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0【报国兴农 争创第一 共同发展】 1． 使命：报国兴农（产业报国 科教兴农） 使命就是我们自己认为这一辈子奉献给它是最值得的、最无怨无悔的事情 报国兴农是大北农人奋斗和奉献的目标，是我们共同的神圣使命 报国兴农，就是要创建一个伟大的公司来报效祖国、来推动农业的发展、来振兴农业、来带动农民致富 创建世界级农业科技企业是当代青年报效国家的有效途径 通过科技服务和知识传播振兴农业、奉献农业是全体大北农人责无旁贷和令人
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0奉献农业、服务农业是当今有志之士责无旁贷的时代责任
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01． 农业是立国之本，也是强国之路；是最大、也是最富潜力的行业 2． 农业科技是推动现代农业发展的源动力 3． 21世纪是生物技术的世纪，农业是生物技术主要的体现产业，农业的内涵已由传统农业扩展成食物农业、医药农业、能源农业、生态农业、金融农业等 4． 奉献农业、服务农业是当今有志之士责无旁贷的时代责任 5． 农业将迎来伟大的变革，致力于农业是成就自我的最好平台
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0【快乐生活 幸福人生】 积极正向的阳光心态是快乐的源泉 倡导简单、自然、真实、健康的生活方式 快乐工作、认真生活，追求和谐、美满的幸福人生
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1文化导向 文化是企业完成使命、勇于创新、长效发展的源动力 文化引领员工不断走向人生更高追求 文化是解决一切管理问题的最有效手段
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1绩效大比拼 营造比、学、赶、帮、超的氛围 内部大比拼是保持团队激情的核心动力 人人关注目标，人人实现绩效提升
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11995年 ●大北农提出“优势互补、共创名牌”的战略，并在全国展开企业合作，合资设立了宁夏大北农、柳州大北农、新乡大北农等企业 ●导入企业CI，树立大北农品牌，创建大北农文化体系 ●大北农被中国饲料工业协会评为行业“四大发展模式”之一 ●大北农在全国5所农业高等院校设立了大北农奖学金，2003年变更为大北农励志助学金，迄今为止，覆盖全国60余所农业院校，累计发放金额2000余万元，有21000余名学生受益
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0大北农集团一直十分重视研发经费的投入，2015年至2017年投入的研发经费分别为5.0亿、5.2亿和5.3亿，分别占当年销售收入的3.1%、3.1%和2.8%。现有实验室总面积2万多平方米，科研仪器设备原值超过3.5亿元。
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01994年 ●由著名的动物营养专家杨胜教授为主任，张子仪、杜伦等十四名知名专家、学者为成员的大北农专家技术委员会成立 ●大北农牌“551”乳猪料成功研制并投放市场。多家权威媒体对此进行了特别报道，称此项成果打破了外资企业多年对中国乳猪料市场的垄断，达到了国际先进水平
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0安全第一保障 安全第一，预防为主 安全包括人生安全、品质安全、财产安全、经营安全 安全是一切工作的前提和基础,没有安全就没有一切
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0仁爱第一心量 仁是仁慈，爱是奉献 仁爱是一种美德 仁爱是一种力量 仁爱是一种付出 仁爱是一种包容
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0感恩第一心态 感恩心态能让我们保持快乐和成功 感谢大自然给予我们新鲜的空气和水 感谢祖国给我们和平安定的环境 感谢父母给予我们生命和养育之恩 感谢公司给我们提供事业和成功的舞台 感谢领导给予我们的关怀与成长 感谢老师给予我们的知识 感谢朋友给予我们的友情 感谢困难让我们意志更加坚定
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0．诚信第一财富 正心诚意，为人要真诚，对事要守信 精诚所至，金石为开 小胜靠智，大胜靠德 心灵回归，修身养性 拥有诚信的人肯定会拥有更多的财富
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0整合第一方法 给你一个支点，你可以撬起整个地球 10件事情6件可以请别人来帮你做 最大限度地利用外部资源来发展自己
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0沟通第一技能 矛盾的50%在于误会，50%在于自我修养不够 勿把信息当事实 积极坦诚的沟通，是成功团队的基础
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0精神激励 荣誉是满足人类最高层次自我实现的需要 汇聚榜样力量，激发团队成员进步
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0吃苦第一精神 故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能
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0日经营化 人人具有经营意识，做到投入最小化、产出最大化 将全年绩效目标落实到每一天 日日进步
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0学习第一能力 知识经济时代，学习能力不再是高标准而是每个人生存与发展的必备条件 每个人要成为学习型员工、每个部门要成为学习型组织，大北农要成为学习型企业 大北农是一所学校，在这所学校里，领导是老师、同事是同学、工资是助学金、工作是作业
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0公开透明 坦诚、真诚、和谐的团队氛围 玻璃般透明经营是最高效的管理工具
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0积极正向的阳光心态是快乐的源泉 倡导简单、自然、真实、健康的生活方式 快乐工作、认真生活，追求和谐、美满的幸福人生
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0专注第一力量 水滴穿石，铁杵成针 做一件事不难，难的是一辈子做一件事 有志者立长志，无志者常立志 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功 一生专注用心地做好一件事，便能让自己在这一领域达至无人企及的高度，这是最能成就自己，实现自己的捷径
