是滴,怀恋以前的时光啊


                    IP属地:四川来自Android客户端10楼2019-03-20 20:25
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                      领导。比如老板或者直属上司:
                      一个监督你的工作的,地位高于你,有权利在工作上命令你并且无法随意违抗的存在。
                      写到这一截我真的想了很久不知道该从何说起。
                      首先领导只有管理你的责任,没有教育你的义务,也没有帮你收拾烂摊子的包容,也可以轻易否定你的价值放弃你。这是他们与老师最不一样的地方。
                      其次就是,你的工资是掌握在他们手里的,说成你的衣食父母都不为过。
                      而且能当领导的人,不一定会是一个优秀的人,但是肯定是有些手段或有人脉的人。正所谓林子大了什么鸟都有,能折磨得你身心俱疲却让你走都走不开的各种奇葩领导不要太多。一个肯用心指导你的,三观正有原则的领导,可以说是可遇不可求的了。


                      IP属地:广东11楼2019-03-20 21:29
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                        理论上来说,人与人之间的交往都是以互相尊重为前提的。但是,我认为这个应该仅限于没有任何利益瓜葛的前提下。
                        在职场上,更多的是领导用他们的地位和权利,不管他们能说出什么样的道理,目的就是让你服从他们的逻辑和做法。做不了那就走,少了你公司也不会转不动,这不也是一种尊重么?
                        所以理想的互相尊重,在这种条件下是不存在的。
                        当然,领导会适当听取职员们的意见,会去考虑,从公司的利益出发去考虑,而不是你个人。你的个人委屈在领导面前抱怨,是有风险的:1,领导会衡量你的能力是否不足。2,这是在主动向领导施加额外压力。3,领导都是过来人,他们觉得没问题的事不会过于体谅你。


                        IP属地:广东12楼2019-03-20 21:43
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                          同学和同事的差别
                          同学:
                          因为你的成绩是你自己的事,好或不好,与别人无关,彼此也不存在实际上的利益瓜葛,没有连带责任。所以在学习这件事上相对来说每个学生都是独立的,同学之间是平级的存在。
                          因为以上原因,所以同学关系会纯粹一些,越低龄越纯粹(居心不良的剑男**我就不说了)。就算闹矛盾,实际上谁也不能拿谁怎么样,可能出现的就是人际关系上的孤立和排挤。
                          当然还会有什么委员之类的,但也只是辅助老师的管理工作。委员和同学之间不存在上下级关系,不服从委员也无法就地惩罚你。


                          IP属地:广东13楼2019-03-20 22:28
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                            同事:
                            普通企业里,工作的事情都是同事之间集体协作完成的,所以工作既是你自己的事,也不是跟别人毫不相关。
                            你和你的同事,都领着这份工资做这份活。但即使做了超出了你工作量的事情,老板也不会多付那一份钱的。
                            所以如果因为本职工作出差错,你给你的同事添了麻烦,要增加工作量的话,对方极有可能是很不耐烦的。即使换成是你也一样。
                            同事中的奇葩也是很多的了,奇葩事就不列举了。但即使人家再奇葩,你还是得继续跟人打交道对接工作,除非你不干了。确实有人会因为工作关系不和谐离职,但奇葩哪哪儿都有,你躲得了这家,还躲得了那家吗。
                            不得不继续与奇葩工作下去的话,就只能避免撕破脸,就事论事。这件事过去了,还得强压着火继续做下一个事。结下梁子的话,对方也可能故意不配合你的工作。踢皮球啊穿小鞋啊,憋得你发火都不知道能往哪发。
                            工作关系里还要应对的情况有被人八卦,拉帮结派,部门内斗,互相排挤……电视剧里的情节是真的有可能发生的,而且有可能比电视剧里演的还要精彩。


                            IP属地:广东14楼2019-03-20 22:56
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                              责任感的压力
                              前面说到学习是你个人的事,工作是集体的事。考试考不好,其实还有机会再重考。
                              而工作上出了差错,公司利益是有可能遭受损失的。责任分到你头上,挨骂少不了,还有可能会赔钱,最坏的情况就是吃官司。
                              就是这么现实的问题,所以大多数人在处理工作问题上都是战战兢兢的。而且一旦出现问题,不少人就开始互相推责任,即使大家心知肚明,嘴上也要把理给说直了,其他人还碍于某些原因不能直接说破(比如老板当时就在场,或者顾虑到今后的工作关系等等),就好像一群人在演戏,最后就看老板想怎么判分。
                              当然有些死猪不怕开水烫嘛,一而再再而三犯同样的错误都不改,这就涉及我的知识盲区了。


                              IP属地:广东15楼2019-03-20 23:36
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