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7贴一个南京的坑人的公司!南京美埃(中国)环境净化有限公司。先说结论，别来，千万别来。十点半的面试，两个多小时车程，到了之后等了半小时。之后喊我进去，自我介绍了三分钟。然后让我等通知。我真是无语。为什么来，因为人事态度认真。恪尽职守，很有礼貌，让人误以为是家不错的公司。看清楚误以为。面试官连敷衍都不算，脸上写满了不耐。一副疲态，我真是无语。一副店大欺客的样子，根本没把求职者放在同等位置。居高临下，盛气凌
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0农行半结构化面试真题 1、自我介绍，需要介绍自己的学校、实习、校园经历等 2、实习的工作内容？ 3、自己来银行工作的优势和劣势？ 4、其他投递了哪些公司？ 5、简要谈谈你的论文 6、有没有考 CPA CFA，为什么？ 7、在学校中你认为学到最多的是什么？ 8、互联网挑战下银行的发展趋势？ 9、你对共享员工怎么看？ 10、和同事被老板安排干活，结果他临时有事走了，你怎么办? 11、举例自己成功的项目案例，并说说项目结果 12、 你为进入银行做了哪
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1第一个问题：你参加过的社会活动最大的收获是什么？ 第二个问题：如果学校的制度和你的利益发生冲突你该怎么办？ 第三个问题：在学校食堂如果有人插你的队你该怎么办？
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0我只能说今天这面试真的很难评，这专业问题问了一个刚回答完，沉默了一会搁呢说我没给他收拾收拾，头发炸的，问我为啥没收拾，就搁呢训住我了，这跟她说感冒了头疼了早上起来又喝了感冒药，洗不了呢头，又给我说后面摆个大脚丫子，就你眼尖是吧，舍友搁呢躺的管你什么事，这线上面试咋的还得给你出克租个房是咋的？我是没给你整住呢安静的环境还是咋的，你可以态度冷淡表达你的不满，显示一下觉得我不太行，你这公司不要我，你这直
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0第一题 过去，一些领导干部把“我不管你怎么办，把问题摆平就是水平”当作口头禅，不出政策，不给资源，不提方法，只要结果.如今强调依法依纪办事，一些领导又变成“过程控”，事无巨细都要过问，在布置工作时不从实际出发，推动工作时又习惯让下属“早请示、晚汇报“，”唯过程“”唯结果“两种工作作风在基层都不同程度存在，对此你怎么看？ 第二题 小王工作努力也有不少成绩，即将晋升，但是周围同事对此有不少流言蜚语，假如你
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2校招，请问面试时，初试、复试、终试时自我介绍能说一样的内容嘛？还有一个问题，设备技术岗一般笔试考什么呀？马上要去笔试了 心里没底，不知道考啥，那个岗位有好几个专业#面试#
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01.报考云南定向选调生，你认为以你的专业和能力，能为云南的发展带来些什么？ 2.近日，9名东川区2023年定向选调生参与了为期2天的“走进东川”活动，实地了解当地配套设施、产业发展、招商引资等情况，为未来的基层工作做好准备。他们均毕业于清华大学等“双一流”大学，其中8位还为云南本地人。对于此次活动，请谈谈你的看法？ 3.临近年终考核，我单位打算组织评选“十佳优秀选调生”的活动，领导将这项工作交给了你，请问你怎么组织开
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01、村里为应对公共突发事件，做到防范于未然，以便能更好更快地处理和解决好突发事件，于是让你编写一套符合该村具体实际的应急预案，你会怎么开展工作？ 2、社区群众对你自身的服务水平不满意，但是在应对一些社区琐碎的民情民生的工作上，你是心有余力不足，并非是态度上的不端正，对此，你会如何提升自己的社区服务水平？
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0留下出生的年份，直接私信我给出结果，看到会及时回复，近期一定要能够给出反馈，出结果了希望回到帖子反馈，玩乐捣乱者不看，心不诚者不看，讲究一个缘分#面试# #结果早知道# #玄学#
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2怀疑这个公司靠搜集应聘者的资料来获取业务联系电话。进去面试就强硬索取reference check的号码，然后就没声音了。老总好像姓于，是个光头。。。人事
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0第一题 现在某些政府和干部存在这样的现象:把“说了”当做了，把“做了”当完成了，把“完成了”当做好了。针对这种现象你有什么建议? 第二题 有一个采摘园集采摘、观光、研学为一体，十-黄金周来临之际，领导安排你为开园做准备，如何组织? .第三题 “让红色成为青春的底色”，给三个方面，任选角度作演讲。
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19经常在面试时被问及，精不精通办公软件，会不会PS，这里分享个PS CS6的安装包，需要的伙伴招呼一声啦！
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0第一题 当前疫情稳定，很多地方没有发生疫情，也没有输入风险。你所在当地没有疫情但还在开展常态化核酸检测，有关部门强调查验核酸不应成为一种常态，对此你怎么看。 第二题 新入职同事小周负责为群众办理业务，但群众一直反映能不能换个人服务，说小周工作做得不好。对此他很沮丧，你作为他的同事，你应该怎么劝导他?
