还有不到一个月就要过年了，对工程人来说此时除了最忙碌，也是一年中很重要的阶段，不仅要在百忙之中赶工期，或许还要为年底的工作总结画上一个完美的句号，如果对如何写好年终总结还没有心得，就来了解下工程人年终总结四点口诀吧。 合理引入 开宗明义 工作总结的目的除了有对收获的呈现，也有通过在总结中得到教训，从而来优化我们的工作学习方式。一篇好的工作总结开篇最重要的就是要开宗明义，简要说明今年的工作导向和完成情况

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今日将会发生一件大事

由于近期受人力资源市场的偏冷、设计师个人执业的趋势等影响，招募成本越发增大，很多设计院出现人荒，这大大的增加了设计院的人力成本支出，如何降低人力成本、提高完成率，是行业性问题。 行业中普遍采用的方式为压缩项目进度和提高质量，由于这两种方式较为成熟，当进度压缩到极致、质量达到较高质量的时候就会遇到瓶颈，这时候就需要从其他维度去探索压低成本的方法。 某工程咨询公司技术中心各专业人力配置如下图所示。人员配

我们都知道找工作时简历很重要，毕竟在没有任何熟人的介绍下，简历是别人了解你的第一步，所以此时，简历呈现比作品更重要。很多公司的老板和HR都提到过，他们获取一个面试者从投递简历到预约面试的阶段，90%-99%的人都将被刷掉，一些知名公司的面试率更是不超过千分之一，甚至是万分之一！ 据了解，一位普通的HR人员每年都会查看5000份以上的简历，任何理由都可以让他随意pass掉面试候选人，那换个思路，如果站在HR的角度制作简历，降低

私聊

有事您说话

4、鲁班奖！甘肃四项工程获得国内建筑最高荣誉 5、年度“选丑大赛”来了！网友票选2021年中国十大丑陋建筑！群魔乱舞，具象建筑再上榜！网友：辣眼睛！ 6、做一个真正意义上的“物品之家”——50平公寓室内改造 7、冲破物理界限，与天空和花园相连——慵懒住宅赏析 8、在极端的沙漠环境中实现可持续生活的新方式——迪拜世博会可持续展

【一周·资讯速递】 1、国内首个屋顶光伏建筑一体化标准编制完成 专家预测：2023年光伏建筑一体化产业将迎来“大爆发” 2、重磅！这些地段不得新建超高层建筑！云南将严格控制 3、让建筑物充当巨型电池——用混凝土给建筑物充

“椭圆天花”住宅（Ceiling and Ellipse）是针对一栋有20年历史的房屋的翻新工程。该住宅最大的特色是斜屋顶，以及朝南的大窗户。住宅的二层是开放的厨房和客厅空间，我们的改造方案是在该层1.8米高的位置嵌入一个椭圆形环状的天花，这个天花既可以上人，也可以作为储物空间。

2020年12月28日，国家卫健委官网发布《国家卫生健康委关于印发三级医院评审标准（2020年版）的通知》，为指导各地充分理解和掌握《标准》，运用《标准》做好医院评审工作，指导医院利用《标准》加强日常管理，10月21日，国家卫生健康委办公厅印发《三级医院评审标准（2020年版）实施细则》。 解读 一、制定实施细则原因 为指导各地做好医院评审工作，根据《医疗机构管理条例》《医疗机构评审办法》和《医院评审暂行办法》，我委于2020年制定

上月25日，浙江金华一项目在建工地发生一起因钢结构架倒塌事故，伤亡严重，省应急管理厅官方特发文调查此次事件。在官方还未定论之余，网上有传闻此次事故疑似和设计有关。 据此次事件知情人透露，在出事后该项目施工和设计都控制了，但施工单位的人员很快出来了，设计人员还在里面。有传闻说这个工程主要是混凝土结构，只有一点钢结构，钢结构设计部分疑是找的枪手设计。 其实，工程行业以技术性为导向，因而或多或少企业都会有一

接近年末，一份工作干到年底没了热情，加之来到职业瓶颈期，相信很多人都会坐不住了，考虑换单位的在观望，寻求转行的在权衡利弊，工程人也不例外。设计是刻板化的Ctrl+Z和逼迫十足的Deadlines；施工更是连轴转的加班和现场的满是灰土；材料也是无数的比选和一串串雷同无聊的名称...... 作为工程人的你，如果： 据了解，很多做工程不超过5年的的小伙伴，上述内容满足两条以上，可能基本上都会选择转行了。但事实在于，转行就能突破自身的职

单从工程咨询行业本身来看，作为一个不折不扣传统的行业，运作模式的固有化根深已久——拿项目丶做事丶收款，企业想发展就要大量招人，属于典型的智力密集型产业，因而人力成本负重压力确实不容小视。 和众多企业一样，工程咨询公司的人力成本除了有人员工资（按月发）部分是的直接人力成本，还有一部分是间接人力成本，这部分虽然没有直接发到员工手里，其实也是无形中的一笔很大成本开支，如人员社保（单位缴纳的五险一金），属

在一家单位呆久了，不想跳槽的原因可以很单一，但想跳槽的原因却多种多样。和大多职场人一样，建筑工程从业者会因为在原单位发展受限；因为和同事之间相处受阻；也因为工作纰漏而被动跳槽；甚至有人会觉得在一个公司固定呆久了想换换环境而跳槽.....不管出于什么样的考虑，跳槽前一定要慎考虑。 作为专业性门槛较高的建筑工程从业者而言，经验技术当先这毋庸置疑，面对跳槽抉择，和毕业生初期就业不同，这时文凭不再是主要影响因素。

Quintessenz 公司由汉诺威和柏林的艺术家 Thomas Granseuer 和 Tomislav Topic 共同创建，而它的立足根本是涂鸦文化和色彩学。他们的作品结合了绘画、动态影像和装置艺术，并利用建筑中发现的图案和形状来改变人们对空间的看法。他们利用旧厂房作为画布，Quintessenz 始终如一的目标就是创建色彩空间。在他们使用的每一种材料中，颜色就是内容本身。 从作为希尔德斯海姆应用科学与艺术大学（Universität Hildesheim）的学生开始，Thomas Granseuer 和 Tomislav Topic 就

Quintessenz 公司由汉诺威和柏林的艺术家 Thomas Granseuer 和 Tomislav Topic 共同创建，而它的立足根本是涂鸦文化和色彩学。他们的作品结合了绘画、动态影像和装置艺术，并利用建筑中发现的图案和形状来改变人们对空间的看法。他们利用旧厂房作为画布，Quintessenz 始终如一的目标就是创建色彩空间。在他们使用的每一种材料中，颜色就是内容本身。 从作为希尔德斯海姆应用科学与艺术大学（Universität Hildesheim）的学生开始，Thomas Granseuer 和 Tomislav Topic 就

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