品牌运动鞋导购
工资标准:
1、工资构成:底薪+提成+补助;综合薪资不低于4500元/月;
底薪:所有岗位,底薪均为3000元/月;
提成:导购为个人业绩的1%;店长为店内总业绩的2%;区域店长为区域内各店总业绩的1%;
补助:如有出差情况,根据出差地区的不同,分为两个层次的补助:市区出差:补助600元/月;服务区出差:补助1000元/月;
2、需求岗位:导购、店长、区域店长;
3、.每月15日发放工资,不押工资;带薪月休2天
4、.宿舍配有空调、电视、热水器、全自动洗衣机等设施(免费提供);
职位要求:
1、18—35周岁,男女不限;
2、能吃苦耐劳,有敬业精神;
3、身体健康、五官端正;
4、.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、有相关销售经验者优先录用。
发展途径:
1.途径一:导购(1-2个月)-储备店长(2-3个月)-店长-区域店长-督导-大区经理
2.途径二:职能部门(人力资源部、财务部、市场拓展部、采购部、项目研发部等);
福利待遇:(以下条件真实有效)
1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受10天带薪年休假(国家法定假5天+公司福利假5天),并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
注:公司从不外聘管理人员,现有的管理人员全部是从导购、店长等最基层的岗位上提拔起来的,公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间。
工资标准:
1、工资构成:底薪+提成+补助;综合薪资不低于4500元/月;
底薪:所有岗位,底薪均为3000元/月;
提成:导购为个人业绩的1%;店长为店内总业绩的2%;区域店长为区域内各店总业绩的1%;
补助:如有出差情况,根据出差地区的不同,分为两个层次的补助:市区出差:补助600元/月;服务区出差:补助1000元/月;
2、需求岗位:导购、店长、区域店长;
3、.每月15日发放工资,不押工资;带薪月休2天
4、.宿舍配有空调、电视、热水器、全自动洗衣机等设施(免费提供);
职位要求:
1、18—35周岁,男女不限;
2、能吃苦耐劳,有敬业精神;
3、身体健康、五官端正;
4、.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、有相关销售经验者优先录用。
发展途径:
1.途径一:导购(1-2个月)-储备店长(2-3个月)-店长-区域店长-督导-大区经理
2.途径二:职能部门(人力资源部、财务部、市场拓展部、采购部、项目研发部等);
福利待遇:(以下条件真实有效)
1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受10天带薪年休假(国家法定假5天+公司福利假5天),并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
注:公司从不外聘管理人员,现有的管理人员全部是从导购、店长等最基层的岗位上提拔起来的,公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间。