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0第一题 “心有所信，方能行远。只有理想信念坚定的人，才能不怕千难万险，矢志不渝为实现梦想而奋斗。““改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水”请你谈谈对这两句话的理解。 第二题 你们街道老旧小区比较多，环境卫生差，小广告多，楼道堆积杂物多.现在街道办要开展一次“共建、共享、共创、共治美丽街道”主题活动，假如你是街道办的工作人员，你会如何开展？ 第三题 乡村振兴期间，你是乡村振兴局干部，在局长带领下开展乡风建
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0面试前hr说只有一轮面试（业务负责人和人力）面试结束后，hr说面试通过了需要参加下测评，测评结束后通知我还要进行一轮面试，说上次业务负责人还想再和我继续聊聊。朋友们这种情况暗示着什么啊
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5云南选调生面怎么考，来看看真题解析！
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0第一题 节假日实行高速免费政策，但是会造成交通拥堵，因此有专家建议取消这一政策，对此你怎么看？ 第二题 漫画内容:左边是一棵盘根错节的树，枝干上写着“暴力抗法”“钉子户”等文字，右边是一个执法人员拿着一把斧头，头上冒汗。根据漫画，结合岗位职责，谈谈你的理解。 第三题 你是执法人员，你的邻居售卖不合格产品，为此你开出了罚单，但邻居却带着家人找你理论，说你不顾邻里情谊，要求你撒销罚单，你怎么办？请现场模拟。
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02023年10月15日吉林省白城市基层治理专干面试题 1、为创办文明城市，江苏城管刚过年后把街道商户的春联撕了，把孩子学习的桌子撤了，对此你怎么看? 2、假如你是刚入职的基层工作人员，对这份岗位不喜欢，你怎么办？
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1不管是刚毕业的学生还是有一定工作经验的社会人员，在择业时都会有一个大大的问题——对公司、岗位没有细致了解就粗暴的投简历，希望多面试一些公司，多一些机会给自己选择，但却往往事与愿违，简历基本没任何音讯。这是因为个人简历模板犯了以下几个大忌： 1、 没有针对性 因为投的太随意，对公司和岗位都不了解或者说了解的不深入，那么自然内容也就没有根据相应公司特性和岗位需求去进行调整和修改，所以自然在众多简历里泯然众
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0第一题 村里要通过“互联网+农业”的方式，打造“一村一品一店”的特色品牌，需要与电商平台合作，请问前期调研中重点有哪些，你会如何保证数据的准确性。 第二题 你是教育局的工作人员，辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况，虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信，纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办。 第三题 小王带领四位同事共同开展数据核查工作，但却被领导查出数据核查
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0第一题 发改委重大投资项目有五步，其中第二步是征询第三方机构，第三步是征询人大代表的意见，请问你怎么看。 第二题 灾区发生泥石流，你是公益组织负责人，下面三个人一个说募集环节重要要多派人，一个说运送环节重要需要多派人，还有一个说发放环节重要，请问你如何组织？追问：人手不足有没有补充的办法? 第三题 政府部门开展服务进社区活动，活动后去社区调查满意度，老百姓不配合说是形式主义，你是负责人，你怎么办?
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0想问一下各位，昨天HR电话面，问了相关技术问题，也有聊到期待薪资，也说人事会联系我一般多久会联系我，我要不要打电话去问一下
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0第一题 创业就像登山，有磨砺，有快乐，有喜悦。结合自身经历谈谈你的看法。 第二题 有企业提出口号：要让企业涌现出更多的雷锋”，要让“雷锋”开心工作，要让“雷锋“不吃亏。为落实这个口号，你认为该怎么做? 第三题 路中间有块大石头，所有人都绕行，没有人想着搬开，后来有人把它搬开，发现石头是石块模型，放在这里做测试用的。请问这给你什么启示? 第四题 滴滴、优步兴起时，对传统出租车市场冲击很大，有些地方出现出租车停运
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0https://www.51zxw.net/study.asp?vip=23721605
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0第一题 某学校老师违反校规在校外给学生补课，被学校调到偏远山区支教，对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象你怎么看？ 第二题 某村制定村规民约，但是执行过程中出现了违规现象，并且被村民曝光到了网上，引起了很大反响，被村委会紧急叫停了，现在领导让你去排查村规民约的执行问题，请你选择一个重点具体展开回答？ 第三题 入夏之后，气象部门报道天气炎热干燥，当地出现了供水不足现象，有居民来各部门投诉，但是各部门回复
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0第一题作为一个新人，由于单位工作忙没有组织岗位培训，你不熟悉岗位工作流程不了解工作职责，你会怎么办 第二题：当前线上视频技术发达，出现网络盗版视频，出现广告陷阱，你怎么看 第三题作为项目负责人，在会议上小李积极提出建议，老张总是提出反对意见，于是发生口角，面对这样情况，你会怎么办？
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02024年国k招录3.96万人 笔试时间： 2023年11月26日上午 9:00—11:00行政职业能力测验 2023年11月26日下午 14:00—17:00 申论
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0十点会发布吗？
