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0大学生找工作一定要看看《员工总动员》这本书,这本书对大学生有很大很大的帮助呢!《员工总动员》能够帮助大学生更好地了解职场,了解职场成功的核心
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0执行理论,对欧美发达国家企业来说无疑是正确的;对中国企业来说,这是一种误导!欧美发达国家企业职业化程度已经比较高了!中国企业最大的黑洞不是执
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0最精锐的部队一定要有职业化的官兵,最成功的企业一定要有职业化的经理人与员工。最高效的政府部门一定要有职业化的公务员队伍! 中国企业的经理人与
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0职业化行为是指个人在经过系统的职业化训练后,在组织或团队工作中,所表现出现来的具备相当职业素养的组织行为!具体包括:标准化的职业操守、职业道
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0台州联通团购《员工总动员》,并邀请作者——徐剑老师做了精彩的职业化训练,同时台州联通组织了读《员工总动员》有感与职业化心得体会大型演讲比赛。
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0未来社会衡量人才的重要标准就是——你是否职业化了? 重视职业化,就是对自己对组织的负责! 职业化,21世纪职场超级竞争力!
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0台州联通、舟山联通、绍兴联通、宁波联通均举办千名员工集中职业化训练!重视职业化塑造,这是中国任何组织未来都应该关注的焦点!!
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0《员工总动员》培育整个社会的职业化精神 由清华大学职业化训练项目主任徐剑与管理学研究者陈陈合著、中国青年出版社出版的《员工总动员:职业化铸
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0重庆电信规划研究院培训现场
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0中国企业报:《员工总动员》书评 有雄心的企业大多有五个梦想:创建品牌、百年老店、国际化经营、世界500强、基业常青。要实现这些梦想,需要激
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7《员工总动员》心得体会—— 各位领导、各位同事,大家好!我们的演讲主题是:我有一个梦想。 (管)我曾经认识这样一个企业:他的诞生,结束了
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0每一个企业都应该好好反思,为什么员工普遍缺乏敬业精神?为什么员工缺少执行力?为什么员工不重视细节?为什么企业效率不高、质量不稳定?为什么企业
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0恭贺徐老师!浙江联通团购《员工总动员》四千册!
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0《员工总动员》,好书,看过了,推荐一下! 《员工总动员》,好书,看过了,推荐一下!
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0如何才能脱颖而出?如何成为卓越人才?每个身在企业职场和政府机关的人都在思考这样的问题。《员工总动员——职业化铸就卓越》作出了全面而深刻的回答
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0我一般很少阅读励志类的书籍,因为我从少年时代开始,已经被各种励志类书籍读坏了胃口。在我看来,所谓“励志”云云,不过是为了吸引你做某些事情,
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0工作有很多感慨,即如读书前后都会有很多感悟。人懂事后才懂得工作与生活,“懂思”后才懂得读书。 做人做事都应该从职业化的角度去看,去做。喜欢
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0感谢徐老师的精彩讲课。 我们联通公司团购了三千多册《员工总动员》。 没想到这本书真不错,在我们公司引起了特别大的轰动! 人人都看《员工总
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0恭喜恭喜!!!!
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0看过你的书,感觉受益匪浅。 我是中兴通讯管理学院高洁,希望能够有机会与徐老师合作。方便的话可以加上述MSN详谈,谢谢! 联系: jay_gao8209@hotm
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0由中国青年出版社出版的《员工总动员——职业化铸就卓越》一书,系统地阐述了讲现代企业对员工职业化的要求,并提供了广大员工成为卓越职业人的方法。
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0读《员工总动员》有感——职业化铸就卓越 人人都渴望成功,可是成功,只有靠自己才能争取;成功,要心存希望,有毅力,有信心才能获取。成功,这
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0人人都渴望成功,可是成功,只有靠自己才能争取;成功,要心存希望,有毅力,有信心才能获取。成功,这短短两个字,背后却藏着无数的拼搏。这是我读了
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0说实在话,职业化是中国企业员工的空白,很多人很聪明,可惜职业化程度不够,限制了自己的发展。 只要是职业化方面的书,我都购买来研究过。有些书
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1员工总动员 封面
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0看书名就知道不赖,大气~~~~