三年内可以让资产增值五倍，5-8年最迟10年增长到百倍以上，有详细规划和发展策略，完全可行，有兴趣可以初步了解一下。
50%股份按出资分配，剩下的留给管理人员和技术人员，股权我个人必须占60%，20%按出资，剩下的留给管理人员和技术人员，签约前随时可以退出，签约后一年内退出返还出资80%。一年后两年内退出全额返还。两年后三年内退出视情况返还全额105%-115%。三年后五年内退出返还150%，已发放分红不收回。五年后退出返还出资200%，已发放分红不收回。退出返还出资同时收回资金占比的股份股权，可以继续在公司任职和工作，管理和技术股份股权可以保留，离职收回，已发放分红不收回。
详细我再慢慢补充