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不合时宜的穿着应该算性骚扰

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1楼2018-03-24 14:41
    来源:知乎
    时间:2017-06-15
    作者:Lasper Rado
    暴露性征肯定算騒扰,希望将来能够从法律层面支持;不合时宜的穿着也应该算,希望从各个场所的规章制度层面予以支持(举个例子:穿比基尼上班)。
    “性騒扰”不限于对人身的(物理)侵犯,也包括了其他内容,比如:暴露,讲荤段子等。男给女讲荤段子,大家都觉得可以算性騒扰,那么女给男讲呢?男对女暴露自己的性征(应该只有一种方式),也算是性騒扰,那么女对男暴露呢?有人说男的暴露狂我见多了,女的还没见过,所以女的给男的露荫不能算性騒扰。敢情法律是根据你的见识立的啊……
    来看看这个新闻:《成都猛女闹市强奸过路男 男子反抗后最终屈服》这已经不仅是暴露了,已经是按在地上强暴了,怎么算?你要说这男的不是屈服了吗?是不是也挺享受的?还是要说这男的肯定是自己找的,谁没事强暴他啊?要不你把上面两句话的男换成女在网上说一下,喷你的人少于100算我输。
    所谓“女权”,归根到底得是平权。男对女讲荤段子不行,反过来也不可以;男对女暴露不行,反过来也不可以;***女不行,反过来当然也不可以。
    还有人说穿得少是我的自由,你乱想是你不要脸。首先,这里的“穿得少”应该先排除掉暴露性征这种情况,因为这样肯定算是性騒扰。你可能会拿国外的露胸游行说事,我也承认女性应该享有这方面的权利。但是这个权利是通过立法得来的,在法律承认胸部不算可以騒扰别人的性征之前,露胸也得算是性騒扰。
    排除掉这种情况之后,如果你是自己逛街坐地铁,那是你的自由,与我无关。但是如果我们是同事,或是在工作上有交集并且需要长时间独处一室,那请不要穿得过分清凉。我是个身体健康的直男,这样会影响我的工作效率。要不我把你的偶像欧巴叫来坐你对面,看你能不能静心工作?
    好像过分清凉的意思没有说明白。夏天热,穿个短裙吊带什么的都可以接受,但是你非要穿10来公分的短裙/短裤,或是类似长度的吊带,甚至夸张一点穿个比基尼来工作,那虽然不露点也会影响工作效率。即使没有相关法律,也建议公司出台相应的规章制度。同样,禁止男职工光膀子也应该包含在规章制度里。
    另一个例子是,如果这样不算性侵,那如果有个直男同事跟我有矛盾,我跟另一个女同事串通好了叫她穿比基尼在他身边晃,这个直男同事怎么办?这种特定的情况可能立法比较困难,但是是不是至少可以从公司规章制度层面支持一下,让男性员工被性騒扰的时候一样可以维权?
    有人又要说女性被性騒扰维权多么多么艰难,还要忍受舆论的压力。男人就不艰难了吗?性騒扰多数是跟权力挂钩的,被女上司用捆缚强暴了之后维权就简单吗?舆论不会嘲笑你被女的制服了?
    最后,无论女性穿成什么样,是否对我构成性騒扰,我都不会主动侵犯她。如果真的构成性騒扰,我会走法律途径或是参照相关规章制度维权。


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    2楼2018-03-24 14:42
      这个...


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      来自Android客户端6楼2019-04-21 07:22
        很多时候,所谓穿着,最多只能算道德问题,不是法律问题


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        来自Android客户端7楼2019-04-30 23:29