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    @所有人:各级各类学校、托幼机构: 为切实做好校内传染病防控工作,严防各类传染病的发生,保护广大师生身体健康,现将查验预防接种证工作通知如下: 预防接种是预防传染病最经济最有效的措施,学校是人员密集场所,且儿童抵抗力较弱,是传染病易发多发场所,各学校、托幼机构一定要站在维护公共卫生安全的高度,认识预防接种工作的重要性,通知各位学生家长到辖区接种门诊查验接种证,并领取《预防接种情况审核报告单》,由辖区接
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    人人都说要找份好工作,那什么是好工作? 标准有很多,但可以简单归纳为三点:有钱、有闲、有成长。 1.有钱工作不主要为了钱,但钱很少,也从一个侧面反应这不是什么能创造大价值的工作。 2.有闲 不能工作量大到每天加班到很晚,周末至少能好好休息一天。 3.有成长工作本身价值高、锻炼人;公司属于行业里专业性很强的,可以学到东西;老板、领导愿意培养你,等等。 如果一份工作,能同时满足这三点,那一定是很好的工作; 如果一份工
    a816470 00:59
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    一、有的人在奔跑,有的人在睡觉,有的人在感恩,有的人在埋怨,有目标的睡不着,没目标的人睡不醒,努力才是人生需有的态度,睁开眼睛就是新的开始。 二、避免失望的最好办法,就是不寄希望于任何人、任何事。期望,是全部心痛的根源,心不动,则不痛。 三、无须那么敏感,也无须那么心软,太敏感和太心软的人,肯定过得不开心,别人随便的一句话,你都要胡思乱想一整天。  四、无论你多大年龄,从事什么工作,是什么性格的人,
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    一、有的人在奔跑,有的人在睡觉,有的人在感恩,有的人在埋怨,有目标的睡不着,没目标的人睡不醒,努力才是人生需有的态度,睁开眼睛就是新的开始。 二、避免失望的最好办法,就是不寄希望于任何人、任何事。期望,是全部心痛的根源,心不动,则不痛。 三、无须那么敏感,也无须那么心软,太敏感和太心软的人,肯定过得不开心,别人随便的一句话,你都要胡思乱想一整天。  四、无论你多大年龄,从事什么工作,是什么性格的人,
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    在职场中想让自己好好的生存下去,为人处事的原则你一定要学会,因为很多时候自己混的差就是因为自己在人际关系或是处事原则上面有所欠缺,所以才让自己混到了如今的模样。谁想让单位中的人都对你尊敬,那你一定要学会这六条处事原则,你才会越混越好。 【1】尽职尽责 在单位中,不管领导给你安排怎样的工作,这工作可能是有难度的,又或者是没有难度的,那你一定要尽到自己的职责,去努力的完成它。而且不光在工作上,在为人处事方
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    在职场,我们常常看到一些人,他能力很强,有时一个人可以做好几个人的活,但是当老板要提拔一个人时,却总是很难想起他们。 是他们不够努力,不够专业吗? 我觉得都不是,绝有可能是他们缺少这3种能力。  01需要能做出艰难决定的能力 古代打仗,将军做的每一个决定都有可能会使战争结果不一样,可能凯旋,也可能全军覆没。特别是在危急时刻,到底应该要撤退还是要进攻,全在将军的一念之间。 在那样的场合,心理素质差的估计就不知
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    欢迎来到子桓私塾,大家好,我是子桓。 今天,我们来聊聊“公司不喜欢的人”。为什么要聊这个话题呢?我是希望大家,都能被公司所喜欢。这样,你离升职加薪就更进一步了。 01 自我和随意 公司不喜欢的人,核心的特色,就是自我和随意。 自我的表现,有几种。比如说,我行我素。我行我素就是,在学校的时候是什么样子,在家里的时候是什么样子,到公司了还是那个样子,完全不改。我行我素,不为公司做任何改变。这个时候,就很难被公
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    在生活中,一个人若是过得不够好,生活在贫困之中,想做的事情,总是没有做好,却依旧心怀梦想,无所畏惧地追求梦想,遭受挫败,依旧能够勇往直前,持续追求心中的生活目标,这样的人,即便当下过得不好,也是一个斗士,在努力掌控自己的命运。 然而,有些人,他生活在贫困之中,却不思进取,经常做出自欺欺人的事情,这样的人,之所以悲哀,不是因为他没有钱,而是他安于现状,还自欺欺人。要知道,人生最大的悲哀不是没有钱,而
