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3【超级机遇，猎头公司寻求兼职业务合伙人！ 【丰厚佣金】你追求财富，我们感同身受！我们给予你丰厚的佣金回报，让你稳稳地躺着赚大钱！猎头行业的高回报率，这是一个无与伦比的机会，让你在财富大道上快乐驰骋！ 【时间自由】呼唤自由，自由听到！作为我们的业务合伙人，你将拥有充分的时间自由！你可以轻松驾驭自己的工作日程，留更多的时间陪伴家人、追求兴趣爱好，甚至贯彻自己的梦想！不再被工作时间框住，让你的生活更加畅快
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0有没有小伙伴需要猎头服务的联系我哈
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2有做的联系我
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1已加盟多个平台( 某8某聘某才等等），优质甲方共享，全程赋能 加盟我们的优势 1、不需要支付高额代理费用，就可以搭建自己的工作室或公司，以及拿到优质的甲方需求 2、无需自己对接企业洽谈代招合作，不用担心无法从企业结算佣金（这些事有各个城市项目经理负责） 3、我们只负责整个招聘环节的一部分，就是线上邀约求职者去面试，其他环节由用人单位HR和项目经理负责对接
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1必须是兼职猎头！！ 为什么说兼职猎头是最适合HR和人力资源从业者的副业？原因不胜枚举，但其中最重要的是：这一副业能够赋能自己，引领市场趋势。 1. 深度了解人才市场： HR和人力资源从业者通常具备深刻的人才洞察力。通过兼职猎头，你将进一步了解市场趋势，从招聘需求到候选人技能，拥有更深入的行业了解。 2. 贴近招聘流程： 兼职猎头不仅允许你参与招聘流程，还可提供实际操作经验，使你更加贴近市场。你将了解候选人的期望，招聘
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0早[玫瑰][玫瑰] 为进一步做好全市机关事业单位按比例安排***就业和***就业保障金征收工作，扬州市残联会同市财政局、市税务局举办全市市直机关事业单位***就业保障金业务培训班。
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0如果你做HR陷入职业瓶颈期，职业规划开始模糊 建议你学，人力资源实战班 HR岗位需求大，发展好 跟着高级管理团队胜任力成长专家学习，能力提升路上开绿灯 大咖讲师授课，内容实用落地，实操性强，传
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0太难了，找不到电子书，只看见喜马拉雅听书
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25能否显著区分员工的工作绩效差异，是判断某项胜任素质的唯一标准，即实际工作业绩卓越，和业绩一般的员工在该项胜任素质上的行为表现是有明显差别的。 识别员工的能力素质或岗位胜任特征可从以下三个层面进行。 1．知识 知识层面既包括员工在某一职业领域从事工作所必须具备的专业信息，如财务管理、人力资源管理、市场营销等学科的专业知识，也包括员工在某一组织中所必须掌握的相关信息，如公司知识、产品知识和客户信息等。 2．技
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5与即将离职的员工进行坦诚的交流，可以消释彼此的误解，了解企业存在的问题，明了管理的得失。 李树新是一家电子配件公司的客户服务工程师，服
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4本人菜鸟HR，大学学的人资，最近入职了一个小企业，领导要求招一些高质量人才，所以选择了校招，但是校招没什么人来，是前期宣发需要多做功夫吗
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1猎头顾问一枚，有没有公司近期岗位招聘考虑猎头渠道呢？我们全国十家分公司，27个办事处，有需要的留下你的联系方式，我加你
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0合肥长鑫找hrbp，校招专员
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0呵呵
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0挨累不讨好的活之一，团建， 是不是不想搞， 有得搞， 折腾一通，还落不少埋怨。。。。。。
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2✅ 人力资源模块知识地图 . ♦ 知识地图包含了大家所熟知的人力资源管理六大模块： . 人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理和人事管理🤩 . 同时知识地图对每一部分的基本要点也做了进一步注释，便于大家更好理解和记忆💪
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0P图 改数字 去水印 调色 改尺寸 图片处理 修图 改字 换背景 抠图 证件照换背景 去水印 数字日期 文件转格式 签名等扣印張，去印張，ps修改
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1儒雅慧聪
2023-09
各位HR前辈，我刚步入猎头行业，寻思着有没有搜索简历的神器，因为传统方法查看简历一年得花好几千。为了方便快捷，才有此想法，望前辈指教 -
0抖音上面发信息可以可以找小程序，合众同城小程序，免费发信息，现在还有很多达人在推广
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0靖江参加人力资源管理师培训可以学到什么？ 靖江参加人力资源管理师培训可以学到什么？ 靖江参加人力资源管理师培训可以学到什么？ 1．新员工入门培训和上岗前培训 这是对刚刚进入企业的新员工所进行的专门培训。新员工人门培训，主要是向新员工介绍企业的基本情况、企业的规章制度、企业的工作条件和生活设施以及企业发展的前景等等。帮助新员工了解企业的目标和宗旨，学会适应企业的要求，实现从学生到企业员工的角色转换。同
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0易才集团主要做人力资源人事代理 派遣 外包 补充医疗 体检 残保金 全国覆盖500家 同时可以做出海业务 有项目的企业 我们是靠谱的供应商
