企业培训师技能课程 一、岗位职务描述二、人员素质测评三、培训项目开发四、培训课程开发五、培训教材开发六、企业培训教学工作七、培训评估工作八、培训质量管理体系建设九、培训指导工作

刘志翔老师 企业管理实战专家 20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙大硕士/人大学士 一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师 浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师 曾任：杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任：坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 曾任：德信地产杭州区域公司丨HR总监 曾任：浙江西子房产集团丨HR总监 现任：新华园房产集团 特聘管理顾问 擅长领域：管理技能提升、团队领导力

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党晓铖老师 人力资源管理专家 十五年企业人力资源管理经验 十年企业培训经验 现任：云舍家居丨联合创始人之一 曾任：美之高集团丨培训负责人 曾任：富宝家居集团丨人资总监、助理总裁 曾任：深圳市人力资源开发研究会丨研究员、会长助理 →累计授课500多场，参训学员高达20000多名 →暨南大学、昭通市旅游局、深圳市中小企业服务局、中山市卫计委等单位特聘讲师 →成功主导完成6项大型企业人力资源管理项目，辅导近200名优秀人力资源管理

作自媒体，不断变通和优化方法，一台手机就行，一周破万，进来讨论！

怎么能让Excel成为团队管理的工具？ 现阶段，在使用excel时，都是个人使用自己电脑上的excel，无法使EXCEL摆脱个人电脑。现在有一种方法：使用E立方管理平台，将excel集中起来，成为团队使用的工具。 它大概的使用方法是这样的： 将团队中共同使用的表格还有数据，集中起来，在E立方管理平台中，做成模板。 设置各个模板的使用权限，使团队的人，按权限能做到填写、查看、修改等等的操作。这样做完，大家就可以共用一套数据，权限也可以很分

如题，想找个用excel服务器定制开发企业管理系统的，因为高度灵活，随时可以修改，这样就能随时满足我的需求。 不知吧里有做这方面的吗？

企业管理：如何更好的处理企业的信息数据 企业使用了ERP系统，但用起来不顺手，与公司的管理有些出入，而ERP又不能修改，该怎么办呢？

企业管理吧友们，大家平时工作时，经常使用Excel表格。 随着时间的推移和工作的积累，一些公卝司已经固化了表格的样式，不想改变它们。 尤其是在下属单位较多的情况下，不得随意改变下发的表格样式。 那么在这种情况下，如何实现多人在线审批表单呢？ 恰好我司接到一个类似这样的需求。 客户公司现在已经有了固定表样的项目表格，如下图所示： 客户之前是将合同打印出来，然后各个领卝导进行签字，而且有些合同是下级单位发起的，还要

企业管理：E立方管理平台与微信小程序结合-为ToC企业管理带来新的解决方案 E立方管理平台开通了微信小程序的功能。 现在E立方管理平台可以做为微信小程序的后台管理端对小程序进行管理，同时结合本身的业务系统，可以更高效的处理客户需求，缩短客户与企业距离。更好的留住客户，提高达成交易的效率。 近期我们开发了一款家政系统，同时开发一个微信小程序与之配合使用。 此小程序属于直截了当的与系统进行配合，保持数据通信。 用工需

企业管理吧友，您感觉Excel和E立方管理平台是什么关系？ 我感觉，这个关系如同士兵和军队的关系。 1.兵是立军之本，军是兵的组织-----EXCEL模板是E-立方管理平台的基础，E-立方管理平台是Excel的组织模板。 2、Excel模板就像一个士兵，一个人就可以完成一定的数据管理功能（单兵任务）。 3. E-立方管理平台就像军队一样，组织Excel模板（士兵），执行系统化的管理功能（战役）。 4、E立方管理平台（军队）通过在Excel模板（兵）上设置工具，使Excel模板

欢迎

用E立方Excel服务器做MES系统，送给企业管理吧友们 MES系统是一套面向离散制造企业车间执行层的生产信息化管理系统。MES系统可以为企业提供包括制造数据管理、生产计划管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、工资管理、项目看板管理、生产过程控制等管理模块，为企业打造一个扎实、可靠、全面、可行的制造协同管理平台。 MES系统是用E立方Excel服务器开发，按需制作，更贴合管理； 平台式开发，稳定，无bug；可以持续优化与扩展功能。 共