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    在现实生活中,很多人唯利是图,仅仅将钱作为自己的人生目标。在这个物欲横流的社会,许多人在与人交往中,更加注重利益的得失。 根据社会交换理论,人们倾向于更少的付出以及更多的收获,所以,一个人是否具有足够的经济能力也限制了他的交友。  在人际交往中,经济状况成为不可或缺的重要因素。现如今,许多有钱人更倾向于和自己同等财力的人交往,不喜欢与穷人打交道,主要有以下几点原因。 一、不同社会地位的资源不同 许多人
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    今年随着新冠疫情的不可阻挡之势席卷而来,不少企业受到严重的影响,而裁员也正在进行,只有那些不可替代的员工才不会被裁掉,才能升职加薪与企业一起成长。 想要不被轻易辞退,就要想方设法成为企业里不可替代的人,只有别人搞不定的项目,你能搞定,别人搞不定的合作商,你能搞定。那么怎样才能成为企业里不可替代的人?我们可以从以下几点增强自己的价值。  一、认清自己的优势 在企业里,都是注重结果的“功劳”,只有做自己
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    我们常用一个词语形容那些天不怕地不怕的年轻人,他们似乎满腔热血,总是有各种想法,并且急于去实现这些,而且他们不会顾虑很多事情,做事情带着一股的冲动。这个词就是“年少轻狂”。当然,人到了一定的年纪就不能再“年少轻狂”了。因为个过于狂妄的人,如果没有一定的本事和能耐,往往结果都是悲剧的。纵观那些行事狂妄的人,每一个都最后从原本的高峰跌落下来,十分的令人可惜。但是正是因为他们过于的狂妄,说了不该说的话,
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    有人说: “别人对你不友善,不一定是你真的不好,更可能是觉得你没有价值,对你没有友善的必要。” 虽然说,这句话听起来很扎心,但是却是赤裸裸的现实。 生活中,一个人如果足够强大,那么就算是撒活泼打滚,也会被当成是个性,而当一个人一无是处,纵然是巴结讨好,得到的也只能是鄙视。 正如有人说的那样: “一个人良好的人际关系,往往不是取决于你的友善程度,而更多的是取决于你真正的实力。” 想要被人从心底里尊重,那么你
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    一个人真正成熟了,不是年纪一大把,而是心智成熟了,看透了世态炎凉,看淡了世事无常。 成熟的人,可以看轻自己,但不会卑微成一粒尘埃,不会任由别人践踏,做好自己,又不伤害别人。  真正成熟的人,往往“不好惹”。 俗话说:“人善被人欺,马善被人骑。”过分善良的人,在任何场合,都是老好人,本想做到左右逢源,谁都不得罪,主动帮助别人。你不想得罪任何人,其实就会得罪很多人,讨好了东家,就得罪了西家,帮助了这个人
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    人在职场走,往往让打工仔感到很困惑的是,到底是能力重要,还是人情世故重要呢?的确,我们常常看到这样一个现象: 老实能干的人,常常被人忽视,反而那些游走在领导之间,同事之中,八面玲珑的人却容易获得更高的关注度,即使他们没有过人之处,但也不妨碍领导和同事们对他的喜爱。 那么,职场上,有能力的人重要,还是人情世故的人重要?不妨来听听这个领导的看法。  上个月初,一个技术员离职了,领导就打算从员工里提拔出一
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    想要城府深,铁杵磨成针。 这句话非常适合职场人士,城府是职场人士必备的基本素质。城府深的人在职场中混的更能如鱼得水,没有城府的人容易暴露自己。  城府深的体现 1、善于隐忍 能容忍普通人不能容忍的东西,一般来说这类人的意志力就异于常人。 对他们而言,隐忍也是他们成长的标志。 这样的人通常都有自己的崇高理想,为了实现自己的目标,长时间的隐忍,等到关键时刻一鸣惊人。 但是,要和这种人交朋友一定要谨慎,因为一般人
