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互联网时代的人力资源吧

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    恰同学少年,风华正茂。近日,中国HRD俱乐部第三届年会在长沙召开。大会邀请到来自全国人力资源管理领域的数百位专家学者和企业高管,共同探讨人力资源开发的新边界,洞察人力资源发展的新态势,拓展人力资源管理的新思维。金柚网助理总裁陈鸿飞作为本次大会的特邀嘉宾,为现场观众带来题为《推动人力资源高质量发展 连接&赋能》的主题演讲。 2019年是经济新旧动能转换的关键期,“人口红利”逐步消失和劳动力低成本优势减弱持续推
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    4月18日,由伯乐会主办的“数字+赋能·人力资本创新峰会”在杭州举行,作为人力资源服务行业的知名企业,金柚网出席此次盛会,与来自阿里巴巴、微软、携程、吉利等企业的五百余名人力资源高管、专家共聚一堂,探讨新经济形势下的人力资源破局之道,把握未来新方向。 本次峰会的主题是“数字+赋能”,数字互联网时代的到来,为人力资源带来了巨大的挑战与机遇,人力资源开始从企业成本中心向效能中心转化,对企业发展贡献率越来越大。
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      “我国发展仍处于重要战略机遇期,拥有足够的韧性、巨大的潜力和不断迸发的创新活力。”十三届全国人大二次会议政府工作报告如实说道。   如何用好战略机遇?在金柚网CEO郭伟看来,To B人力资源服务企业将在“战略机遇期”里发挥巨大作用,将是保持“韧性”,释放“潜力”、激发“活力”的重要动力来源。   郭伟是互联网新产业模式的推动者,5年前就意识到了To B市场的巨大潜力,创办国内首家全流程在线的人力资源服务企业金柚
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    金柚网公司的介绍*五险一金代缴*薪资代发* 金柚网已在全国32个城市开设分公司,付费企业客户数截止至20

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