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01. 领导魅力 人生最大的意义是带领一个有使命的团队打胜仗 领导魅力来自于将使命、目标阐述清晰并坚持不懈地付诸行动 获得众人的信任和尊敬能凝聚人心，更能引爆团队智慧
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0成长第一目标 成长是人生取得成就的唯一途径 企业要引领时代，员工要推动企业发展，就应把成长作为第一工作目标 每一个大北农人都应努力成为推动企业发展的“太阳人”
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01． 资智股份化（利益共同体） 大北农的发展和财富创造是由出资者、出智者（企业家群体与知识劳动者群体）共同完成的 通过期权、共同发展奖励计划、持股创业、扶持创业的形式使更多的员工成为大北农的股东与主人 通过“大北农事业财富共同体”让更多的事业伙伴参与并分享大北农发展的成果
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0文化第一管理 文化管理就是心的管理 文化管理是员工在遵循企业价值观下的自我管理 文化管理是企业管理的最高层次
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01． 充分信任充分授权自主创业的事业平台（事业共同体） 信任是我们团队的理念，充分信任是我们的创业氛围 充分授权是激发团队创业激情的有效途径，是培养员工、提高员工领导力的有效途径， 也是实现目标的有效方法 事业平台是在公司文化与愿景的统领下，提供广阔的创业空间，也是实现人生价值的舞台
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01． 企业文化（使命共同体） 大北农企业文化是大北农的经营哲学 大北农企业文化是大北农事业发展的行动纲领 大北农企业文化是我们共同的价值观 大北农企业文化使我们成为崇高使命的共同体
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0【企业文化 充分信任充分授权自主创业的事业平台 资智股份化】
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0成功的大小等于为社会创造价值的多少 价值包括心灵财富、精神财富和物质财富 成功=物质欲望的降低程度×为社会贡献愿望的大小×行动能力 其中，行动能力包括三项：愿景描述能力、资源整合能力和人才培养能力
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0七、成功方法 【文化第一管理 时间第一成本 成长第一目标 专注第一力量 学习第一能力 吃苦第一精神 沟通第一技能 整合第一方法 诚信第一财富 感恩第一心态 仁爱第一心量 安全第一保障】
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0大北农爱心基金是大北农以帮扶救助、传递人文关怀为理念，为遭遇重大困难的大北农人传递一份爱心的非公募基金。基金倡导人人都是基金的捐助者，人人也都是基金的受惠者。截止2014年爱心基金累计共募捐两千六百多万元，救助六百余人，其中春节慰问四百余人，共计发放四百余万元。
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01． 推广服务 建成以互联网为工具、培训为手段、服务为内容、产品为载体、服务人才为主体的无处不到、无时不在的全新的知识型服务网络体系
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0四个工人在砌一堵墙。 有人过来问：“你们在干什么？” 第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。” 第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。” 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：“我们正在建设一个新城市。” 第四个人充满激情、兴高采烈地说：“我们在为祖国早日富强而奋斗。” 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板；第四个人成为了建
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01． 品质 产品品质是一切工作的基础 产品品质是大北农人品质和尊严的体现 树立品质第一、第一品质的质量观
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02013年，成为全国第一、初具国际竞争力的农业科技企业
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01． 工作是一种学习、是一种成长、是一种承担、是一种修炼 2． 融入企业、认同文化是工作成功的前提 3． 追求卓越是每个员工的工作理想
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0（5） 干部是关键 三大素质：品德高、目标大、技能强 四大角色：教练、教师、啦啦队长、仆人 七大意识：文化意识、人才意识、第一意识、危机意识 楷模意识、品牌意识、绩效意识
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0愿是愿力，愿力是人生最大的力量 景是景象，终生为之奋斗、最希望实现的景象
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0三个层次 合格者：为理想而活的人——进取心 优秀者：为理想奋斗的人——事业心 卓越者：为理想奉献的人——使命心
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0通过科技创新，立志为中华民族崛起、创新型国家建设、农业现代化发展做出贡献
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0使是责任，命是生命，就是用一生去承担的事业 使命的三个维度——利他的、未来的和心灵的
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0企业文化是企业为实现自己的使命、愿景，全体员工共同遵循的价值观总称 企业文化是企业的灵魂，是指导企业发展的行动纲领 企业文化是企业的经营哲学
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01． 道路：共同发展 共同发展是实现报国兴农、争创第一的方法与途径 共同发展是与员工、股民、事业伙伴、专家、同行、社会、国家一起发展 构筑一个共同发展的平台，营造一个伙伴式共同创业的财富机制，让广大农村创业者轻松创业，快乐致富 大北农的事业是我们大家的事业
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01． 目标：争创第一 争创第一是报国兴农的具体体现 争创第一是时代的要求、事业的追求和生活的需求 争创第一是每个员工的工作状态、工作方法和工作目标
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