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    课程资料 所有参与者都将收到相关学习文件,包括培训日程、培训手册等。 参与者在完成培训后将获得由临语堂颁发的结业证书。 授课方式 为保证教学质量和效果,本课程将采取小班集中面对面授课,并控制参与学员人数40人以内。 课前调研 – 全体学员均可参与课前调研,对有特殊需求的学员可提出问题,老师会结合问题把相关案例和回答揉到培训课程中。 线上预习 – 提倡学员在开课前先学习线上基本知识课程内容,保证面授课程进度与含金
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    招聘帖汇总,请招聘的写道这个帖子里,统一管理,方便找工作
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    这两年因为国家监管加强的原因CRA奇缺,估计还要几年人才能够用,所以医药背景的同学想入行绝对有机会——不要担心不成,充分准备、挨家试,肯定会成的! 因为CRA要求经验,所以应届生的第一目标是:能入行!先进到比较规范的国内CRO公司实习或见习或试用或入职都可以。 既然准备干这个,要尽早确定目标!比如有同学说的多久进昆泰。资质好勤奋好学1年后进外企应该不难的。 两个身边的例子:去年毕业在国内CRO工作的两个,1硕1本,两个月
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    在泰格crc与诺思格cra中选择了诺思格。 7月份上班,现在的目标是三年后能去昆泰做scra。不知道有没有前辈可以指点一二。同时有想从事这一行的同学也可以问我一些面试之类的问题哈,本人本科药学,今年的应届毕业生,本来想转行的,可是失败了,老老实实回到最初的原点。在大三的时候就确定了做cra,也咨询过很多前辈,挺感谢他们的,觉得这一行还是有人带会容易有机会。 求职之前就看过gcp等,因为之前一直在考研,跑各类招聘会各种岗位
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    HR将公司需要的招聘信息发布至此帖下方,发布内容至少需要包含: 【公司性质】内/外资,药企/CRO/SMO 【base坐标】什么地方招人 【岗位需求】CRA/CRC/PM......详细自己补充,需包含不同岗位需要的资质要求:学历背景,工作经历及技能要求等 【联系方式】邮箱/电话 【其他】例如公司福利,特殊要求等,有需要额外增加亮点的可自行增加。 发帖格式不合格或在其他位置发帖一律清理,望理解! 附: 点击链接加入群【CRA求职跳槽群-1群】:https://jq.qq.com/
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    该帖子摘自临床试验网原帖 感谢“山雪”的分享 第一事:毕业应聘(临床监查员)CRA的思考 最近又到了一年学生毕业就业的高峰期 劳燕各自飞的季节已经在众人的急躁奔波中迎来 这两周陆续有近10余位战友都通过MSN或者是QQ交流这个问题 他们最为关心的是应该如何准备才能很好的通过面试 其实这样的问题在论坛中有很多的介绍 可是好像焦急的朋友们并没有足够的心情和精力来学习 其实这又让我思考到一个问题,一个俗气但是又不能不去思考的问
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    当研究的风险(可能的伤害)属最低程度、非侵入性(例如流行病学研究,使用匿名的医疗档案和人体组织样本),而且要求获得个人同意很不现实时(例如研究人员只需从受试者已往病历中摘取数据时);或者在一些特殊研究(如在心理学研究)中,知情同意可能影响受试者对问题的回答,从而影响研究结果的准确性,可以免除知情同意。 另外,在有些针对突发病情(如头部创伤、心肺骤停和脑卒中等)的研究中,虽属侵入性,但受试者不能及时
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    15年前在国内刚做CRA(监查员)的时候,还不明白这一职业具体该干什么。不但我不明白,连我的经理也不明白。那时经理交给我的任务是穿上白大褂,同医生一起看病人。在今天看来,这个任务不但与CRA的工作职责毫不相干,而且也是对患者隐私的侵犯。记得当时负责一个治疗阳痿产品的临床研究,因此对患者隐私的体会很深。 后来不用去医院陪医生一起看病人了,我的任务转为药品注册,负责注册资料的整理、翻译和申报,外加临床研究的监查。

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