巨大流量池：旗下涵盖抖音、今日头条、西瓜视频等20多个平台，囊括不同受众和巨大流量池，支持机构服务商在不同平台发展业务，实现机构的高效自运营。 官方权益扶持：平台运营人员转项对接指导与培训、不定期官方活动邀约，大力度的扶持政策和指向性活动，帮助机构服务商在抖音平台快速成长。 电商课程培训：平台定期推出玩转购物车、抖店基础课、短视频直播、服务商规则等多个方面的课程内容，对巨量百应用户进行全方位课程培训指

其实做新媒体工作还好，基本更看重个人能力。但一般的大型公司，在招聘时，学历是个门槛，是基础条件。 对于学历，我的态度是，改变能改变的，既然学历是过去不可改变的，不如把握现在，把能提升的能力等方面提升好，从而增强竞争力。如果能力强到马云水平，也自然不会担心这个问题了。

我看来，多数企业做自媒体，如果不是以提供服务为主要目的，就不需要做自媒体，没有媒体属性，就不要做新闻传播内容。 这是一个注意力稀缺的时代，我们每个人都需要关注一些账号，去获取相关的内容和知识，但不是所有的内容都是我需要的。 总结一句话，我们不需要内容搬运工，我关注你更多的是因为你能给我解决什么

一个正确的思路和方针 一个正确的方向会使公会发展事半功倍。在做每件事之前，必须选择一个目标，而且选择高效的方式方法去实现。你的目标是盈利或者获利更多，那么你需要设想一个你心目中成型的公会的样子，然后制定合适的方法去实现。而在实现过程中，处理的方法也需要严格按照一些原则来。 举个例子假设你想要做一个公会，自己的目标是月流水不断增长，成为流水稳定百 万，开播主播每天稳定 20-30 个主播的中型公会，头部主播(月收

一个主播发展方向规划 主播，作为一个职业，尤其是娱乐主播，有一个通病---职业生涯短暂。造成这一现象的原因有以下几点: 第一， 主播的门槛较低，促使更多的主播是抱着能赚钱的心态来做主播 这一行的。导致的问题就是心里感觉退出的成本较低。第二， 同质化内容严重，大多数主播不容易做出成绩。第三， 以金钱为目的事业，在没有可积累或者没有可预见的发展的情况下，很难维持很长时间。 那么，为了提高主播的直播生涯，除了金钱之外

一个团队文化、氛围 促进小团体的合作与竞争。把主播们分成不同的小组，给小组规定不同的任务，奖励和惩罚分配到团队和个人身上。 举个例子假设公会有40个主播，根据上个月主播的流水情况，对主播进行分配，每个组十个主播，团队完成任务每个人奖励X元，个人完成个人任务，奖励目标的 5%。 促进主播之间多沟通和交流，并提高自身的存在感和归属感。 “总之，运营活动围绕提高直播质量和主播维护、发展两方面开展。以目的性为 目的的运

1、用户运营：和用户建立联系，获取用户信息，了解用户需求。回答用户的问题，解决用户所遇到的问题，这是用户运营的日常基础工作 2、内容运营：制作跟产品有关的内容、要针对用户调查，来制作工作内容，是依据数据来的。运营，讲究的就是以数据为主，才能知道用户更像看到的内容是什么。 3、社区运营：有一些产品的会员群、QQ群、官网的社区，回复社区的帖子，管理好社区，增加粉丝的粘性，刺激二次消费。 4、产品运营：记录用户遇到

主播运营本质上就是在做用户运营，只不过运营对象是主播，那么也就适用户运营模式。用户运营主要包含拉新、活跃、留存、回流四部分，其中主播拉新部分由直播经纪人角色负责，所以主播运营主要负责部分就是主播活跃，主播留存和主播回流部分。 主播活跃，其实就是主播运营促新主播开播以及开播主播的直播稳定性，此时就需要- -些常用的运营手段，例如主播保底政策，开播奖励政策等即可。 主播留存，其实就是主播运营中的稳定开播且收

