还有、公司内部购引发的税务问题！！内部购销产生的增值税到底要不要交？？本人新人、请多指教

阿米巴模式导致人工成本增加，是因为没有将模式真正的落实到企业当中。阿米巴模式，是日本的稻盛和夫先生创立的，依据这套模式，打造了三家世界五百强企业。经营模式是企业的发展方向，是老板的“替身”。有了企业的经营管理模式，就能让企业形成科学、系统的的经营模式。分之合经营暨阿米巴（http://www.fenzhihegroup.com），将企业划分为多个小单元，各单元之间独立经营、自负盈亏，每个小单元都是一个利润中心，老板每天只需要一个小时就可以掌握企业的利润情况。这样在企业内部就能形成竞争机制，换句话说，就是在企业内部形成买卖关系，从而激发员工之间的工作积极性，让员工由为老板干变成为自己干，为企业的发展奠定了基础。

你是指统计数据做经营会计报表，会多一些统计的人员吧。这个要优化公司的ERP系统，智能收集汇总分析。

阿米巴经营交流可有兴趣？

对阿米巴人力成本的控制，需要降低人力成本在总体成本中的比重，增强产品的竞争力；对人力成本的控制是要降低人力成本在销售收入中的比重，增强人工成本的支付能力；对人力成本的控制还是要降低人力成本在企业增加值中的比重，即降低劳动分配率，增强人力资源的开发能力。【华典智慧分享】

加我qq交流，同行交流

独立核算是要在增加人力成本的时候，进行绩效考核