-
0现项目上缺一名工程资料员最好电力行业资料整理归档组卷半熟也可以,工程地址在新疆奎屯,待遇优厚!有意向的电联:15556275226徐龙......
-
1地基土方换填需要做哪些检验批呢或者是做哪些资料呢。以前只做过装修的资料,没做过土建的。希望知道的朋友能不吝赐教
-
1为了能参加工作,要找一个真正做资料员培训的提升一下技能水平,不是那种只为考证的。有推荐的么?
-
0【本地交流】【苏州】招土建资料员,待遇从优,有工作经验者优先。工资每月10000-12000,联系电话18013134709
-
1
-
3求资料员工作,在合肥。
-
4求指导 一所学校的艺体楼,型钢混凝土结构,没做过这种资料,这栋楼还要评省优
-
0消防都要做哪些资料求解答
-
0现在从事资料员工作,还需要考资料员证书吗?
-
0最近检查,挑剔人员签字怎么解决呀?
-
6现在找份工作怎么那么难呢
-
2办公室在广州,培训后需要接受安排到项目驻场,有兴趣加好友私聊
-
0工程资料员一对一西安 钟楼这边,小班授课,真实项目案例进行实操授课, 老师还可以 基础识图,CAD制图,筑业软件操作,(土建资料+安装资料+市政)都讲,有白班 ,夜班 ,周末班,学会推荐工作,想学的给我电话联系 17791692062
-
28
-
5招聘资料员,实验员实习生。地点成都及周边
-
0工作地点上海,主要负责土建资料,薪资可谈,有意向的私信我
-
0成都或者成都周边有招工程资料员的吗?愿意学习,不怕吃苦,就是想转行向这方面发展,毕竟还是想稳定!
-
01.主要负责房建(铁路设备用房优先)内业资料编制、梳理收集,准确跟踪施工动态及更新相关信息。 2.对房建整体施工及管理流程有所掌握,对房屋单位工程、分部、分项等工程划分、相关试验资料有所掌握。能熟练掌握office、熟练运用autoCAD,有恒智天成、筑业等软件使用经验优先。有铁路房建工作经验优先。 3.工作积极主动、具有一定的抗压能力。 4.工作地点:福建莆田,能适应短期出差。(厦门、福州、泉州、深圳、长沙、北京、南昌) 5.央企
-
3招聘钢结构专业资料员,负责和现场施工方对接资料的相关要求,按要求在规定时间内独立完成一整套资料,包括,合格证,检验批,尺寸外观,焊缝自检报告等等,看懂钢结构图纸. 工作地址广州市黄埔区 薪资待遇可谈
-
2注册监理工程师马上开始正式报名,有要考的吗?有需要了解报名条件和考试时间的可私聊:TADL123456
-
1工作地点广州,要求本科学历(函授也可),2年以上经验。待遇丰厚,国有企业,五险一金,综合年收入12万起步,房建项目,奖金多。
-
1现在做一套消防资料怎么收费,有人知道吗?
-
0建筑工程资料员难吗?
-
6招聘熟手房建资料员2人,实习生3人。要求,踏实上进。地点成都及周边。待遇面议,电话18583727701。要求立马到岗。
-
0工程资料是对工程进行检查、验收、移交、使用、管理、维修、改建和扩张的原始依据。而工程资料员说白了就是,整个建筑物从前期报建手续的办理,到建设工程的跟踪记录、完成资料的收集整理及后期工程的竣工备案,资料员的工作范围涉及工程建设的全流程,在整个工程建设中至关重要。 西安建皇职业培训学校有专业的针对建设工程资料员的培训课程, 是一个真正学到资料员上岗技能的地方,课程不只是为了应付考证而设,更是为了学员学到
-
1招聘工程资料员,实习或者半熟手都行,工地在深圳,急招,电话同微信15617818748位
-
3需要房建、消防、水电、装修、市政、公路、园林、水利水电、隧道、人防、园建、古建筑专业 内容:全专业的土建+安装全套范本(施工各阶段准备和验收资料、开工至竣工土建安装全套资料、自检、送检指南、资料填表指南、方案、报审资料、全套隐蔽、规范、图集)、全套安全资料范本 ,私聊我
-
0各位大神底板C35P8墙板C50P8连续浇筑1500立方我该怎么算试块的量标养同养拆模各需要留多少试块
-
1谁又资料员一本通,麻烦麻烦麻烦发我一下,新手求教育
-
0招聘!招聘!【南京丶无锡】招土建资料员,熟手、半熟手及新手资料员均可,包食住,工资四千到一万,待遇从优。联系号码17602586208,微信同号
-
1各位大佬,我想问哈,可以用写字机器代写工程资料不?
-
31
-
0工程资料是对工程进行检查、验收、移交、使用、管理、维修、改建和扩张的原始依据。而工程资料员说白了就是,整个建筑物从前期报建手续的办理,到建设工程的跟踪记录、完成资料的收集整理及后期工程的竣工备案,资料员的工作范围涉及工程建设的全流程,在整个工程建设中至关重要。 西安建皇职业培训学校有专业的针对建设工程资料员的培训课程, 是一个真正学到资料员上岗技能的地方,课程不只是为了应付考证而设,更是为了学员学到
-
8电气自动化技术专业毕业,过去一直做行政人事工作,临近30岁了,想转行做资料员,不知道现在厦门这边是什么行情,是否收无经验的非专业人员。
-
1
-
0