某T按：UBL之死成了美国特种部队研究者的狂欢，因为从那之后爆的料越来越多，也越来越狠。与10年前不同的是这些创造历史的人也越来越愿意走上前台来互动，而不再满足于当一个“Silent Professional”。
当然具体个案之间有区别。比如Mark Owen据说是怀恨离队，而他的前辈 Kyle Defoor则是自己早有明确打算——两个合同期然后出来开学校自己玩。JSOC的另一边，Paul Howe（MSG）叔和Kyle Lamb（SGM）一样，在多年军旅之后还是选择了能够发挥余热的领域，而另一边TMAC则是想要精彩人生可是又得养家糊口。
当然除了文中所述的区别之外，一个显著的事实差异是D队很多离队的人都创立了自己的公司，自己的事业，并且学历都很高（比如自学成才的《American Badass》，Dale Comstock）。他们都非常能够利用自己的军旅生涯作为商战资本，像Pete Blaber还出版了自己的心得《The Men, The Mission and Me》，穿插自身经历，教读者如何判断，如何做决定。
当然最明显的不同就是D队出来的大都很低调，除了少数几个写书的，其他的以前根本没法知道。最近几年信息发达了，并且因为LinkedIn这类社交平台，曝光度才有了显著提升。下面正文~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
论D队和ST6的区别（T某威力加强版）
NO EASY DAY之后，很多不懂的人都在问“什么是海豹六队”？。很多懂的人则在问“为啥不是D队？”
实际上整个USASOC的人都在问这么个问题：“他喵的海豹？凭啥不是俺们的D队？这特喵的纯扯淡，云云”
本文作者本人是游骑兵出身，所以他自己也承认自己问的是后者。一百个人里99个会回答这俩单位根本没区别（前提是他们知道自己在说啥）。但是JSOC的雇员会告诉你这两个单位差别巨大。
文化差异（这里主要是海军和陆军的文化差异）一个单位的基石或者核心会透露很多东西。几乎百分百的ST6成员都是从其他SEALs队伍中挑出来的，而D队则是从RGR招人，从SFG招人，从普通单位招人，甚至跨军种招人（曾经的确有过ST6退役的重新服役进D队）。
对于D队而言，主要成分来自75RGR和SF，两个迥异的单位，担负任务和单位文化也完全不同。
一个是以踩碎恐怖分子头骨为己任的暴力团伙，另一个则是专精他国内部防御（FID）和非常规战的专撬墙脚30年金牌敌后武工队。二者合一，你就得到了一个非常强大的多面手。
（关于force multiply和FID具体，可参见The Unit某季某集主角众人在阿富汗Snatch&Grab被追杀逃到一个陆军哨所撑了一个晚上的故事。T）
而这本身就是一个重大区别。
来看个例子：20世纪80年代，美国干预萨尔瓦多内战。派出了数个SF ODA去培训政府军，还派出了D队去培训萨尔瓦多的反恐部队。正是因为D队有着SF基因，这个任务非常成功。
尽管海豹们时不时会被派出去做一些FID，他们并不喜欢这活，这也并不是他们的强项，就是不如陆军SF做得好。作者认为ST6比D队更专精，因为他们是同一群人，做同一件事，进行同一种训练。
就好比SFG跟RGR区别很大一样，ST6跟其他ST一样差别巨大。一如D队继承两种完全不同的文化发展出自己独特的文化一样。ST6因为不一样的任务和不一样的职能，在ST中始终都是一个“别人家的队伍（老马创立ST6之初到处从各队挖尖子生，引得这些‘普通’海豹非常不满，这个传统今天依然延续）”，而这个跟它的新名字DEVGRU压根是两回事。
训练和选拔另一个主要的区别就是这两个单位的训练和选拔。作者认为这两种不同模式完全是仁者见仁智者见智。
D队的选拔相对简单：每两年一度的选拔课程，地点选在阿巴拉契亚山脉某处。这个课程会吸引上百名候选人参加，主要来自RGR和SFG，也有其他成分。
赶来参加的RG和SF都是身经百战的老兵，但是淘汰率依然高达90%。如果你想要了解更多选拔和OTC的细节，建议阅读：Inside Delta Force, Kill bin Laden, and The Mission, The Men, andMe.