新媒体运营可以拆分成新媒体和运营，新媒体是相对于旧媒体而言的，我们熟知的旧媒体包括报纸杂志、广播电台、电视录像，在过去我们是通过这些媒介来获取信息的。而如今，随着时代的发展，旧媒体逐渐被新媒体取代。未来只要互联网还在使用，就少不了新媒体运营这类岗位。 企业为什么要做新媒体运营 互联网时代，企业都需要市场营销，而新媒体运营是市场营销现下最火热的载体 m m和渠道，这一点是传统媒体所比不了的。

抖音流量大，经过报白的卖家会得到流量扶持；并且安全稳定，能够稳定持续提升业绩等等，总之，明里暗里的还是有很多益处的，这也就是为什么有很多卖家想要去报白开店的原因了。

#TikTok 全球直播公会正式上线 全球红利期 50人业务团队成功签约主播1089个 最高分成比例可以达到内返37％

新媒体：对于新媒体的定义，学者们可谓众说纷纭，至今没有定论。清华大学 m的熊澄宇教授认为，新媒体是一个相对的概念，媒体是信息载体 m，新是相对旧而言，一种新出现的信息载体，其受众达到一定的数量，这种信息载体就可以称为“新媒体”。一般认为“新媒体”就是指继报纸、电台、电视台之后在新的技术支撑体系下出现的媒体形态，包括:互联网、网络广播、网络电视、手机电视、IPTV、数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电

做自媒体，要耐得住长长的寂寞。因为前面可能有很长一段时间，要做个不被流量看见的隐形生物。 做自媒体这些日子来，我的心绪常常在“今天好充实”和“明天没前途”之间拨动。这是一条不能回头、也不能左顾右盼的路。回头看全是机会成本，左顾右盼全是羡慕嫉妒。可命运眷顾的那个通常不在自己身上。盯着内容往前走，有的时候连多想都不要。 前几天看到一个挺成功的自媒体采访一些做自媒体也已经挺牛的自媒体，固定问几个问题，其中

媒体之所以爆发出如此大的能量和对传统媒体有如此大的威慑力， 从根本上说取决于其传播主体的多样化、平民化和普泛化。 其一，多样化：自媒体的传播主体来自各行各业，这相对于传统媒体从业人员单个行业的知晓能力来说，可以说是覆盖面更广。在一定程度上，他们对于新闻事件的综合把握可以更具体、更清楚、更切合实际，位于“尾部”的他们的专业水准并不比位于“头部"的媒体从业人员差，甚至还更有优势。 其二，平民化：自媒体的

流水任务奖励 （1）成熟公会流水任务奖励 •流水任务要求: • 10月公会总音浪N100万且活跃主播人数N5人的公会，进行成熟公会流水任务 •此处活跃主播定义：10月直播有效天N15天且直播有效时长N50个小时且月收入万音浪 •为更好激励公会发展，平台对各个公会实行个性化的定制流水目标，公会完成流水目标后可以获得对应奖励，月流水任务奖励最高为本月公会老主播流水*5% （单位：人民币兀）O •具体流水目标音浪值和奖励额度公会可通过“直播幵

新媒体是建立在数字技术和网络技术等信息技术基础之上的。如果传统媒体开始利用信息技术改造自身运营模式，那么这些传统媒体也可以变成新媒体。 新媒体定义是一个动态进化过程，网络上层出不穷的新媒体形式一方面反映出新媒体发展之快、变化之多，另一方面也说明关于新媒体的研究还不成熟、不系统。

人群定位之后，接下来的步骤就是做内容规划。 这是一个内容过剩的时代，但是一个价值稀缺的时代。我们需要的不是内容，而是有价值的内容。 企业做自媒体，除了提供服务，那就应该提供有价值的信息。 什么样的内容有价值？知识、新奇、好玩、实用等等，注意，我们的内容主要是给我们的目标人群看的，所以，一切都应该站在他们的角度去思考内容，千万不要玩自嗨。 另外，你还需要给你的内容好好配配图，做做页面排版，给读者视觉上的

总有人把自媒体与新媒体混淆，那么， 新媒体与自媒体到底有什么区别？ 1、 概念不同。 新媒体是相对传统媒体衍生出的概念。 传统媒体，指的是报纸、杂志、电视，广播等等。 区别于这些媒体的就称之为“新媒体”。 比如，门户网站（网易新浪腾讯搜狐），新闻客户端（今日头条），视频网站(优酷乐视土豆)，微信，网红直播平台，信息交易平台等等。 自媒体，通常为个人或者小的团队开通的媒体号，依托于微信、微博、头条号、UC号、大鱼号

