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人脉解析与春节活动解析

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我是苹果10区的玩家:山兔。
随着版本的更新,游戏新增了人脉系统等等很多玩法。欧气系统大家都知道,就是加好友,拜访好友,可以偷欧气,看到商店刷新出来需要的碎片、道具之类的,这些都是可以用欧气兑换的,各位要记得及时收菜哦!
人脉系统
那么我来主要分析一下人脉系统吧,稀有金有2个稀有人脉和1个普通人脉,普通金跟紫色的都是有1稀有人脉和2个普通人脉,有很多人脉还没出来,那么就目前人脉系统来看,加强最大的应该是熊。

熊强在哪里,之前是6维全1,现在他的稀有人脉可以给他增加很多属性点,前提是要有阿泰尔。所以如果你要练熊,平时要攒阿泰尔碎片。当开启人脉后就可以开始用熊研发游戏了,我的建议是,每天用熊单人一个工作室连续做网页,体力耗尽后等待体力自然回复,继续研发,一直循环。

当熊的属性达到上限时,可以把熊放进宣传里面,提高收益!还有就是好感道具可以多喂一点给熊,熊1级人脉练满差不多就有2000多声望,比普通的紫卡属性高很多。等升级人脉后可以继续练,最终属性总和可以达到1w,相当厉害哦!
再来看看其他优先级比较高的人脉员工~

人脉系统优先推荐
小马哥的2个人脉都非常实用,增加销售收入以及减少市场饱和影响,都是优先级很高的需求,再比如外星人的人脉中增加销售额的人脉,也是优先级比较高的。

我总结了一些人脉优先级的排序:全属性人脉>功能性人脉>单属性人脉>精力回复人脉>精力上限人脉。
打个比方,阿泰尔第2个人脉的优先级就比第1个人脉的优先级要高,因此应该优先升级阿尔泰的第2个人脉。

但是也要根据实际情况来,有些员工的人脉是没多大用的,或者说人脉给员工减分了,打个比方,路小优的技能是真的不错,但是她的人脉是跟研发有关的,很少有人会把她放去研发,大部分都是选择放宣传或者发行,而且路小优的人脉节省研发的成本太少了完全可以忽略。还有鲍里斯,有一个人脉是跟发行有关的,然而大部分人把他放在宣传位置,毕竟宣传比较好搭配。这样看来路小优和鲍里斯的这两条人脉的优先级就比较低了。


根据自身培养员工的情况,挑选适当的人脉升级很重要,金色员工你们应该都会去升级人脉,那我来总结一下金色员工以外人脉优先级最高的几个员工:双马、外星人、小龙、劳拉、威尔逊、达斯维达、阿泰尔、皮鲁鲁、比利王、凯撒。

春节活动
接下来就是关于春节活动,如果你不想氪的话,那么算一下,7天登录每天一个老王礼包,肝1000部游戏14个,每天完成评分任务3个,活动一共13天,那就是39个,一共可以拿到60个老王礼包,如果你足够欧的话,可以直接出整卡,不氪也能出佩奇,甚至升星。还有一个途径就是摇树,摇树的话金袋子必出佩奇碎片或者整卡,运气好的话第一个金袋子就可能出整卡哦!

老王礼包有概率出祈福牌,就是免费摇一次,按5成算的话,30个牌子,就可以摇3轮树,记得刷新树,有金袋子了再摇,欧皇可以刷新出3个金袋子!按平均每个金袋子5碎片算的话,要8个金袋子左右(登录送10佩奇碎片),8个金袋子按常规大概需要8轮,扣掉免费送的3轮,那就是金条摇5轮树,每一轮1000金条,5轮就是5000金条,有的8.5折摇树的话,再加上刷新用的金条,差不多5000金条左右可以出佩奇。但这只是按照常规计算,如果你运气好的话,几百金条甚至一根金条都不用也可能出哦!

佩奇
再看一下佩奇的属性,作为稀有金卡,唯一美术金,又是绝版的,所以还是值得下点血本的。佩奇的技能,目前版本加成最高,可以放宣传,搭配其他3个动物,会有不错的收益。也可以放研发,美术主属性的话,可以把她放上去。佩奇的属性爆炸,5星佩奇6维总加成1800,再加上凯撒属性的5%,太厉害了!打投资人也是不输龙妈跟熊的超强员工。

人脉也还不错,稀有人脉有几率开2次金箱子,简直神技!有细心的玩家可以发现她只有1个稀有人脉,后续肯定会改成2个,所以理论上还会加强。也祝大家都能拿到佩奇哦!

附加赠送一下一下投资人大赛的主流阵容:逍遥、大堂,龙妈、熊、佩奇,主要以这几个员工为主

上述纯属个人的想法,有什么新套路可以补充一下哦^_^ 不喜勿喷^_^


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1楼2019-02-12 17:40
    这水平还写攻略


    回复
    2楼2019-02-12 22:39

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