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    想要城府深,铁杵磨成针。 这句话非常适合职场人士,城府是职场人士必备的基本素质。城府深的人在职场中混的更能如鱼得水,没有城府的人容易暴露自己。  城府深的体现 1、善于隐忍 能容忍普通人不能容忍的东西,一般来说这类人的意志力就异于常人。 对他们而言,隐忍也是他们成长的标志。 这样的人通常都有自己的崇高理想,为了实现自己的目标,长时间的隐忍,等到关键时刻一鸣惊人。 但是,要和这种人交朋友一定要谨慎,因为一般人
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    一个人有钱和没钱的时候,区别是很大的。没钱的时候尝尽生活的苦涩和心酸,受尽旁人的冷落和白眼,每天起早贪黑为了生计四处奔波、劳累。 可是,等到你飞黄腾达,飞上枝头变凤凰的时候,原本那些轻贱你的人,就一股脑的靠过来了。 他们开始巴结你、奉承你,拍***,无底线的讨好你,生活在你眼里看来,似乎是变得简单了许多。 而你变成了有钱人,在他们眼中看来,确确实实和从前变得不一样了。 看吧,这就是人性的现实和社会的复杂。
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    一个人有钱和没钱的时候,区别是很大的。没钱的时候尝尽生活的苦涩和心酸,受尽旁人的冷落和白眼,每天起早贪黑为了生计四处奔波、劳累。 可是,等到你飞黄腾达,飞上枝头变凤凰的时候,原本那些轻贱你的人,就一股脑的靠过来了。 他们开始巴结你、奉承你,拍***,无底线的讨好你,生活在你眼里看来,似乎是变得简单了许多。 而你变成了有钱人,在他们眼中看来,确确实实和从前变得不一样了。 看吧,这就是人性的现实和社会的复杂。
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    微信朋友圈,原本分享生活和心情的地方。不知何时,它竟慢慢变成了炫耀的平台。 每天在朋友圈晒出加班照片,似乎对生活很努力。 每天在朋友圈晒出学习的照片,似乎对着目标加油。 每天在朋友圈晒在健身房挥汗如雨的照片,似乎对生活很积极。 但一段时间之后,他们并没有因努力而改变,一直处在现状。 其实,真正的努力,没必要在朋友圈刻意证明。 那些,朋友圈里越“努力”的人,往往混得越差。 01 最近,HR朋友和我聊天。和我说,老板
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    本是后山人,偶做前堂客。醉舞经阁半卷书,坐井说天阔。大志戏功名,海斗量福祸。待到囊中羞涩时,怒指乾坤错。
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    职场上,领导和员工的关系是相辅相成的,领导具备大局观,指明方向,而员工是执行者,努力工作不断朝着目标进发,两者共同把工作处理恰当,达到双赢的效果。 人与人之间讲求缘分,工作之间也要讲究默契,如果领导和员工都能满足这两个条件的话,相信员工会平步青云助力领导发展。 那么,什么样的员工让领导满意?领导要提拔一个员工,往往不单单看他的能力问题,还需要看以下几个方面。  1、态度问题 美国畅销书作家,演说家罗曼.W.
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    多少人花了一辈子的时间赚钱,可是到最后又能赚来什么呢?钱再多,终究都是比不上你的命。人啊,就算又再多的钱又有什么用呢?那不能买来你的健康,买来你的快乐。  曾经的我们,总想着有钱了什么都可以解决,当自己有钱了,就可以给父母更好的生活,当自己有钱了,未来的一切都会变得更加美好,可是父母需要的不是我们有多少钱,而是我们能够多一点陪伴在他们的身旁。  人这一生,也不过是短短几十年,到头来我们都是要离开这
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    社会现实,人心复杂, 有时候你要学会装傻, 装傻,并不是装疯卖傻, 而是不该说的话不说, 不该管的事不管, 对一些事,看透不说透, 对一些人,看穿别揭穿。 人心长在身体里,是看不见的, 有时候一句无心话得罪有心人, 心直口快未必是优点, 话留三分,人要转傻, 才不至于惹来麻烦上身。  人,要学会装傻, 装傻并不是真傻, 而是活得通透,学会拐弯, 不为无意义的事努力, 不对无真心的人执迷, 敢于拒绝,果断放下。 人,要学
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    相信我们每一个人在工作当中都想得到重用,受到领导的提拔,但是不仅需要在工作上面表现突出,还有这4种软实力也是不能或缺的,因为一旦缺少了,你会发现,根本是不适合当领导的,因为你连所具备的条件都不具备,即使你的工作完成的特别优秀,但也只是你的工作能力比较优秀,并不是说工作能力强,就适合当领导。 【1】沟通能力强 在工作方面表现的比较优秀,但是沟通能力也一定不能够弱,因为如果你的沟通能力比较弱的话,那你在和