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0近期找工作，面试通过后，对方人力通知通过了，并且要了学位学历工作流水等证明；过了一周定薪了，定薪后现在已经过去一周了，还没收到OFFER，想问定薪后一般多久能收到OFFER，几天后可以问下进度的？
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0关于延续实施个人所得税综合所得汇算清缴有关政策的公告
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0星期四下午面试完，HR说会在两天左右给通知。当晚给HR发了感谢信，HR第二天早上回复说“面试基本上没问题，具体开始实习时间等通知”，这句话说明什么呀？ 公司周末双休，所以我没给HR发消息询问结果，但是这不就过了HR说的通知时间嘛？下周一我要主动询问结果吗？
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1请问211福州大学计算机研究生和杭电计算机研究生，您们会更倾向哪个，哪个更有优势或者说算一个级别
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53建了一个福建省HR交流群，大家留下微信号，拉你们进群，相互帮助相互学习！
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1各位HR大佬，社会精英，人类福祉，华夏柱国们。 HR会知道你延毕吗，本人延毕一年， 毕业证上的 入学时间 至 毕业时间 ，如果仔细算一下的话能得出来是五年。 现在还没开始投简历，就像问一下HR是不是不仔细算，或者不可以关注的话不会知道你延毕了呀，还是说随便一看就能知道哇
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3致力打造zui专业、zui活跃、zui丰富的HR社交平台！
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0就是说上海找工作的有没有人 可以全上海安排 可怜的HR #HR#
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02023年宿迁市残联“我为人才办实事”大学生夏令营活动
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1真这样吗？有没有大神回答一下为什么？
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1残保金优惠政策继续延迟 1.小微企业继续减免 2.分档征收继续享受
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0不是各种管理工具，认知思维才是HR职业成功的关键
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2我们这里还有15位本科英语4、6级的外贸人才！有需要招外贸岗位的企业嘛，人才可随时到岗！
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0北京京顶科技有限公司成立于2006年，拥有自主研发技术体系。企业拥有多家中大型企业管理实践和IT定制服务经验，经技术团队对过往客户需求的总结并不断创新技术研究，公司技术团队倾力打造京顶EDP企业数字一体化管理平台。 京顶EDP是一套可定制私有FaaS平台，平台具有良好的延展性，功能可伸缩订阅定制！是一款面向企业办公，行政，人力，设备联网一体化的私有服务平台。 京顶EDP有两种落地方式：一种是公有云服务，另一种是私有化布署（本
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0公司不用太大，帮人推荐，就一个岗位。
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16专科，大三在校实习，可签三方，电气自动化专业，希望可以得到一次良好实习机会，学习能力可以的，希望可以得到培养，谢谢各位大佬
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0简介：北京放肆活动策划有限公司（品牌名：Fun肆团建）前身是英国地接社，口罩前主要业务为中国前往英国公务、旅游、游学的小伙伴设计旅游线路、安排接待工作；口罩期间开展国内团建业务至今，目前服务过上百家企业，且复购老客户不乏京东、小米、腾讯等知名企业。 团建活动形式如下： 按地区：国内、国际 按时间：春、夏、秋、冬 按特点：室内、户外、线上、公益 按目的：休闲放松、凝聚力提升、奖励旅游、年会等 目前天气渐渐凉爽，
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2致力打造zui专业、zui活跃、zui丰富的HR社交平台！ ✨社群内容： 1、与同行业的小伙伴们资源共享，互帮互助 2、专项律师以案释法，500强法务提供专业解答 3、免费领取线上课程，人事实用表格资料 4、分享行业故事 ✨你将获得： 1、打开社交世界大门，实现从社恐到社牛的跨越。 2、提升个人影响力，破圈交友。 3、获取最新的行业资讯……
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00《连云港市“家门口”就业服务站建设方案（2023-2025年）》0目前在做直播运营助理想跳槽大公司，通过内推把简历发给hr 可是学历硬性要求不过关还有办法补救吗，工作刚好对口可以直接上手实操。急急急0我是本科人力资源专业毕业 正好赶上疫情 就找了一家私人小公司上班 但是一直没有接触社保方面的工作 现在疫情过去了 想找一个专业性强一些的工作 但是都要求会办理社保相关业务 也没有老带新 就很难 想求个交流群 或者善良的大佬 科普一下 绝不打扰大佬休息工作 卑微求学。。。0助残协会推荐***和直聘比的优势：1、***可一年一换，无需担心聘用和一个***劳动合同变成无固定期限合同。没有中途解聘带来的赔偿金损失。2、***无缝衔接，不会出现由于***离职导致的空档期，带来空档期残保金不减免的损失。3、***有残疾之家统一管理，人身风险以及由于万一可能的原因，比如***私自一证多挂导致的残保金不减免带来的损失，这些损失都有我们来承担，包含工资、社保和管理服务费。4、节省***招聘的时间精力和招聘成本5、解决***3我空窗期有点长所以虚构了工作经历，现在面试过了hr要我提供社保跟税证明，我找人p图会被看出来吗，各位hr会二次核实吗，如果不会我就找人图了。07月20日，智能制造招聘平台青云网聘——“机械设计工程师”线下招聘会圆满落幕。本次招聘会在苏州举行，是青云网聘举办的首届线下招聘会，旨在为候选人和企业方提供透明高效的平台，将其链接起来。本次招聘会中，企业感受到了众多求职者的热情，并于招聘会后，陆续发出了offer邀请。青云网聘本着“以客户为中心”的初心，得到了企业和求职者的高度认同，并决定将人才专场招聘会一直做下去。 1、首届“机械设计工程师”线下招聘会圆满
