我们提供一站式的残保金减免服务，从人员筛选、严格面试、入职手续、在职期间管理、用人风险把控、残疾人申报全程指导、减免残保金。一套完善的减免服务。详情致电了解13810200240
2018年残保金减免方案
正常缴纳：
企业A
企业年人均数：200人（公式：人数按月累加除以12个月）
企业年人均工资：49200元（年度总工资除以年人均数）
年人均数×1.6（北京残疾人就业安置比例）- 实际安置的残疾人 × 年人均工资
残保金需要交纳：15.744万元
已经雇佣残疾人：0人
减免方案：
200人×0.016=3.2人
1-2级重度残疾人（1抵2个指标，雇佣一个重度残疾1个月等于雇佣2个月时间）
18年实际需要雇佣2个重度残疾人。
雇佣成本：
按照雇佣2个残疾人（每人每年1.2万服务费）
残疾人成本：（成都市最低工资1500元+社保940）×12个月×2=5.856万元
服务费1.2×2=2.4万元 总计：8.256万元
正常缴纳【15.744万元】 - 雇佣成本【8.256万元】 = 实际可以减免的费用【7.488元】
公司理念 “精于心、简于行、重于人”为企业核心经营理念多才与它不一样、我们一直行走于路上！
2017年12月15号之前合作且金额超过12000赠送京东购物卡。

2017年12月15号之前合作且金额超过50000赠送苹果8一部。

以上文章摘自多才企业官网http://www.duocai-hr.com/a/News/xwzx/119.html