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    在领导面前说话,代表着你对人和对事的基本态度和思想,领导对你的评价,通常也是来自于你口中的话。只要是当着领导的面你说的,领导都会在心里面给你下一个定语。职场中,和领导相处千万要懂得把握一个度,说话做事都要有分寸,否则给自己带来麻烦。与领导相处好了,你就会得到他的信任和提拔,升职加薪不是梦。但是如果你因为一些不该说的话,而让领导对你印象变差的话,那你之后的职业生涯也会受到影响。  第一:在原公司的委
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    酒香不怕巷子深,打铁还需自身硬,很多俗语告诉我们,提升自己的能力才是硬道理。诚然,我们的生活中会遇到很多挫折,也确实存在运气的成分,有些人就是运气好,站在风口上,一飞冲天。而有些人就是运气不行,一辈子碌碌无为,没干出什么事业。 但其实,运气只不过是一个加成罢了,能遇到好机会是运气,能抓住机会靠的是实力。2000年确实是互联网时代蓬勃发展的时候,马云、马化腾等等行业大佬乘风而起,成了大巨头。 但是,风口归风
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    关于人的层次问题是很难界定的,心理学上往往是通过人的行为来判断层次的高低。 因为层次高的人不管是说话还是做事都依赖于自己,能够接受得了现实。 他们懂得每个人的一生都会有不如意的事情,也没有跨不过去的坎儿,只要坚信自己可以,就一定会收获满满。 林肯曾在给一位老人马维尔的交流信的末尾说过: 有些事情一些人之所以不去做,只是因为他们认为不可能。其实,有许多不可能,只存在于人的想象之中。 这就相当于刚刚接触数学
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    最近,工作实在是太忙,有一段时间没有回乡下看望90岁的爷爷了。昨天是周日,我强行给自己放了一天假,早早的回到了老家。 吃完午饭,闲来无事,我跟爷爷畅聊起来。我跟爷爷说了自己在工作上遇到的一个难题——为什么取得最好业绩后,感觉跟同事之间的关系比以前疏远了一些?爷爷说,这肯定是我在为人处世方便出了问题。他告诫我说:真正有本事的人,在这三个方面都很低调,你要牢记,才能确保自己在公司的顺利发展啊!听完爷爷的话
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    在职场中,隐藏着这4种世界级的顶级思维,你务必要懂得,这才是聪明人思考问题的方式。 1、墨菲定律。 墨菲定律许多人都很熟悉,指的是无论什么事情,只要它有出错的几率,那么就不能完全视为不见,假设它出错几率为零。 任何事情都有内在规律,不像表面那么简单,事情解决的所需时间都会比你所预估的时间长,而如果你内心有所担忧,那么它出错的可能性就会更大。 这种负面的心理暗示经常会打击我们的心态,因此,在职场上,我们首要
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    在我们的职场,要想让领导比较赏识自己,如果片面地认为只要自己有能力有品德,就可以的话,那就未免太简单了。  [1]能力是工具 有能力就可以创造公司或者老板需要的业绩,没有能力的话,很多人就会不服气,但是在职场能力一般都是相对的,很难像在学校里,谁在哪个学科非常有能力,况且就是岗位的职责都一样,领导临时交代和安排的工作内容也不一样。 [2]品德很好看 在职场一个人有品德,就会相对得到同事们的认可,懂得谦让懂得配
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    关注 人的一生中,会遇见很多人,会跟很多人来往,有的人走得近一些,有的人远一些。但是无论跟什么样的人来往,有三种人,谁都不喜欢和他们走得太近,和他们长时间来往,希望你不是。 01 信口开河的人 有句话说:“你在别人眼里是一个什么样的人,不是别人决定的,而是由你决定的。” 仔细想想,的确如此。别人对你一无所知的时候,自然不知道你是一个什么样的人,但是一旦跟你有了来往,你的所作所为都将决定了别人对你的印象。 有