公会和主播的分成构成： 公会收入=公会固定分成比+公会任务+公会服务费，分成可达【5%-15%】， 公会固定分成比:公会固定分成比为5%， 公会任务奖励:根据公会任务完成情况，公会可额外获得【0-5%】分成奖励， 公会服务费:主播支付给公会5%的服务费； 主播收入=主播固定分成+主播任务，分成可达【45%-50%】， 主播固定分成比:主播固定分成比为45%， 主播任务奖励:根据主播任务完成情况，主播可额外获得【0-5%】的分成奖励；

有好多新人主播，会纠结加不加公会的问题，对公会也一知半解，不加公会吧，直播的时候老是会有公会的人问主播加不加公会啊，然后说公会的提成比个人主播高，有扶持资源，有运营会带。然后主播直播间有些粉丝就会说，别加公会，公会很坑，搞的主播也不知道要相信谁。这里我说下，公会是直播平台里面帮助平台管理培训主播的直播经纪公会，正规公会提成确实比个人主播高，有扶持，也有运营带你，主播想要赚钱，肯定是需要加公会的，但

内容：从移动社交到移动新闻，应重视对用户行为的持续研究 移动互联网的出现带来了信息传授方式的颠覆性变革。如今，不仅信息接收者可以随时随地获取信息，信息发布者也已实现了随时随地上传信息（这里的信息是集合了文字、图像、视音频的多媒体信息），整个社会已经进入移动传播时代。从初期的移动化社交，发展到移动阅读、移动音视频，再到移动化新闻资讯，移动媒体技术已经完成了从即时通讯工具向新闻发布平台的身份转变，成为

新媒体运营可以拆分成新媒体和运营，新媒体是相对于旧媒体而言的，我们熟知的旧媒体包括报纸杂志、广播电台、电视录像，在过去我们是通过这些媒介来获取信息的。而如今，随着时代的发展，旧媒体逐渐被新媒体取代。未来只要互联网还在使用，就少不了新媒体运营这类岗位。 企业为什么要做新媒体运营 互联网时代，企业都需要市场营销，而新媒体运营是市场营销现下最火热的载体 m m和渠道，这一点是传统媒体所比不了的。

主播运营本质上就是在做用户运营，只不过运营对象是主播，那么也就适用户运营模式。用户运营主要包含拉新、活跃、留存、回流四部分，其中主播拉新部分由直播经纪人角色负责，所以主播运营主要负责部分就是主播活跃，主播留存和主播回流部分。 主播活跃，其实就是主播运营促新主播开播以及开播主播的直播稳定性，此时就需要- -些常用的运营手段，例如主播保底政策，开播奖励政策等即可。 主播留存，其实就是主播运营中的稳定开播且收

1、用户运营：和用户建立联系，获取用户信息，了解用户需求。回答用户的问题，解决用户所遇到的问题，这是用户运营的日常基础工作 2、内容运营：制作跟产品有关的内容、要针对用户调查，来制作工作内容，是依据数据来的。运营，讲究的就是以数据为主，才能知道用户更像看到的内容是什么。 3、社区运营：有一些产品的会员群、QQ群、官网的社区，回复社区的帖子，管理好社区，增加粉丝的粘性，刺激二次消费。 4、产品运营：记录用户遇到

一个团队文化、氛围 促进小团体的合作与竞争。把主播们分成不同的小组，给小组规定不同的任务，奖励和惩罚分配到团队和个人身上。 举个例子假设公会有40个主播，根据上个月主播的流水情况，对主播进行分配，每个组十个主播，团队完成任务每个人奖励X元，个人完成个人任务，奖励目标的 5%。 促进主播之间多沟通和交流，并提高自身的存在感和归属感。 “总之，运营活动围绕提高直播质量和主播维护、发展两方面开展。以目的性为 目的的运

一个主播发展方向规划 主播，作为一个职业，尤其是娱乐主播，有一个通病---职业生涯短暂。造成这一现象的原因有以下几点: 第一， 主播的门槛较低，促使更多的主播是抱着能赚钱的心态来做主播 这一行的。导致的问题就是心里感觉退出的成本较低。第二， 同质化内容严重，大多数主播不容易做出成绩。第三， 以金钱为目的事业，在没有可积累或者没有可预见的发展的情况下，很难维持很长时间。 那么，为了提高主播的直播生涯，除了金钱之外