Read more: http://sofrep.com/5447/differences-delta-and-seal-team-6/#ixzz3KfM9ujje
作者认为ST6的选拔非常有意思。由两部分组成：评审和绿队。评审包含申请人主动递交入队申请。Dam Neck基地（海军正式称呼Naval Sea Systems Command/NAVSEA，补充阅读：http://www.globalsecurity.org/military/facility/dam-neck.htm 。海航，DEVGRU驻地，也称Virginia Beach，LBT离得很近）某处走廊的墙面上贴着所有申请人的姓名，所属，照片，每个ST6成员会在申请人的名字后面打勾表示认可其加入选拔或者横杠表示不认可。
如果过了这关，他接下来面临6个月的绿队，Green Team时期。绿队跟D队的OTC很相似，一年一度。绿队中一半的人会被刷掉。绿队结束时，毕业生会被各队代表集中分配到各小队。因为ST6都是从海豹中来的，所以总有人互相认识，一起干过活一起挨过训什么的，所以过程中，新人毕业生会被挑到对应的小队里去。
备注：之所以说几乎，是因为听说有大马润能够通过BUDS的话也能参加（无需SQT）。但是消息未核实。
行动职能两个单位执行任务都是一个范畴内的：反恐，人质拯救，DA，防止核生化扩散。大多数时候两者都能互换。同时两个单位有经常地交换项目。
作者在伊拉克“上班”的时候队里有个外派的ST6狙击手。04年摩苏尔战斗时候他在一个旅馆房顶守住了一个警察局，打退了叛军进攻。题中之义是，他确实很屌。像伊拉克这种近距离复杂城市环境，D队跟ST6真的没啥区别。
阿富汗就是另一回事了。很多时候，在那遥远崎岖的山区里，简单的高价值目标“打包”任务（Snatch&Grab）都会变成伏击战。一旦变伏击，那就没有特种可言了。
对于反伏击而言，“特种”部队并没有什么仙丹或者特殊技。反伏击是步兵基本训练，一旦这种SHTF发生，D队老鸟的行为跟101师的大头兵没有什么不同。而这个点恰恰是两个单位显出差别的地方。
D队中的大多数人都是带军事专业技能的步兵（MOS），或者曾经是步兵。海豹则从来不是步兵，也压根没有步兵训练。他们是海上特种作战部队，专精DA和特种侦察。
2005年时候作者在阿富汗无仗可打无聊到爆，所以就没遇上ST6（不过这厮伊拉克时候倒是跟D队一起浪）。
最好的形容来自于作者的好基友，一个资深RGR小队长，跟ST6一起在阿富汗浪了无数回的男人。他说：6队不能在环境变化的情况下从“特战男”切换成“基础步兵”。这并不是缺陷，只是“养成”方式带来的副作用。
2008年塔利班开始大规模反扑的时候，ST6的这个软肋暴露无遗。于是JSOC将ST6跟RGR绑到了一起。二者相辅相成工作很美满幸福至今。（雾
以上就是AFO Neptune（某T求你们了，叫他涅普顿或者海神，别叫海王星了，那玩意是太阳系排倒数的货色啊喂！！！）和AFO Wolfpack的区别，小伙伴们都明白了吗？
当然具体个案之间有区别。比如Mark Owen据说是怀恨离队，而他的前辈 Kyle Defoor则是自己早有明确打算——两个合同期然后出来开学校自己玩。JSOC的另一边，Paul Howe（MSG）叔和Kyle Lamb（SGM）一样，在多年军旅之后还是选择了能够发挥余热的领域，而另一边TMAC则是想要精彩人生可是又得养家糊口。
当然除了文中所述的区别之外，一个显著的事实差异是D队很多离队的人都创立了自己的公司，自己的事业，并且学历都很高（比如自学成才的《American Badass》，Dale Comstock）。他们都非常能够利用自己的军旅生涯作为商战资本，像Pete Blaber还出版了自己的心得《The Men, The Mission and Me》，穿插自身经历，教读者如何判断，如何做决定。
当然最明显的不同就是D队出来的大都很低调，除了少数几个写书的，其他的以前根本没法知道。最近几年信息发达了，并且因为LinkedIn这类社交平台，曝光度才有了显著提升。下面正文~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
论D队和ST6的区别（T某威力加强版）
NO EASY DAY之后，很多不懂的人都在问“什么是海豹六队”？。很多懂的人则在问“为啥不是D队？”
实际上整个USASOC的人都在问这么个问题：“他喵的海豹？凭啥不是俺们的D队？这特喵的纯扯淡，云云”
本文作者本人是游骑兵出身，所以他自己也承认自己问的是后者。一百个人里99个会回答这俩单位根本没区别（前提是他们知道自己在说啥）。但是JSOC的雇员会告诉你这两个单位差别巨大。
文化差异（这里主要是海军和陆军的文化差异）一个单位的基石或者核心会透露很多东西。几乎百分百的ST6成员都是从其他SEALs队伍中挑出来的，而D队则是从RGR招人，从SFG招人，从普通单位招人，甚至跨军种招人（曾经的确有过ST6退役的重新服役进D队）。
