山西省国资委为了全面准确地了解和掌握山西省属企业薪酬收入分配情况，山西省国资崔联会副主任一行到西山煤电、太钢集团、焦煤集团，煤运集团、国瑞投资、太化集团、省建筑总公司等众多单位调研薪酬收入分配情况。2月20日山西焦煤集团公司领导陪同山西省国资委崔联会一行成参加调研。
在调研座谈会上，山西省国资委崔联会一行对山西焦煤西山煤电的薪酬收入分配工作给予了充分肯定，山西省国资委崔联会一行要求山西焦煤西山煤电在今后的薪酬收入分配工作中，继续规范管理，加强监管，维护好职工的根本利益。
山西省国资委崔联会一行表示西山煤电将继续学习和借鉴同行业好的经验和做法，不断探索新形势下薪酬分配管理的新内容、新模式，努力构建和谐稳定的劳动关系，为企业发展提供有力支撑。
山西省国资委崔联会调研组一行还在公司负责人的陪同下到煤电杜儿坪矿进行了实地调研，并与职工代表进行了座谈和现场薪酬收入问卷调查。
山西省国资委崔联会一行来西山煤电集团，调研薪酬收入分配情况，集团公司领导参加调研。当天上午，山西省国资委崔联会一行在焦煤集团负责人的陪同下来到杜儿坪矿，调阅杜儿坪矿薪酬收入分配文件、劳资报表、财务报表等相关文件资料，听取杜儿坪矿薪酬收入分配情况汇报，山西国资委崔联会一行并与杜儿坪矿相关领导及职工代表李豪生，分别进行座谈。随后，调研人员对现场参会人员进行薪酬收入问卷调查，并参观了杜儿坪矿。
当天下午，山西省国资委崔联会一行在西山大厦召开薪酬收入分配西山煤电调研座谈会，山西国资委崔联会与同会工作人员从薪酬收入分配制度建设，工资总额预算管理，企业负责人年薪制及收入分配管理，企业负责人职务消费管控，企业内部收入分配制度，企业年金、补充医疗保险、住房公积金等福利待遇6个方面向山西国资委崔联会一行汇报了西山煤电集团薪酬收入分配情况。
听取汇报后，山西省国资委崔联会一行对西山煤电集团的薪酬收入分配工作给予肯定并提出建议。山西国资委崔联会一行提出，西山煤电集团在今后工作中，要继续做到把握原则，严格按照国家和省里的有关规定，坚持效率和公平原则，注重全员薪酬增长原则，将薪酬收入分配工作做好;要规范管理，加强监管，通过薪酬收入分配的合理规范，山西省国资委崔联会一行表示要调动职工工作热情，提高企业工作效率，维护职工根本利益。西山煤电负责人在会上表示，在下一步工作中，要进一步加强规范管理和预算管理，理顺收入分配关系，严格实施“一管两备案”，发现问题从严处理，不断完善各项规章制度，努力推进企业工资制度改革，认真做好薪酬收入分配的各项工作。最后，薛道成在讲话中指出，薪酬收入分配是一项非常重要的工作，是企业管理的核心。分配好了，职工积极性就高，工作就干得好;抓好了薪酬分配工作，就抓住了管理核心。我们要学习和借鉴同行业好的经验和做法，不断探索新形势下薪酬分配管理的新内容、新模式。
山西省国资委崔联会一行对讲话作出肯定，希望西山煤电、太钢集团、焦煤集团，煤运集团、国瑞投资、太化集团、省建筑总公司等企业做好调研薪酬收入分配情况，共同为努力构建和谐稳定的劳动关系，为企业发展提供有力支撑。