一个正确的思路和方针 一个正确的方向会使公会发展事半功倍。在做每件事之前，必须选择一个目标，而且选择高效的方式方法去实现。你的目标是盈利或者获利更多，那么你需要设想一个你心目中成型的公会的样子，然后制定合适的方法去实现。而在实现过程中，处理的方法也需要严格按照一些原则来。 举个例子假设你想要做一个公会，自己的目标是月流水不断增长，成为流水稳定百 万，开播主播每天稳定 20-30 个主播的中型公会，头部主播(月收

我看来，多数企业做自媒体，如果不是以提供服务为主要目的，就不需要做自媒体，没有媒体属性，就不要做新闻传播内容。 这是一个注意力稀缺的时代，我们每个人都需要关注一些账号，去获取相关的内容和知识，但不是所有的内容都是我需要的。 总结一句话，我们不需要内容搬运工，我关注你更多的是因为你能给我解决什么

其实做新媒体工作还好，基本更看重个人能力。但一般的大型公司，在招聘时，学历是个门槛，是基础条件。 对于学历，我的态度是，改变能改变的，既然学历是过去不可改变的，不如把握现在，把能提升的能力等方面提升好，从而增强竞争力。如果能力强到马云水平，也自然不会担心这个问题了。

巨大流量池：旗下涵盖抖音、今日头条、西瓜视频等20多个平台，囊括不同受众和巨大流量池，支持机构服务商在不同平台发展业务，实现机构的高效自运营。 官方权益扶持：平台运营人员转项对接指导与培训、不定期官方活动邀约，大力度的扶持政策和指向性活动，帮助机构服务商在抖音平台快速成长。 电商课程培训：平台定期推出玩转购物车、抖店基础课、短视频直播、服务商规则等多个方面的课程内容，对巨量百应用户进行全方位课程培训指

技术：从智能化到反思智能化，对“智媒时代”应保持理性期待 当人工智能、VR/AR、物联网等新技术的爆发式发展与媒体信息的爆炸式增长相结合，“智媒”应运而生，机器写作、个性化推送、传感器新闻等都成为“智媒时代”的重要产物。尤其是人工智能，它的诞生被认为是人类 m历史上最神奇、最伟大、最有发展前途，却又最难准确预料后果的颠覆性技术⑩。对人工智能技术的研究与应用不仅在传媒业，更在全社会成为热议焦点。 然而，历来对一

媒体发展至今，大致可以划分为三个阶段：旧媒体、新媒体、自媒体。对于一家公司而言，目前所说的“新媒体运营”工作，说到底，也就是“媒体宣传（运营）”工作。 新媒体运营工作，按照内容分为三个岗位：原创文案、网络编辑、技术支持。 对于原创文案，首先要说的是，“文案策划”本身是一个错误的概念（可以参看百度百科词条“文案策划”）。原创文案即按照公司要求写出适合在公司新媒体平台发布的原创文章。 对于网络编辑，我一直

新媒体的发展经历了三个阶段，从精英媒体到大众传媒，再到个人媒体。自媒体即是个人媒体，随着自媒体平台的增多，人人都可以做自媒体，只要具备个人媒体的风格，意味着不需要非常专业的传媒知识便可以从事媒体工作。 同时，传统媒体为了适应互联网时代，也做出了改变。 各大官方媒体开创新闻客户端等互联网产品、开设官方账号、公众号等行为，将互联网作为服务平台，使两者相结合。 但从两者的较量中，目前为止传统媒体还是具有一定

抖音直播公会分成政策 公会和主播的分成构成： 公会收入=公会固定分成比+公会任务+公会服务费，分成可达【5%-15%】， 公会固定分成比:公会固定分成比为5%， 公会任务奖励:根据公会任务完成情况，公会可额外获得【0-5%】分成奖励， 公会服务费:主播支付给公会5%的服务费； 主播收入=主播固定分成+主播任务，分成可达【45%-50%】， 主播固定分成比:主播固定分成比为45%， 主播任务奖励:根据主播任务完成情况，主播可额外获得【0-5%】的分成奖励