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0第一题 我市外来人口众多，新冠疫苗接种，为了保证接种率，政府提了三项措施： 第一项、做到户籍人口与常住人口全覆盖； 第二项、把每个接种点覆盖到街道办事处； 第三项、把健康码和疫苗接种相结合.你认为哪-项措施更有效，请说明理由？ 第二题 很多学校推出了课后延时补课的措施，可以给孩子辅导作业，或者参加课外活动，但是家长反映课外延时大部分是以照顾为主，而且课外活动种类也比较少，如果你是教育局的工作人员，你会怎么办
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0看过来5套模拟题
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0第一题 请从你的学习经历中，选出对你就业择业影响最大的人和事，来进行分享。 第二题 你觉得，你经历的最苦难的、最痛苦的事情是什么？你是怎样克服的？ 第三题 作为中非经贸博览会志愿者，外国友人问你中国特色社会主义好在哪，你会如何介绍？请结合具体事例说明. 第四题 在学校的思政课上，请你作为学生代表就“以史为鉴，开创未来，埋头苦干，勇毅前行”为主题，自拟角度发言，请现场模拟。
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0第一题 节假日实行高速免费政策，但是会造成交通拥堵，因此有专家建议取消这一政策，对此你怎么看？ 第二题 漫画内容:左边是一棵盘根错节的树，枝干上写着“暴力抗法”“钉子户”等文字，右边是一个执法人员拿着一把斧头，头上冒汗.根据漫画，结合岗位职责，谈谈你的理解。 第三题 你是执法人员，你的邻居售卖不合格产品，为此你开出了罚单，但邻居却带着家人找你理论，说你不顾邻里情谊，要求你撒销罚单，你怎么办？请现场模拟。 第
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2员工内部推荐，简历砸我
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0安宁真题解析 1，你为什么想要进社区工作？ 2，社区工作工资并不高，为什么你会选择来社区工作？ 3，你觉得，应聘这个社区工作岗位有哪些优势和不足？
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01、关于网络水军、删帖、以及不好的评论等各种乱像，你怎么看？ 2、单位领导要你组织健身操活动，你会如何组织？ 3、你和同事正在处理一份紧急文件，此时领导安排你去接待前来交流的兄弟单位，你会怎么办？ 4、单位开展保护母亲河的志愿服务活动，有人说太热了不想去，其他人的积极性也受到影响，对此你会怎么办？
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0第一题 你单位推行互联网+政务，但是遇到群众给差评，你怎么看？ 第二题 单位窗口出现办事推诿扯皮情况，你怎么看？ 第三题 单位动员同事下基层锻炼，但是有的同事不愿意，你是负责人，你会怎么处理？
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0第一题 当前，随着城市发展，建设标志性建筑成为城市构筑文化空间、树立城市形象的新选择。然而，当下我国很多地区在建设地标建筑时，存在照搬照套其他城市成功做法的现象，而且还一味“贪大求高”，甚至出现烂尾楼的问题。对于这个现象，你怎么看？ 第二题 为进一步增强税收普法力度，提升青少年税收法治理念，税务局准备与本地中学携手开展一场税收普法教育“云课堂”。假如由你负责这项工作，你会怎么开展？ 第三题 小张是办公室
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0第一题 请用“法律”、“约束”、“道德”三个词组成一个句子，并谈谈你对于这句话的理解。 第二题 一次交通事故中，毕上村的村民陈某不慎将王某撞伤，保险公司赔偿王某后，向陈某追偿，假如你是负责调查此事的执法人员，经过调查后发现陈某是贫困户，家里有老人要赡养，还要供两个小孩要读书，为了避免李某因此返贫，请问你该怎么做？ 第三题 有人认为，在党员干部的工作实践中，工作能力很重要，也有人认为政治本领很重要。对于这
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0第一题 南方多地抗洪救灾，有些人为了博人眼球，报道错误信息，造成不良影响。你怎么看？ 第二题 假如要组织一场“节约光荣”的宣传活动，你会怎么组织以达到更好的宣传效果？ 第三题 当前开展大走访活动，在活动中有队员表示被访对象不配合，以为是形式主义，没有作用。你怎么解决？
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0第一题 为了促进地方外贸工作，领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次，又让你和小王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 第二题 你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时
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46楼主进了南京社区编内哈哈哈哈准备记录并分享一下心路历程！考上了我就来还愿！希望大家都能上岸！
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0第一题 随着人工智能的发展，网络AI换脸技术乱象频发，对此请谈谈你的看。 第二题 思想上的道德和行为上的道德，请谈谈你的理解? 第三题 执法过程中有人抗拒，倒地昏迷，你怎么做?
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0【主题】现代化公共文化服务高质量发展 1.乡村流动文化站 2.民俗文化活动的开展村晚 3.乡村旅游线路的打造 4.利用公园绿地闲置场地开设阅读空间、艺术展、轻食文化的新型文化中心。 5.社区特色活动中心的建设 6.举办各项文化活动。文艺表演进校园、进社区、进企业。 7.纪念馆的数字化建设。如运用5G、VR、AR 技术，建设数字化博物馆、文化馆。 8.采用资金补贴招聘服务的方式把人才引进公共文化的设施建设当中 【任务】 任务1：请考生补充一项
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