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    关注 人的一生中,会遇见很多人,会跟很多人来往,有的人走得近一些,有的人远一些。但是无论跟什么样的人来往,有三种人,谁都不喜欢和他们走得太近,和他们长时间来往,希望你不是。 01 信口开河的人 有句话说:“你在别人眼里是一个什么样的人,不是别人决定的,而是由你决定的。” 仔细想想,的确如此。别人对你一无所知的时候,自然不知道你是一个什么样的人,但是一旦跟你有了来往,你的所作所为都将决定了别人对你的印象。 有
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    朋友大华说:“一眨眼就四十岁了,让过去的都过去吧,以后的日子好好活。” 按照老家的说法,人到三十五,半截下了土。在以前,能够活七十岁,就是长寿的人,因此,三十五岁,就人生过半了。现在的人,七十岁已经是常事了,八十岁才是长寿。因此,四十岁的人,人生下半场就开始了。 忽而回头,发现自己浑浑噩噩过了好多年,过了四十岁的生日,越来越感慨万千。工厂里,没日没夜加班的人很多,工资也只有一点点,总想着跳槽的人也很
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    当你变得足够优秀时,你身边的人会堆满笑容,对你客气有加,即使你不诉求帮忙,也会有一大帮人凑上来陪伴你,甚至你想不到的事情,也会有人主动帮你解决,这就是人性的现实。 不要总是想着去认识谁,然后借机走捷径,任何人的优秀都不是凭空而来的,人家都付出过你不曾承受的努力,以及足够多的坚持,若你也想抵达成功,不妨试着看看人家背后的付出,学习一下人家的拼搏精神,不要总盯着人家的成功和幸福,有些东西,只可以羡慕,
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    人到中年,职场下坡。当今时代,人心浮躁,焦虑感随着年龄增长而增长。原来,人到中年是块宝,如今变成“职场草”。人到中年,有人越活越明白,也有人越活越糊涂,仍然要做“荒唐事”。那么,人到中年“混”得再难,也别做这7个“荒唐事”(傻事),否则,年龄越大,越混越差,早明白早收益。 【一】不懂原谅自己。人到中年之后,很大一部分痛苦,不是来源于别人施加,而是来源于自己不原谅自己。人生没有后悔药,做错事之后,会产
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    现实生活中,应该没有人希望自己一生平庸、碌碌无为的吧?但结果有不少人还真就是如此,抱着遗憾结束了此生。 那么,要怎样才能不让自己的人生庸碌无为,而是大有所成呢?那些真正成就大事、立了大业者,他们有哪些特质是值得我们借鉴和学习的呢? 通常来说,真正成大事的人,能力不是唯一,有这四个特质者,注定是人上人!  请输入图片描述 一、相信天生我材必有用 李白有过贫穷的处境,有过失去朋友的怅惘,有过失业的无奈,有过
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    我们活在这个世界上,每个人都希望自己能够过上更好的生活,但是,更好的生活,不是你希望就能过上的,你得有相应的能力。 我一直认为,有什么样的能力,就会有什么样的生活与之匹配。如果你对你现在的生活不满意,千万不要去抱怨生活,要多想想如何提升自己的能力。 人生路上,拥有这五种能力,你会越活越好,这五种能力与我们的生活息息相关,只要你着重提升,你一定能过上自己想要的生活。  1、保持内心平静的能力 尘世喧嚣,人
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    真正成熟稳重的人,大多不会踏入这四种圈子,避免掉入陷阱 人这一辈子,都是从幼稚慢慢走向成熟的过程。一个人成熟的标志,是对自己和世界有更清楚的了解和认知。知道怎么处理自己和他人、自己和世界的关系。成熟的人不会轻易动怒,也不会轻易抱怨,他们懂得包容,懂得适应。 成熟的人知道为人处世之道,知道怎么面对这个世界。他们知道什么事情是可以做的,什么人是可以学习的。真正成熟稳重的人大多不会踏入这四种圈子,否则可能
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    人的一生不存在一帆风顺,即使是在别人看来“生在终点”的人,也要经历烦恼和挫折。 俗话说,虎落平阳被犬欺。很多人经历人生的低谷,由原来的风光变得落魄,受到周围人的嘲讽和贬低。 那么,当我们正在经历人生落魄时,应该做怎样的心理准备呢? 实质上,这是后置命题。 意思是,这样的人以前经历过成功,或是对自己要求太高,也可能是以前对未来充满了憧憬,这些大多会迅速增强人们的虚荣心。  自我实现是每个人都需要的。这一观