其实相关的直播公会还是非常不好创建的，因为现在的直播行业的相关的竞争压力是非常的大的，如果现在想要做好一个直播公会的话还是需要一定的方法，下面我就给大家说说。 什么是直播公会？直播公会是指平台合作运营公司，通俗点就是代理。公会、主播、抖音是互利共赢的关系。颤音会支持公会，可以降低平台的运营成本，给他们带来大量高质量的主播，直播工会及其主播也会得到直播平台的支持和高额佣金。办理直播公会对我有什么好处

1.首先要知道自媒体运营是什么东西 自媒体就是公民媒体，相当于自己是记者自己给自己写东西创作东西，自媒体是用户个人通过一个平台自己创作吸引粉丝，然后自己管理自己的粉丝，给平台和给自己带来流量，从而自己也获利这就是运营。 2.要清楚自己的定位 “术业有专攻”你要清楚自己的定位，知道自己在哪些领域有特长发挥自己的优势，找准一个点去深耕细作，这样能够使自己提升能力，还能够找到自己独特的风格，吸引读者，使自己在读

内容运营:主要包括内容定位和策划能力，以及输出内容的能力，并且要明白内容推广的一些方法和策略，能够梳理清楚具体的渠道。一些初级的新媒体运营，主要参与的就是内容运营方面的工作。 活动运营:这个工作范畴非常考验人的执行能力，大多数在校园里的学生们，实际上可以通过学生会或其他校园组织，来参与到具体的活动运营中。这里包括活动策划、执行以及后面的复盘工作，对于初级运营来说，一方面要有执行能力，另一方面要具备项目

1、用户运营：和用户建立联系，获取用户信息，了解用户需求。回答用户的问题，解决用户所遇到的问题，这是用户运营的日常基础工作 2、内容运营：制作跟产品有关的内容、要针对用户调查，来制作工作内容，是依据数据来的。运营，讲究的就是以数据为主，才能知道用户更像看到的内容是什么。 3、社区运营：有一些产品的会员群、QQ群、官网的社区，回复社区的帖子，管理好社区，增加粉丝的粘性，刺激二次消费。 4、产品运营：记录用户遇到

如今 80 后的手机上，平均每人 App 的安装量有 60-80 个，如何让你运营的 App 下载量高、流失少又很活跃呢？运营者需要了解 App 排名因素、熟悉各种统计工具、做好数据分析叁盒星娱。

抖音直播需要的硬件设施 1.确保网络要稳定。不管室内直播还是室外直播，都要注重直播时不要掉线或者卡顿，这是非常影响用户体验的，所以建议在直播前先放放视频测试一下网络环境。 2.麦克风。直播麦克风这是少不了的，可以美化你的声音，现在淘宝上非常多，建议买好一点的。 3.配备专业的手机外置镜头。在不同场景下使用不同的专业镜头会让你的拍摄效果大大提升，提升整个直播的体验度。 4.手机支架。固定支架，移动支架，防抖动支架都

首先不可否认的是，信息的多元化使得传统媒体丧失了信息霸主的地位，但是如上所说，很多的优质信息源还是靠传统媒体来获取，因为它们的专业化比自媒体高。新媒源：自媒体弊端渐起，传统媒体机会又临 其实现在传统媒体缺失的是不能很好的适应这个自媒体“点燃”的新环境，但是只要适应过来之后，依托其获取信息源的深度调查能力，产生优质内容的效率也就更高（毕竟它们掌握着采编权）；况且传统媒体做了如此多年，无论是资金、抗压

新媒体的概念是相对于报刊、广播、电视等传统媒体而言的新的媒体形态，涵盖了所有数字化的媒体形态，涵盖了所有数字化的媒体形式。现如今像微信、微博等社交平台，抖音、快手等短视频平台，豆瓣、知乎等社区类平台都属于新媒体的范畴。 新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，是相对于报刊、广播、电视、户外四大传统意义上的媒体，因此，新媒体也被形象的称为“第五媒体”。 我们其实可以从“时间”、“技术”及“社会”三个

