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2019-05-05
如何保障员工的培训效果
人力资源吧
奥地利经济学家熊彼特曾说过:“竞争优势的秘密是创新,这在现在比历史上的任何时候都...
2019-05-05
内部培训与外部培训如何取舍?
人力资源吧
在企业培训预算投入中,常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 内部培训是指企业为...
2019-05-05
企业员工培训的误区
人力资源吧
企业对员工进行培训多数是以帮助员工提高岗位胜任力为目的进行的,这一培训方式可以在...
2017-11-30
华恒智信-销售人员绩效考核痛点解决办法
人力资源吧
一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式,而职能部门没有业绩指标,企业销售...
2017-11-30
华恒智信-人事部门绩效考核痛点解决办法
人力资源吧
一般常见的员工绩效考核是以业绩为导向的考核方式,人事部门人员的工作流程基本上属于...
2017-11-30
华恒智信-连锁零售企业绩效考核痛点解决办法
人力资源吧
一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式,而职能部门没有业绩指标,零售企业...
2017-11-30
华恒智信-酒店公司绩效考核痛点解决办法
人力资源吧
一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式,而职能部门没有业绩指标,酒店部门...
2017-11-30
华恒智信-国有企业绩效考核痛点解决办法
人力资源吧
一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式,而职能部门没有业绩指标,职能部门...
2017-11-30
华恒智信-关键绩效指标的两点假设
人力资源吧
关键绩效指标(KPI:Key PerformanceIndicator)近几年因为其易操作,易量化,易考核的...
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