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    序言 一个成熟的人,是可以看清自己,认清这个世界的人。一个人是否成熟和他的年龄无关,而是跟一个人经历和领悟力有关。 成熟是一种高级的魅力,会让自己变得更加吸引人。如何辨别一个人是否成熟呢?有些人可能会说,如果这个人是成功的,是功成名就的,这个人就是成熟的人。可是事实真的如此吗?判断一个人真正成熟的标志,其实并非功成名就,而是要看以下这几点。  第一点:知道尊重他人 成熟的人知道每个人都是一个特别的个体
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    关注 人到中年,还一直追求完美极致的生活?放过自己,放宽心态 人生何其短暂,走过一生,一直在忙忙碌碌,没有细心去体会过亲情,也没有去享受过这个世界的美好,想想是多么的可惜啊!嗨喽,大家好,这里是小梦说情感。朋友们,你们是否也在为生活而忙碌奔波呢?为了追求一种完美,总是想把什么都做好,然而给自己添加了不少的压力,小梦告诉你,这样做是不值得的,你如果成功不了,那么不如放慢脚步,一点一点去探寻其中的奥秘,
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    导语: 中年人,是上有老下有小的一代,很多中年人,既要教育子女 ,又要赡养老人,这些中年人,肩上的责任很重,内心的苦闷很深。  1 中年人最大的乐趣是什么? 年轻人最大的乐趣是探索人生的精彩,是发掘生活的各种可能,是花钱感受生活的各种美好。但这些是属于年轻人的风采,年轻人除了养自己,不用养小孩,也不用赡养老人,年轻人的青春有资本挥霍。 但中年人没有这种资本,中年人既要养小孩,又要赡养老人,他们的生活里,最
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    序言 地位代表着社会名誉。一个有地位的人一定是一个有声望的人,是受人尊敬之人。有地位的人往往更注重选择自己的交往圈子,选择跟什么样的人接触。这样才不会影响自己的名誉和声望,避免自己交错人。 跟什么样的人接触,体现一个人的品味,每个人都想跟对自己有帮助的人在一起,而不愿意浪费时间在那些消耗自己的人那里,那些人对自己有害无益。有些人身上自带磁场,他们会吸引有一些有地位的人虚心向他们请教,愿意像刘备三顾茅
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    序言 人生就是一场博弈,而人到了中年以后,就意味着上半场的博弈已经结束了,这个时候我们应该把注意力和重心都放在下半场的博弈中。 随着人生阅历的增加,中年人更应该把精力放在如何规划未来上面,如果依然执着于这三种"无聊"的事情,接下来的生活就会越来越困难,难免晚景凄惨。  第一种:无意义的社交 人到中年,对朋友交际应该已经有了明确的分类和精准的感知,人生最可贵的就是做减法,减而显神、减而轻松、减而提升
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    曾经在网络上听过一个有趣的理论,叫“隧道视野”。 里面讲到,如果一个人身处在隧道中,那么他所能看到的,只会是前后非常狭窄的视野。的确,格局越小的人,在乎的只有眼前的利益,他们缺乏远见和洞察力,所以常常因小失大。格局越大的人,从不被蝇头小利所诱惑,他们往往站得高、看得远,所以往往获得更大的成功。很多时候,决定一个人命运的最终结局,不是心态,不是人品,而是格局和眼界。  1 格局越小的人,内心越“穷” 邻居
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    高尔基说,健康就是金子一样的东西。
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    得阅读者得语文,得语文者得天下
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    隐忍是人生的一大修养, 隐忍,比忍耐的境界更高,但心灵上受到的折磨更甚,它需要更顽强的意志! 日本著名作家德川家康说:“世上再没有比隐忍更好的盾牌了。能忍人之不能忍者,将来方能成大器。” 善于隐忍的人,才能历经风雨的洗礼,才能忍耐苦难的磨炼。隐忍,就是人生成功的奠基石。  人想要活得有质量,有出息,必须学会隐忍。不但要学会忍贫穷、忍苦难、忍怒气、忍屈辱,还要学会忍富足、忍喜乐、忍权利、忍名誉。 隐忍不是

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