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1招募通知:上海达丰:2月17日 面试政策:男女不限:年 龄18~40周岁。===========================模式1~返费工政策:员工:在职31天后返1200元;员工:在职61天后返1000元;含6%服务费,出名单需在职。===========================模式2~差价工员工 24元/时:员工工期为 30天必须是在职 32天;员工在职62天补800元;含6%服务费,出名单无需在职。补差价时间:每月2-5号出名单,6-8号打款,差价费用以员工应税工资及工时计算,含所有津贴及食宿费用;需满足在职32天补
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1通知:达丰原有的离职含自离满60日可入职变更为满30日可入职,今日生效!各位知悉!
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3大家好,我是肖喆妮,事先声明我是一名95年的女生,是一名劳务派遣从业者,在这个行业从大学刚毕业就扎根下来了,大学学的人力资源!在这几年的劳务从业中,也渐渐摸透了其中存在的各种套路问题,遇到不少黑中介,好中介当然遇到的也更多。其中艰辛就不一一细说啦! 其实大家对于工厂的印象大多数都是来源于道听途说,真正能经历过好几个工厂的那种三和大神还是很少的,而且你在网络了解到的工厂的印象90%都是负面的! 大家仔细想想
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0找小伙伴组队进厂,有没有有兴趣的兄弟一起也有个照应。有意的加微信ding353513
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2上海嘉定区 5500/月 包吃包住!按月发工资,不拖欠,不压工资!一个月可休息两天。管理摊贩,不让摆摊。为期3个月 要求: 男 22-40岁以内 身高至少172➕ 个高更好。
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14千万别去日腾日名日沛这三个厂坑爹的很
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17首先我是3月21号通过苏州中介在那边发车过来的,求职日腾的坐满了大巴车,上车先交50美名信息采集费,同车有俩人不交就被请下去了,快两点才安排好出发,然后来了这边会中途停靠问你们有没有带身份证复印件和照片,没有的找他来一套价格25(八张复印八相片)基本全车人不够一套或没有一套,弄完到产区招募这边5点多,然后安排录指纹人脸识别,因为时间太晚只录了一小部分人,当晚安排了临时宿舍20一人,住宿环境就不用说了,第二天早
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0公司火热招聘中,如需应聘提前咨询看看自己符合公司符合公司招募要求以免耽误自己行程浪费钱财 底薪2590元,加班费按国家法律规定执行:延长加班 22.3元/小时,双休日加班 29.8元/小时,法定假日加班 44.6元/小时 月薪6000-7000元 伙食:由公司提供一日三餐,每月在薪资里扣除70元。 住宿:由公司统一安排,每月在薪资里扣除80元。 面试时间:09:00-15:00 人力负责人:罗助理 招聘热线:13524664965 (微信/电话) 招聘微信公众号:X6X6858
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41我想去上海日腾,松江那边的,怎么样?
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12我们进的是上海松花厂就是日腾,我们是学生工,中介推进来的,刚看见厂子觉得有点破,不太好,不过没关系,毕竟我们来挣钱的都好说。第一天给我们办理入职写了很多东西,一个教室坐了好多人,那天我只觉得人多,想着靠谱。好的我们在那个小教室根本就没人管,没有人搭理我们,办事效率特别慢,分宿舍也慢,到差不多晚上十二点才分好,一直在维持秩序,不让我们讲话,甚至有还骂学生工讲脏话,OK我都可以忍无所谓。分好宿舍,宿舍就
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2有没有在这个厂里工作嘞,后天就要去但是看到网上清一色的差评,非常担心,有没有哪位在日腾工作的大哥大姐说下情况。(真的非常谢谢!)
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1在职的发个消息
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15上海昌硕科技,近期返费猛涨, 不想再流水线还可以安排辅助部门。 有要来的小伙伴吗。
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8在职90天,返9500 欢迎各位大神来挑战。
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16月7号1-8上海神厂汇总: ①【上海浦东昌硕】18-40岁,返费含税 模式一:30天返1500元,90天再返6500元 模式二:员工25/时,30天代理返1500元。 有靠谱的价格都可以跟市场 ————————————— ②【上海松江日腾】18-45岁,不查案底纹身 员工:30元/时(工期截止7/25号,先发员工20元,需要8/26在职补差价10元) 代理:2元/时+报道300元,含税 ————————————— ③【上海英华达】男女18-39, 模式一:代理:5.5元/时,付到7月底 模式二:员工白班24/时
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16月5号1-10上海神厂汇总: 1【上海浦东昌硕】18-40岁,返费含税 模式一:30天返2000元,90天再返6300元 模式二:员工25/时,30天代理返2000元。 有靠谱的价格都可以跟市场 ————————————— 2【上海浦东赫比】18-45岁,工期8/20号 员工25元/时,代理2.5元/时。 ————————————— 3【上海松江日腾】18-45岁,不查案底纹身 员工:34元/时(工期截止7/25号,先发员工20元,需要8/26在职补差价14元) 代理:2元/时+报道500元,含税 —————————