一、背景 作战室，顾名思义，指挥中心，信息发源地。精益作战室，是精益组织发展路径中的初级状态；是非正式组织中的跨部门协同开展变革项目的特定场所；是企业精益生产推进历程的过渡阶段必备需求。（更多可关注天行健咨询。。。） 二、设立、场地 一般在企业开展精益生产变革项目初期（试点项目成功）设立，由公司任命精益代理推进负责人筹建，精益项目的各负责人配合，共同完成。 场地要求：可供办公，开会，讨论，培训，白板，

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企业管理想要什么管理系统，Excel+E立方管理平台，无需代码自己搭建。 用E立方管理平台可以做什么？ E立方管理平台是一个建立在EXCEL上的应用搭建平台，用户不需要代码就能搭建出体验上佳的销售、运营、人事、采购、财务等核心业务应用。 整合企业的所有业务数据——多个业务环节统一管理，数据相互打通，实现业务协同。 满足多种业务需要： •　和同事共同使用数据及表，可见和操作权限却不一样。 •　表中的数据可以按设定的方式相互调

企业管理吧友们，大家好。 偶然间在头条中看见了这个观点，大家说一说，是不是这样的？

公司员工非常优秀PK实际是第一名超越了所有管理层 公司打压员工不让员工超过管理层拿第一 怎么弄

一线管理者的能力直接决定着一个团队的执行力、战斗力！！！ 那要如何才能成为一个优秀的一线管理者呢？所谓名师出高徒、强将手下无弱兵，一个优秀的一线管理者也必定是一个优秀的老师、优秀的师父、优秀的教官、优秀的教练。 肖老师结合21年日资民营基层生产现场管理经验、多年企业内部培训经验，融会贯通、理论与实战相结合、管理与人性相结合，总结而成的全面、系统、科学、通俗易懂、符合人性的实践内容： 1.明责--首先明白各个岗

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一、什么是员工手册（Employee Handbook) 　　员工手册（Employee Handbook）是企业的行政管理、人事管理、规章制度、企业文化、经营理念与发展战略等方方面面的浓缩，一方面是企业约束员工的规则，另一方面还具备宣传企业文化，凝聚企业人心的作用。 　　员工手册（Employee Handbook）既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。站在企业的角度，合法的“员工手

考核需求。现在大多数高校都实行聘期制，一年一小考，四年一大考。然而不论怎么考核，都离不开项目或者论文。而项目获得的必要条件之一，就是需要有论文支撑。 职称论文发表不仅代表了一个人的业绩成果，也是学术发展的一个趋势。在评职称的时候，除了个人的基本情况和技术能力之外，一个硬性要求就是职称论文

一些小公司的领导层重用人员是以价值观为准的，其实这些人的专业度很差，工作开展起来，非但没有收益，还会造成亏损。你们怎么看这种状况？你们遇到过吗？

现在很多企业是不是都会碰到这样的问题： 招人难，留人难，人员不稳定 团队复制人才比较薄弱 评论区可以讨论下如何解决现下的常态化问题

“一加与OPPO是什么关系”？不少网友在看到一加负责人刘作虎担任OPPO首席产品官的时候都提出了这样的疑问。为什么刘作虎会负责OPPO的产品业务呢？今天就给大家捋一捋一加与oppo是什么关系？ 经了解，2021年，一加与OPPO全面融合，成为OPPO旗下子品牌，依托着OPPO技术、产品、供应链、品控、售后、销售渠道等行业领先资源，一加未来将继续“不将就”的理念，为用户打造极致产品。那么应该就有很多人疑惑了，为什么一加现在要并入OPPO呢？ 有一加

#如何做好企业内部管理#知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。 企业最大的浪费——经验浪费 我们可以通过经验萃取可以解决以下问题： 1、一个员工调岗或离职时，能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡； 2、管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧，提升团队整体能力； 3、将零散经验系统化、偶然经验标准化，

使用智慧园区管理系统怎么样？用过的吗？

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对于大多数企业来说，一款高性价比的CRM管理系统不仅帮助公司节约了资金，也能给公司带来良好的收益，因为企业经营大小、盈利多少不同，那么在选择CRM系统时需要找到一款即符合企业使用习惯，价格也在企业可接收范围之内的，企业的利率摆在那里，而一般企业也不会在过于超过企业本身的收益点去购买一款功能看而齐全但是很多地方都用不到又贵的系统吧。而CRM刚进入国内的时候，大家普遍喜欢挑选看着功能齐全、系统高端CRM系统，随着时间

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