对于D队而言，主要成分来自75RGR和SF，两个迥异的单位，担负任务和单位文化也完全不同。
一个是以踩碎恐怖分子头骨为己任的暴力团伙，另一个则是专精他国内部防御（FID）和非常规战的专撬墙脚30年金牌敌后武工队。二者合一，你就得到了一个非常强大的多面手。
（关于force multiply和FID具体，可参见The Unit某季某集主角众人在阿富汗Snatch&Grab被追杀逃到一个陆军哨所撑了一个晚上的故事。T）
而这本身就是一个重大区别。
来看个例子：20世纪80年代，美国干预萨尔瓦多内战。派出了数个SF ODA去培训政府军，还派出了D队去培训萨尔瓦多的反恐部队。正是因为D队有着SF基因，这个任务非常成功。
尽管海豹们时不时会被派出去做一些FID，他们并不喜欢这活，这也并不是他们的强项，就是不如陆军SF做得好。作者认为ST6比D队更专精，因为他们是同一群人，做同一件事，进行同一种训练。
就好比SFG跟RGR区别很大一样，ST6跟其他ST一样差别巨大。一如D队继承两种完全不同的文化发展出自己独特的文化一样。ST6因为不一样的任务和不一样的职能，在ST中始终都是一个“别人家的队伍（老马创立ST6之初到处从各队挖尖子生，引得这些‘普通’海豹非常不满，这个传统今天依然延续）”，而这个跟它的新名字DEVGRU压根是两回事。
训练和选拔另一个主要的区别就是这两个单位的训练和选拔。作者认为这两种不同模式完全是仁者见仁智者见智。
D队的选拔相对简单：每两年一度的选拔课程，地点选在阿巴拉契亚山脉某处。这个课程会吸引上百名候选人参加，主要来自RGR和SFG，也有其他成分。
赶来参加的RG和SF都是身经百战的老兵，但是淘汰率依然高达90%。如果你想要了解更多选拔和OTC的细节，建议阅读：Inside Delta Force, Kill bin Laden, and The Mission, The Men, andMe.
Read more: http://sofrep.com/5447/differences-delta-and-seal-team-6/#ixzz3KfM9ujje
作者认为ST6的选拔非常有意思。由两部分组成：评审和绿队。评审包含申请人主动递交入队申请。Dam Neck基地（海军正式称呼Naval Sea Systems Command/NAVSEA，补充阅读：http://www.globalsecurity.org/military/facility/dam-neck.htm 。海航，DEVGRU驻地，也称Virginia Beach，LBT离得很近）某处走廊的墙面上贴着所有申请人的姓名，所属，照片，每个ST6成员会在申请人的名字后面打勾表示认可其加入选拔或者横杠表示不认可。
如果过了这关，他接下来面临6个月的绿队，Green Team时期。绿队跟D队的OTC很相似，一年一度。绿队中一半的人会被刷掉。绿队结束时，毕业生会被各队代表集中分配到各小队。因为ST6都是从海豹中来的，所以总有人互相认识，一起干过活一起挨过训什么的，所以过程中，新人毕业生会被挑到对应的小队里去。
备注：之所以说几乎，是因为听说有大马润能够通过BUDS的话也能参加（无需SQT）。但是消息未核实。
行动职能两个单位执行任务都是一个范畴内的：反恐，人质拯救，DA，防止核生化扩散。大多数时候两者都能互换。同时两个单位有经常地交换项目。
作者在伊拉克“上班”的时候队里有个外派的ST6狙击手。04年摩苏尔战斗时候他在一个旅馆房顶守住了一个警察局，打退了叛军进攻。题中之义是，他确实很屌。像伊拉克这种近距离复杂城市环境，D队跟ST6真的没啥区别。
阿富汗就是另一回事了。很多时候，在那遥远崎岖的山区里，简单的高价值目标“打包”任务（Snatch&Grab）都会变成伏击战。一旦变伏击，那就没有特种可言了。
对于反伏击而言，“特种”部队并没有什么仙丹或者特殊技。反伏击是步兵基本训练，一旦这种SHTF发生，D队老鸟的行为跟101师的大头兵没有什么不同。而这个点恰恰是两个单位显出差别的地方。
D队中的大多数人都是带军事专业技能的步兵（MOS），或者曾经是步兵。海豹则从来不是步兵，也压根没有步兵训练。他们是海上特种作战部队，专精DA和特种侦察。
2005年时候作者在阿富汗无仗可打无聊到爆，所以就没遇上ST6（不过这厮伊拉克时候倒是跟D队一起浪）。
最好的形容来自于作者的好基友，一个资深RGR小队长，跟ST6一起在阿富汗浪了无数回的男人。他说：6队不能在环境变化的情况下从“特战男”切换成“基础步兵”。这并不是缺陷，只是“养成”方式带来的副作用。
2008年塔利班开始大规模反扑的时候，ST6的这个软肋暴露无遗。于是JSOC将ST6跟RGR绑到了一起。二者相辅相成工作很美满幸福至今。（雾
以上就是AFO Neptune（某T求你们了，叫他涅普顿或者海神，别叫海王星了，那玩意是太阳系排倒数的货色啊喂！！！）和AFO Wolfpack的区别，小伙伴们都明白了吗？