简单来说，“商标”就是我们在日常生活中经常见到的标识，用于企业和品牌间的区分，方便消费者识别其提供的商品或服务。 当消费者接触到某产品时，最先能够接触到的就是其商标，而最终选择商品更多的就是依靠“对商标的认知度和信任度”做出的判断和选择。 商标不仅起到标识商品的作用，更凝聚了商标权人长期经营的商誉价值，是一笔巨大的无形资产。那么商标究竟有哪些价值呢? 1、商标具有标志性，代表企业形象 2、注册商标受法律保

首先不可否认的是，信息的多元化使得传统媒体丧失了信息霸主的地位，但是如上所说，很多的优质信息源还是靠传统媒体来获取，因为它们的专业化比自媒体高。新媒源：自媒体弊端渐起，传统媒体机会又临 其实现在传统媒体缺失的是不能很好的适应这个自媒体“点燃”的新环境，但是只要适应过来之后，依托其获取信息源的深度调查能力，产生优质内容的效率也就更高（毕竟它们掌握着采编权）；况且传统媒体做了如此多年，无论是资金、抗压

新媒体的概念是相对于报刊、广播、电视等传统媒体而言的新的媒体形态，涵盖了所有数字化的媒体形态，涵盖了所有数字化的媒体形式。现如今像微信、微博等社交平台，抖音、快手等短视频平台，豆瓣、知乎等社区类平台都属于新媒体的范畴。 新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，是相对于报刊、广播、电视、户外四大传统意义上的媒体，因此，新媒体也被形象的称为“第五媒体”。 我们其实可以从“时间”、“技术”及“社会”三个

新媒体运营日常工作内容 编辑文章 筛选优秀文章 改写优质文章 重新整合文字 实现目标价值 2. 排版文章 可以突出文章重点 优化阅读体验 3.文案写作 要有个优秀的标题 还要有个精彩的正文 当然可以有个广告来恰饭 合适的引流也是必须的 4.内容写作 在新媒体运营的工作中，我们的最终目的都是转化，而对转化影响最大的莫过于我们的文章质量。 无论我们的营销和推广做的再好，如果文章的质量不行，转化肯定也不会高。 因此，想要自学新媒体运营

运营规范 1.不得提供虚假信息，包括但不限于： 　　提供虚假机构资质，如营业执照中经营范围、注册成立时间、注册资本等造假；提供虚假签约信息，如未提供真实有效的主播身份信息、与主播签署的合同为代签抖音公会入驻入口 2.机构须规范经营，不得出现违规行为，包括但不限于： 　　获取不正当利益，如与公会主播签约过程中对主播进行不正当收费；未恰当履行与主播签署的合作协议，或因显失公平、附加不当条件等与主播产生纠纷，未妥

内容付费时代的到来；新媒体平台的崛起与开放，目前已经开放的有今日头条，一点资讯，百度百家，搜狐自媒体，UC订阅号，企鹅自媒体，网易自媒体等；各大平台对内容创业者的一个支持和补助；新媒体运营职业受到各大企业的重视，纷纷都设置了新媒体运营岗位，广招贤才。面对日益进化的新媒体信息潮流，加快新媒体信息的生产，加强对新媒体信息监控，增强其实效性，新媒体的出现拉近了人们的心理距离，消除了戒备和隔阂，给人们平等的

第一，负责招募和培养主播。 第二，负责一对一在主播直播间帮助主播直播。 第三，负责帮助主播聊大哥，开俩个号或者多个号去别的直播间找大哥聊，让大哥来自己主播的直播间刷礼物。 本人做的是第一种，所以重点还是谈谈第一种运营。 第一，作为一名优秀的主播运营，你需要具有持续的招聘能力和培养主播的能力，主播这个行业流失率很大，所以你必须要有自己的一个招聘方法，保证自己在行业的立足。方法有很多，招聘网站，贴吧，去各

巨大流量池：旗下涵盖抖音、今日头条、西瓜视频等20多个平台，囊括不同受众和巨大流量池，支持机构服务商在不同平台发展业务，实现机构的高效自运营。 官方权益扶持：平台运营人员转项对接指导与培训、不定期官方活动邀约，大力度的扶持政策和指向性活动，帮助机构服务商在抖音平台快速成长。 电商课程培训：平台定期推出玩转购物车、抖店基础课、短视频直播、服务商规则等多个方面的课程内容，对巨量百应用户进行全方位课程培训指