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工厂不招聘45岁以上的员工,被十万网友吐糟,45岁网友怒怼!

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退休这个话题一直都是上班族关注的焦点。什么是退休?退休就是劳动者达到国家规定年龄后停止工作,并且能享受一定的社会保障福利。随着我国老龄化趋势的逐渐加强,国家不得不调整退休制度。2018年退休年龄最新规定写到:从2018年开始,女性退休年龄每三年延迟一岁,男性每六年延迟一岁,直到2045年同时达到六十五岁。

退休年龄不断延迟,这可急坏了一批人。如今基本上所有工厂招工都会对年龄有所要求,只招十八岁到四十五岁之间的人群。那些四十五岁以上五十五岁以下的人群就尴尬了。明明正当壮年,却找不到工作。所以网友们对工厂招聘的年龄要求颇有微词。
你要相信没有到不了的明天:四十五岁以上的人,基本上都是在职场上摸爬滚打十几年的老油条,对职场上各种没有明文规定但都已经墨守成规的事情十分了解。他们社会经验丰富,察言观色能力强,面对各种突发状况都可以沉稳面对,比那些刚刚毕业进入社会的小年轻不知道强多少倍。真不知道工厂那些高层管理员在想些什么。

悬崖边的金鱼公主:虽说现在的年轻人各个高学历,但是他们只是理论知识丰富,比起实践经验来,我们这群在职场摸爬滚打十几年的人不知道比他们强多少倍。我没上过大学,只有高中文凭。但是我在这家机器制造厂工作了八年,对于那些设备只要听听声音就能判断有没有故障,故障出在哪里。那些新来的所谓高才生还要将设备打开查看设备的内部结构才能做出判断。
梦里花落知多少:现在的工厂老板天天抱怨招不到人,老员工辞职。还不是因为他们只想着自己的利益,天天压榨员工,才迫使老员工辞职。还一天到晚想着招聘有学历的年轻人,现在的年轻人怎会选择到工厂上班呢?外面比工厂好的工作这么多,人家凭什么要来工厂上班。老板还嫌弃超过四十五岁的人年纪太大,却不知道四十五岁正值壮年,比那些年轻人要务实的多。


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1楼2018-03-05 14:41