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1如果你不想不明不白的被忽悠,请仔细看完下面的全部内容! 声明:我是上海这边做劳务的!下面一段话纯属手打。贴吧里可能有个别的人复制了我的内容,这都无所谓。我只是想给这种复制别人内容的人说一句。自己写出来的才有人信。复制别人的有什么本事呢?如果谁觉得有不同的意见。或者是同行看着不顺眼的。可以当我瞎说。或者也可以直接下面回复。但是请别带脏字!请往下看!我写的这些都是各个城市常见的。不一定只有上海有!别的
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0有没有一起换工作的小姐姐,可以加我啊,流水线做的太累了,V:HLCYC03102
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05/27号周四汇总1-8条政策: 1⃣【上海青浦日结临时工】18-50岁,下班结清12/小时,220元/天,不卡学生,需要身份证, 手机香烟都可带,总价自由分配。康桥免费发车。 ———————————— 2⃣️【上海青浦德邦】正式工,男18-48岁,分拣、打包、扫描、装卸,月薪7000左右。不管吃,有食堂自费10元/餐。住宿150/月。利润:在职15天返500元 ———————————— 3⃣️【上海青浦每日优鲜】正式工,男女18一40岁,长白班。主要给水果蔬菜,拣货
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25/24号周一汇总1-8条政策: 1⃣【上海青浦日结临时工】18-50岁,下班结清170-280元/天,不卡学生,需要身份证, 手机香烟都可带,总价自由分配。康桥免费发车。 ———————————— 2⃣️【上海青浦德邦】正式工,男18-48岁,分拣、打包、扫描、装卸,月薪7000左右。不管吃,有食堂自费10元/餐。住宿150/月。利润:在职15天返500元 ———————————— 3⃣️【上海青浦每日优鲜】正式工,男女18一40岁,长白班。主要给水果蔬菜,拣货,包装
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0招聘 普工,技术岗位学徒工 薪资待遇 底薪➕加班费➕全勤奖➕夜班津贴➕岗位津贴➕工龄工资➕上海社保 (平均月工资5700以上) 两班倒,11小时制,单休,有食宿
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0【上海宝山富驰高科有限公司】 年薪7-9万高新企业!工资高!!伙食好!!! 女18-42岁,男18-37岁,主要做手机配件,基本都是坐着上班,工作简单轻松,要会26个字母,包吃包住,视力要求0.8,每月25号发工资 总价 薪资模式:生产及质量人员工资核算为底薪2480+加班费+夜班补贴25元/天(包含餐补,5-7元/餐)+PK奖金200-800,白班包两餐,每月综合工资5500-7000元! 精加工人员工资核算为底薪2480+加班费+岗位津贴400+夜班补贴25元/天(包含餐补,5-7元/餐
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54都21世界了,为什么还有上海日腾这么垃圾的工厂呢?规定吃饭一个小时,被组长改为半个小时,规定上午休息10分钟,下午休息10分钟,结果全没有,厂车半个小时一趟,每天下班回到宿舍九点多,早上六点多起床上班,去晚了进不去车间就迟到了,因为整栋楼只有一个安检门,每天早上排队进车间半个小时。完不成产量不让吃饭,21世纪了,不让员工吃饭,强迫员工义务加班。可笑不?
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15/15号周六汇总1-7条政策: 1⃣【上海青浦日结临时工】18-50岁,下班结清170-280元/天,不卡学生,需要身份证, 手机香烟都可带,总价自由分配 ———————————— 2⃣️【申正人力客服】16-35岁女生,长白班,主要负责招聘,早九晚六,专招爱玩手机爱聊天的小姐姐,底薪:3600+提成+绩效,包吃住,做六休一。利润:在职20天返500元。 ———————————— 3⃣️【上海嘉定网红仓库】男女18-35岁汉族,临时身份证也可以,白班21元/小时 夜
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1【上海宝山富驰高科有限公司】 年薪7-9万高新企业!工资高!!伙食好!!! 女18-42岁,男18-37岁,主要做手机配件,基本都是坐着上班,工作简单轻松,要会26个字母,包吃包住,视力要求0.8,每月25号发工资 总价 薪资模式:生产及质量人员工资核算为底薪2480+加班费+夜班补贴25元/天(包含餐补,5-7元/餐)+PK奖金200-800,白班包两餐,每月综合工资5500-7000元! 精加工人员工资核算为底薪2480+加班费+岗位津贴400+夜班补贴25元/天(包含餐补,5-7元/餐
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0要找工作进达丰的注意喽!我和几个朋友进达丰被一个私人注册的公众号骗,当时不懂,搜了一个公众号,看到是2017年注册的,做了三年,以为不会骗人,骗子还说可以见面,吃饭,开了返费单,印章是面试招聘中心,原本答应45天返一次,变成两个月后,最后三个月,我们中途走又不划算,主动权就一直在对方,最后怎么联系都不理,我们中有个女孩,本来她爸爸身体就不好,为了返费,来来回回来了两次,这样的他也骗,骗子,记住喽,以后必报
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0达丰代补办离职通告 一:关于正常离职 1.办离职时间: 每周一、周三、周五(上午10:00) 2.办离职地点: F1地下室安检门外等待 2.提出离职时间: 1.试用期内新员工,需三日前提出 2.试用期满但连续工作未满一年者,需十日前提出 3.连续工作一年以上未满三年者,需二十日前提出 4.连续工作三年以上者,需三十日前提出 4.离职单申请: 1.员工向指导员提出离职 2.指导员向组长 提出,并发邮件给知心小组 3.知心小组约谈后向助理申请 5. 需交物品: 识